株式会社エフエスユニマネジメントの採用サイト
職種 | 医療用診療材料の発注・在庫管理 |
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給与 | 時給1,200円〜 |
勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ・昇給・昇格年1回(実績による) ・交通費規定内支給(月50,000円迄) ・時間外手当... |
仕事内容 | 院内物流倉庫での医療用診療材料の発注・在庫管理をお任せいたします 【基本のお仕事内容】 ・発注処理(原則システム自動発注です) ・入荷検収業務 ・物品管理シールの読込業務(バーコードで簡単読込) ・伝票整理 ・チーム内での在庫問い合わせ対応 ほか |
時短のパートナー社員さんとして院内物流業務の発注・在庫管理事務スタッフを募集!
原則土日祝日休み、福利厚生も完備!
未経験歓迎で社会貢献度の高いお仕事です!
◆チームワークが良く働きやすい職場環境です!
当事業所【診療材料】チームでは、20代前半~シニア層まで幅広く在籍していますが、年齢差があってもお互い仲が良くとても働きやすい環境です!有給もチームで融通しあって取得しており、オンとオフのメリハリを充実させながらお仕事が出来ます!
◆勤務地は病院!
手掛けていただくお仕事は、病棟や外来などで必要とされる医療用診療材料供給チームでの事務関連業務。医療機関に欠かせない医療用診療材料の発注・納品検収・伝票管理・データ入力等を担当して頂きます。複雑な管理や帳票作成は責任者が担当しますので、基本は日々のルーティンワークの方をお任せします。
◆医療機関に欠かせないお仕事です
あまり一般に知られていないお仕事ですので「こんな仕事があったんだ」と驚き、興味を持って頂けたと思います。基本のお仕事内容は表記していますが、もっと詳しい仕事内容を聞きたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
職種 | 薬品 医療材料の供給や取り揃え 在庫管理 |
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給与 | 時給1,200円〜 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | 交通費規定支給(月50,000円まで) 各種社会保険完備 有給休暇... |
仕事内容 | 資格や経験が無くても、医療の現場で働き、人の役に立っているなと感じることができるお仕事です。看護師など医療スタッフのお仕事を手伝い、多くの方に感謝されるお仕事です!世の中のほとんどの人が知らないので、あなたも「こんな仕事があったんだ」と驚き、興味を持つと思います。ある程度の仕事内容は、詳細ページで表記していますが、もっと詳しい仕事内容を聞きたい方は、ぜひ、お問合わせください。★医薬品や医療材料を取り揃え、必要としている現場に搬送するなど医薬品・医療材料の管理業務をする契約社員・パートです。 |
◆勤務地は病院!
お願いしたい仕事は、病棟や外来などで必要とされる医薬品・医療材料の準備、供給、管理、発注などの業務。医薬品・医療材料を扱う重要な仕事、といっても難しいことはありません。名前を覚える種類は多くても仕事の流れはすぐに覚えられますので未経験の方でも大丈夫!もちろん、幅広い年齢層の方が活躍できます。責任はありますが、その分、大きなやりがいのある仕事です。
◆長く安定的に働ける環境!
資格が無くても未経験でもできる仕事で、今いるスタッフも大半が未経験からのスタートでした。それでも、ほとんどの人が活躍できているのは、育てることと長く働ける環境が整っているから。たとえば、家庭の事情で急に休みたいとき、休みを取りやすい、代わってもらいやすい体制を整えていますし、長く勤められるようスタッフ同士がしっかりコミュニケーションを図ったり、ストレスをため込まない職場環境作りをおこなっています。
『病院内をよく“歩く”仕事です』
弊社の仕事は契約している病院のなかで、医療材料や機器類を揃え、医療従事者の方がもっと働きやすくなるように現場を整えるなど、院内の物流を支える仕事です。そのため仕事の特徴としては、院内を歩くことが多く、1日に1万歩から2万歩くらいになることもあります。日本人の歩数は、1日平均で、男性6,793歩、女性5,832歩といわれていますので(厚生労働省・令和1年度国民栄養調査)、平均よりも体を動かす仕事であるといえます。最初は慣れない活動量で疲れてしまう方もいらっしゃいますが、現在活躍中のスタッフには65歳以上の方も多く、最高齢では87歳の方もいらっしゃいます。もしかしたらこのよく歩く仕事が、健康維持に一役買っているのかもしれません。同時に長く働ける職場でもありますね。入社後は、先輩がついてOJTのかたちで仕事を覚えていただきます。その他、職員ハンドブックを使いながら研修も行います。約1カ月で業務の大まかな流れがわかるようになり、3カ月程度で一人でも作業できるようになります。その後も、スキルアップのための機会として勉強会も開催しています。メーカーの担当者を招いて材料の勉強をしたり、社内で接遇マナー研修を行うこともあります。
職種 | 医療用診療材料の供給・在庫管理 |
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給与 | 時給1,200円〜 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ・昇給・昇格年1回(実績による) ・交通費規定内支給(月50,000円迄) ・時間外手当... |
仕事内容 | 中央倉庫または手術室内倉庫での医療用診療材料の供給・管理をお任せいたします 【基本のお仕事内容】 ・物品管理シール台紙の回収 ・リストをもとにしたピッキング ・ピッキングした診療材料の部署様への搬送と棚入れ ・納品された商品の棚入れ、整理 ・日中の臨時請求物品の払い出し ・在庫の棚卸業務 ほか |
時短のパートナー社員さんとして【医療用診療材料】のピッキング・搬送・在庫管理スタッフを募集!
