NEWスタッフ、大募集中!
職種 | 販促提案営業スタッフ |
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給与 | 年俸3,100,000円〜 |
勤務時間帯 | 昼間 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) ・交通費支給 ・寮・社宅・住宅手当あり... |
仕事内容 | 飲食店のお客様へ、更なる集客UP&店舗PRのお手伝いを提案する仕事です。 お店の宣伝をはじめ、Twitter・InstagramのSNSメディアや店頭ポップまでお店のキャンペーンを提案していきます。 仙台をはじめ東北エリアでの業務になります。 他にも、既存業務のスイーツの販売や電気の販売、Wi-Fiの契約など様々な販売代行を行って頂きます。 |
●未経験スタート大歓迎!20代、活躍中
育成体制に自信あり!
現状を変えたいと思っている人やこれから頑張りたいと思っている人を応援します!
入社後は、現場で経験を積みながらお仕事の流れを覚えて頂きます。
毎日の業務がOJTとなる為、日々様々な学びや発見があります!
もちろん、優しく頼れる先輩がしっかりとフォローしながら業務をするので、
未経験でも安心して下さい!大体3ヶ月程で独り立ちできるようになります。
主体性を大事にしているので、ガチガチにマニュアルなどで固めるのではなく、
ある程度、自分の裁量で自由に活動して頂く事ができます。
例えば…
・こんなポップがあった方が良いのではないか?
・こんな資料があったら伝わりやすいのでは?
など朝の時間で意見を言いやすくしています。どんな意見でも皆で広げたりして結果を出せるようにしていて、うまくいった場合は発案者にインセンティブとして還元する仕組みづくりをしています。
<下記に1つでも当てはまる方、大歓迎>
・成長意欲のある方
・素直に業務に取り組んでいただける方
・人間関係が一番大事だと感じている方
・何をやるかより誰とやるかが重要だと思っている方
・サプライズは受けるよりする方が好きな方
・色々な考え方に興味を持てる方
・失敗から立ち直るのが早いと思う方
新しい事に挑戦するので、失敗はつきものです!
取引先(依頼企業)からも、「僕達ができない失敗をしてくれるからありがたい!もっとチャレンジして欲しい!」と言って頂けているので、失敗を恐れずに積極的に様々な事にチャレンジできる方を応援します!
職種 | 一般事務スタッフ |
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給与 | 月給190,000円〜 |
勤務時間帯 | 昼間 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) ・交通費支給 ・寮・社宅・住宅手当あり... |
仕事内容 | スイーツの移動販売事業と契約代行事業のサポートや電話対応が主なお仕事です。 【スイーツの移動販売事業】 ・お客様からのご注文や商品に対する問い合わせへの対応 ・メーカー様への発注業務 ・梱包等の配送業務 【契約代行事業】 ・契約書の点検 ・プレゼン資料の作成 ・お客様、クライアント様からの電話対応 ※今現在行っている契約代行のメインは電気の切り替えの営業になります 現場スタッフと事務員さんの距離をなくすため、 月に二日は現場に出てもらうようにしています。 |
●未経験スタート大歓迎!20代、活躍中
育成体制に自信あり!
現状を変えたいと思っている人やこれから頑張りたいと思っている人を応援します!
入社後は、経験を積みながらお仕事の流れを覚えて頂きます。
毎日の業務がOJTとなる為、日々様々な学びや発見があります!
もちろん、優しく頼れる先輩がしっかりとフォローしながら業務をするので、
未経験でも安心して下さい!
<下記に1つでも当てはまる方、大歓迎>
・成長意欲のある方
・素直に業務に取り組んでいただける方
・人間関係が一番大事だと感じている方
・何をやるかより誰とやるかが重要だと思っている方
・サプライズは受けるよりする方が好きな方
・色々な考え方に興味を持てる方
・失敗から立ち直るのが早いと思う方
職種 | 倉庫管理・商品管理 |
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給与 | 時給1,200円〜 |
勤務時間帯 | 昼間 |
待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・資格取得支援有 ・ 昇給・賞与あり ... |
仕事内容 | 日本全国から届くスイーツの在庫管理や検品作業をお願いします。 具体的なお仕事内容としては、 ・注文数と実数が合っているか ・パッケージに傷がないか ・移動販売の際の備品のチェックとメンテナンス ・月一度の棚卸 に、なります。 未経験の方でも安心して始められる内容です。 |
●未経験スタート大歓迎!20代、活躍中
9割のスタッフが未経験からお仕事をスタートしております!
未経験の方大歓迎です。
何かチャレンジしたい!
そんな気持ちがある方、さらに大歓迎です!
当社の特色の一つに「社内転職」という制度があります。
慣れてきてマンネリ化してくると、仕事って楽しくないですよね。
新しいチャレンジが減り、発見が少なくなるからだと思います。
マンネリ化を防ぐため「社内転職」という制度を設けております。
未経験だから、新鮮で楽しい!という気持ちが出てくるのだと思います。
そしてまた新しいチャレンジをすることで、
新鮮で楽しい!という感情をその後も継続していきたいと考えております。
会社の成長はスタッフの成長に比例します。
良い雰囲気の会社はスタッフがイキイキとしています。
弊社も、明日会社に行くことが楽しみになるような会社にしていきたいと思っています!
お気軽にご応募いただけたらと思います。
会社見学も可能です!