仕事の特徴

仕事概要・仕事に関するPR

◎小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、
「仕事と家庭」を両立させています。
◎勤務調整もしやすい環境なので、
　学校行事へも無理なく参加できます。

主な訪問先は商工会議所の会員企業様。安心して働ける環境があります。
誰だって最初は未経験者だった。
ほとんどのスタッフは未経験からのスタート。
きめ細かい研修制度でしっかりサポートしますので、安心してきてください。

≪育児支援制度あり≫　
●育児・育孫短時間勤務制度　
●看護休暇
●妊婦の時差出勤
●産前産後休暇　
●育児休業制度
●育児手当あり
　同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、
　お子様１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円(最大２人で各１０万円)支給します。

≪退職金制度あり≫
勤続2年以上で退職一時金支給かつ確定拠出年金の受給資格あり
退職一時金モデル
●勤続30年/1,710万円
●勤続20年/760万円
●勤続15年/475万円
※上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計金額です。
※この退職金モデルケース（またはモデル退職金の金額）は2021年1月時点の規定にもとづくものです。
※勤務状況・規定変更等により、実際に支給・拠出される金額とは異なる場合があります。