原則土日祝日休み、福利厚生も完備!
未経験歓迎で社会貢献度の高いお仕事です!
◆チームワークが良く働きやすい職場環境です!
当事業所【診療材料】チームでは、20代前半~シニア層まで幅広く在籍していますが、年齢差があってもお互い仲が良くとても働きやすい環境です!有給もチームで融通しあって取得しており、オンとオフのメリハリを充実させながらお仕事が出来ます!
◆勤務地は病院!
手掛けていただくお仕事は、病棟や外来などで必要とされる医療用診療材料のピッキング・搬送・在庫管理の業務。診療材料を部署様へ確実に供給する重要なお仕事ではありますが、未経験の方も多く勤務しており決して難しくはありません。慣れてくれば病院職員様からご相談を受けたり感謝の言葉を頂けたり・・・大きなやりがいを感じる充実感いっぱいのお仕事です。
◆医療機関に欠かせないお仕事です
あまり一般に知られていないお仕事ですので「こんな仕事があったんだ」と驚き、興味を持って頂けたと思います。基本のお仕事内容は表記していますが、もっと詳しい仕事内容を聞きたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
職種 | 医薬品の供給や取り揃え在庫管理 |
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給与 | 月給213,000円〜 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給・昇格年1回(実績による) ◆交通費規定内支給(月50,000円迄)... |
仕事内容 | 医薬品の取り揃え、供給、管理に携わります。 【医薬品管理の仕事の流れ】 ◆医薬品の取り揃え・リストをもとに医薬品を病棟や診療科ごとに取り揃える。 ◆薬剤師に取り揃えた医薬品の数量チェックをお願いする。 ◆医薬品の供給・取り揃えた医薬品を各医療現場に運びます。 ◆医薬品の管理・医薬品の発注、納品検収、棚入れなどの業務です。 |
医薬品の供給や取り揃え在庫管理スタッフ(正社員)募集!
大型連休もあり!充実した待遇をご用意!
未経験歓迎の社会貢献度の高いお仕事です!
◆勤務地は病院!
手掛けていただくお仕事は、病棟や外来などで必要とされる医薬品の準備、供給、管理、発注などを担う業務。医薬品を扱う重要な仕事ではありますが、決して難しくはありません。仕事の流れはすぐに覚えられますし、たくさんある医薬品の名前も仕事を通してインプットできるので未経験の方でも大丈夫!もちろん、幅広い年齢層の方が活躍できます。責任がある分、大きなやりがいを感じる充実感いっぱいのお仕事です。
◆資格や経験が無くても、医療の現場で働き、人の役に立っているなと感じることができるお仕事です。看護師など医療スタッフのお仕事を手伝い、多くの方に感謝されるお仕事です!世の中のほとんどの人が知らないので、あなたも「こんな仕事があったんだ」と驚き、興味を持つと思います。ある程度の仕事内容は表記していますが、もっと詳しい仕事内容を聞きたい方は、ぜひ、お問い合わせください。
『病院内をよく“歩く”仕事です』
弊社の仕事は契約している病院のなかで、医療材料や機器類を揃え、医療従事者の方がもっと働きやすくなるように現場を整えるなど、院内の物流を支える仕事です。そのため仕事の特徴としては、院内を歩くことが多く、1日に1万歩から2万歩くらいになることもあります。日本人の歩数は、1日平均で、男性6,793歩、女性5,832歩といわれていますので(厚生労働省・令和1年度国民栄養調査)、平均よりも体を動かす仕事であるといえます。最初は慣れない活動量で疲れてしまう方もいらっしゃいますが、現在活躍中のスタッフには65歳以上の方も多く、最高齢では87歳の方もいらっしゃいます。もしかしたらこのよく歩く仕事が、健康維持に一役買っているのかもしれません。同時に長く働ける職場でもありますね。入社後は、先輩がついてOJTのかたちで仕事を覚えていただきます。その他、職員ハンドブックを使いながら研修も行います。約1カ月で業務の大まかな流れがわかるようになり、3カ月程度で一人でも作業できるようになります。その後も、スキルアップのための機会として勉強会も開催しています。メーカーの担当者を招いて材料の勉強をしたり、社内で接遇マナー研修を行うこともあります。