私たちが求める人材

株式会社アドヴァンス富山工場の採用担当者に社会人の採用状況や求める人材などについて聞きました。

「未経験からのスタートを応援」

現在、工場で働いている社員の9割が転職者です。異業種からの転職者がほとんどで未経験者が多いです。最初は、できなくて当たり前です。今働いているスタッフも未経験からのスタートでしたが、先輩に仕事を教えてもらいながらいろんな仕事ができるようになりました。また、玉掛け、クレーン、フォークリフト運転免許など業務に必要な資格取得も全面的にバックアップしています。焦らずコツコツと仕事に打ち込める環境ですので、手に職をつけながら安定してじっくりと働きたい方や意欲的に仕事に取り組める方は大歓迎です。元気と意欲があれば未経験でも大丈夫!頑張る人を応援します。

「チームワークと思いやりの心」

工場では少人数のチームに分かれてそれぞれの工程や作業を行っています。決められた納期までに製品をチーム一丸となって作り上げていく中で、何か困ったことがあればお互いに相談し合いながら助け合いながら仕事を進めています。事故なく安全に仕事を進めていくためにも、仲間に対する思いやりの心や円滑に作業を進められるコミュニケーション力も大切なスキルだと思います。また、この仕事は、すべて受け身では作業を進めていくことが難しいと思います。常に自ら考え自主的に行動することができる方はどんどん仕事の幅が広がりキャリアを積んでいけると環境だと思います。

「働きやすい職場環境を」

当社は、社名の通り「先進性」を大切にしています。時代の変化やニーズに的確に応じていくためにも、スタッフの労働環境の整備はなくてはならない要素だと思います。製造業ですが昼勤のみですし、計画年休の実施など、スタッフ一人ひとりが心身ともに健やかに働ける職場づくりを積極的に行っています。また、社員同士の親睦を図るために、歓迎会や忘年会、社員旅行などのリクリエーションも定期的に行ってきました。近年では工場スタッフに女性を積極的に採用しており、女性ならではの視点を生かしながら活躍しています。ぜひ、当社で地域社会に貢献できる仕事を共にやりましょう。