職種 | 人材派遣の営業職 |
---|---|
給与 | 月給250,000円〜400,000円 |
勤務時間帯 | 昼間 |
待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回... |
仕事内容 | 人材派遣会社の派遣先開拓営業と派遣登録者の人材管理のお仕事 <具体的には3つ> ・ルート営業(派遣先企業の状況の聞き取りやニーズ確認、就業中派遣社員のフォロー) ・新規開拓営業(企業への提案やヒアリング、契約締結) ・マッチング業務(派遣先企業の合った派遣登録者さんへのお仕事の紹介) 担当地区:金沢市・野々市市・白山市・小松市・加賀市・かほく市など(石川県内全域)※業務過多にならないように先輩社員と分担します。 <入社後の流れ> ・入社1ヶ月目/社内研修で知識を付けていただきます。先輩スタッフとの営業同行を行います。 ・入社1~3ヵ月目/社内研修、営業同行を行いつつ営業に慣れていただくため新規開拓営業も行います。 ・入社3ヵ月以降/既存のお客様を少しずつ担当していただきます。 ※わからないことは何時でも聞いてください。丁寧にサポートさせて頂きます。試用期間は最長6ヵ月ですが、習熟度により短縮可能です。お任せできると判断したときは既存顧客の担当を早々にお任せしていきたいと思っています。 |
既存顧客フォローと新規開拓営業及び派遣登録者のマッチング業務。(既存の派遣先企業様との打合せ・フォロー、新規の派遣先企業様へのテレアポ・商談・フォロー、当社派遣登録者さんへのお仕事紹介やサポート(状況確認やニーズの確認)、派遣スタッフさんの労務管理)
経験者の方であれば、習熟度にもよりますが入社3ヵ月程度から既存顧客の担当を任せていこうと思っています。現在金沢は営業1名体制ですので、顧客を分担することでより多くのお客様フォローや提案が可能になると考えています。まずは一般職入社ですが、業務拡大することにより、主任→マネジャー→副部長とキャリアアップを目指せる環境です。早い方は試用期間が終了する6ヶ月目で主任に昇進した方もおります。
職場環境も充実しており、年間休日125日、残業ほぼなし(1日30分程度)とワークライフバランスを充実させることができます。
~1日の流れ(例)~
*8:30前/出社
*8:30~9:00/訪問先企業への提案や資料の準備
*9:30~10:30/1社目到着(金沢市)!企業担当者と増員の打合せや派遣スタッフの状況確認、派遣中のスタッフとも少し雑談。「いいかんじです」の声が一番嬉しい♪
*11:30~12:30/2社目(白山市)!登録スタッフさんの紹介・面接。複数名派遣先の企業なので派遣中のスタッフとフォロー面談。
*12:30~13:30/昼食
*14:00~15:00/新規顧客に提案アポイント(新規派遣先が決まればそれだけ登録スタッフさんへの提案が広がります!頑張りどころ!)
