普通の主婦から、アクサアドバイザーに♪

今まで会社に勤めた経験がなく、人前で話すこともそんなに得意ではなかった方も入社当時は不安になりながらも今では立派に活躍しています。出来るか出来ないかは入社してから考えてもぜんぜん大丈夫だと思いますよ♪

仕事内容

主な訪問先は商工会議所の会員企業様です
・あらかじめ商工会議所、商工会の担当事業所を割り当てします。
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業
・経営者のリスク管理、資産管理等のアドバイスや保険設計
・個人のライフプランに対応した保険設計
※アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。
※営業未経験の方も充実した研修制度により、安心して勤務出来ます。

求める人材・資格など

高卒以上
経験不問

選考ポイント

スキル、専門的な知識などは必要ありません。まずは面接にてお話をきかせてください。

≪育児支援制度が充実≫　
●育児・育孫短時間勤務制度　
●看護休暇
●妊婦の時差出勤
●産前産後休暇　
●育児休業制度
●育児手当あり
◆同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円(最大２人で各１０万円)支給します。
◎小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家庭」を両立させています。
◎福利厚生が充実していますので、学校行事へも無理なく参加できます。

「家族のために頑張りたい」「自分の人生を輝かせたい」「社会人として成長したい」
そんな意欲のある人ほど、前向きになれるはず。
アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商法です）
厚生労働大臣認可子育てサポート企業です。

前職がルート営業や営業事務など営業系からの転職の方もいますし、実際に内勤業務（一般事務や経理事務）であまり人と話をしたことが無いという方もおります。
また、介護士として活躍し、保険という人生における安心を提案する仕事に就いてみたいとこの業界に飛び込んできた方もいたり様々です。
これまでの人生経験があなたの武器になる。それがアクサ生命保険株式会社の強みです♪

◆【入社後教育カリキュラムもちょっとだけご披露！】
入社後6ヵ月間は「P.T.C(Primary Training of CCI)」というセールスプロセスを中心とした実践的な営業のノウハウを修得します。簡単に言うと、どんな言い回しや提案切り口が人の心に刺さりやすいかといったロジックを学ぶイメージです。
考え方を一通り習得したら実際にお客様と会う活動が始まります。
ですがその後も定期的なフォロー研修を通じて、高度な販売ノウハウやスキルを修得できます。

◆勤続満2年で！退職金制度適用♪◆
もちろん2年、3年、5年と長く続けて頂きたいです。でも保険業界のみならず今や2人に1人が転職経験者という時代ですから様々なライフイベントもあるでしょうし退職金制度も大事な福利厚生の一つと考えております。
当社では勤続満2年以上で退職金が支給され、確定拠出年金の受給資格もできます。長く勤めれば勤めるほど金額はアップする為、たくさんのお客様の安心をお預かりしつつ、ご自身の安心も手にしてください。
《退職一時金モデル》
●勤続5年／30万円
●勤続10年／162万円
●勤続20年／760万円
●勤続30年／1,710万円

◆上山市内だけに限らず、近隣の山形市、南陽市、米沢市などからの通勤者もいます♪