*15:30~16:30/3社目(金沢市)契約先企業に状況確認、4社目は電話で状況確認
*16:50~17:30/帰社、報告書と明日の準備
*17:30/帰宅~♪プライベートな時間♪
・1日2~5件の派遣契約先企業を訪問(企業打合せ、働いている派遣スタッフのフォロー)
・まだ働き先が決まっていない登録スタッフに対して派遣勤務先の提案(希望や適性を考慮し納得いただける職場を紹介します)
・訪問先企業が少ない日や合間の時間で新規派遣先のアプローチ
<こんな方におすすめ>
◎経験を活かして転職がしたい方
◎キャリアをもっと伸ばせる環境で働きたい方
◎キャリアアップ・給与アップを目指したい方
◎仕事を通して人の役に立てる仕事がしたい方
◎地元に貢献できる仕事がしたい方
職種 | 人材派遣の営業職 |
---|---|
給与 | 月給250,000円〜400,000円 |
勤務時間帯 | 昼間 |
待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回... |
仕事内容 | 人材派遣会社の派遣先開拓営業と派遣登録者の人材管理のお仕事 <具体的には3つ> ・ルート営業(派遣先企業の状況の聞き取りやニーズ確認、就業中派遣社員のフォロー) ・新規開拓営業(企業への提案やヒアリング、契約締結) ・マッチング業務(派遣先企業の合った派遣登録者さんへのお仕事の紹介) 担当地区:金沢市・野々市市・白山市・小松市・加賀市・かほく市など(石川県内全域)※業務過多にならないように先輩社員と分担します。 <入社後の流れ> ・入社1ヶ月目/社内研修で知識を付けていただきます。先輩スタッフとの営業同行を行います。 ・入社1~3ヵ月目/社内研修、営業同行を行いつつ営業に慣れていただくため新規開拓営業も行います。 ・入社3ヵ月以降/既存のお客様を少しずつ担当していただきます。 ※わからないことは何時でも聞いてください。丁寧にサポートさせて頂きます。試用期間は最長6ヵ月ですが、習熟度により短縮可能です。お任せできると判断したときは既存顧客の担当を早々にお任せしていきたいと思っています。 |
既存顧客フォローと新規開拓営業及び派遣登録者のマッチング業務。(既存の派遣先企業様との打合せ・フォロー、新規の派遣先企業様へのテレアポ・商談・フォロー、当社派遣登録者さんへのお仕事紹介やサポート(状況確認やニーズの確認)、派遣スタッフさんの労務管理)
経験者の方であれば、習熟度にもよりますが入社3ヵ月程度から既存顧客の担当を任せていこうと思っています。現在金沢は営業1名体制ですので、顧客を分担することでより多くのお客様フォローや提案が可能になると考えています。まずは一般職入社ですが、業務拡大することにより、主任→マネジャー→副部長とキャリアアップを目指せる環境です。早い方は試用期間が終了する6ヶ月目で主任に昇進した方もおります。
職場環境も充実しており、年間休日125日、残業ほぼなし(1日30分程度)とワークライフバランスを充実させることができます。
~1日の流れ(例)~
*8:30前/出社
*8:30~9:00/訪問先企業への提案や資料の準備
*9:30~10:30/1社目到着(金沢市)!企業担当者と増員の打合せや派遣スタッフの状況確認、派遣中のスタッフとも少し雑談。「いいかんじです」の声が一番嬉しい♪
*11:30~12:30/2社目(白山市)!登録スタッフさんの紹介・面接。複数名派遣先の企業なので派遣中のスタッフとフォロー面談。
*12:30~13:30/昼食
*14:00~15:00/新規顧客に提案アポイント(新規派遣先が決まればそれだけ登録スタッフさんへの提案が広がります!頑張りどころ!)
*15:30~16:30/3社目(金沢市)契約先企業に状況確認、4社目は電話で状況確認
*16:50~17:30/帰社、報告書と明日の準備
*17:30/帰宅~♪プライベートな時間♪
・1日2~5件の派遣契約先企業を訪問(企業打合せ、働いている派遣スタッフのフォロー)
・まだ働き先が決まっていない登録スタッフに対して派遣勤務先の提案(希望や適性を考慮し納得いただける職場を紹介します)
・訪問先企業が少ない日や合間の時間で新規派遣先のアプローチ
<こんな方におすすめ>
◎経験を活かして転職がしたい方
◎キャリアをもっと伸ばせる環境で働きたい方
◎キャリアアップ・給与アップを目指したい方
◎仕事を通して人の役に立てる仕事がしたい方
◎地元に貢献できる仕事がしたい方
職種 | 介護業務全般 |
---|---|
給与 | 時給1,000円〜1,100円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 有給休暇制度有り 交通費支給有り... |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム又は認知症高齢者グループにおいて、要介護高齢者の方への入浴・排出・食事介助等の介護業務全般を行います。 |
>>>特別養護老人ホーム又は認知症高齢者グループホームにおいて、要介護高齢者の方への入浴、排出、食事介護等の介護業務全般を行います。<<<<
【石川県内でのお仕事案件】
派遣がはじめて・・・・いろいろな仕事を転々としている・・・
そんな方でも大丈夫です(^^)/お任せください☆
介護補助のお仕事です。安心してお仕事を開始できますよ
もちろん事前に現場見学もOKです!