回春堂の採用情報サイトです
職種 | デイサービスの看護師・准看護師 |
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給与 | 時給1,380円〜 |
勤務時間帯 | 昼間 |
待遇・福利厚生 | *車通勤可能 *駐車場完備 *交通費支給(上限月額16,000円迄)... |
仕事内容 | デイサービス利用者の健康管理(バイタル測定、処置、体調不良時の対応など)、服薬チェック、機能訓練などの業務を行っていただきます。 研修制度の内容 ・施設内研修会(毎月1回) |
ゆったりと落ち着いた雰囲気の職場で、和気あいあいと過ごしているのが自慢です。
●フラットに接することができる職場環境
運営においてはトップダウン方式ではなく、ミーティング方式を採用しています
部門や委員会ごとにミーティングを設けて意見交換をかわしながら、勤務環境や業務内容の改善に努めています
そのため、20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の女性・男性が働いていますが、年齢性別などに関係なく気さくに接し合い、笑い声の絶えない職場となっています
●スタッフ一人一人のスキルアップを支援
各職種からオリエンテーションを実施し業務の概要を理解していただいた後に、
担当者がマンツーマンで丁寧に指導します
●育児や介護支援も充実
福祉に携わっている私たちだからこそ、スタッフの育児や介護についても出来る限りの対応を考えています
【育児との両立】
・子の看護休暇制度(子が中学生になるまで1人につき年5日)
・夜勤の免除(子が小学生になるまで)
・早番、遅番等の交替勤務の免除(子が3歳になるまで)
・短時間勤務制度(子が3歳になるまで)
・育休等の取得を希望する職員への個別支援
(各種制度等の情報提供及び職場復帰支援プランの作成)
【介護との両立】
・介護休暇制度(1人につき5日)
・夜勤の免除(家族に要介護者がいる場合)
・早番、遅番等の交替勤務の免除(家族に要介護者がいる場合)
・短時間勤務制度(3年の間で2回)
●通勤にも便利
米沢駅前で、さらに車通勤も可
米沢市内だけでなく、近隣の高畠町、川西町からのアクセスも良好
通勤に便利なだけでなく、買い物や、食事にも便利です
職種 | 介護施設の送迎ドライバー |
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給与 | 時給1,000円〜 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | *車通勤可能 *駐車場完備 *交通費支給(上限月額16,000円迄)... |
仕事内容 | デイサービス・ショートステイ利用者の送迎業務(介護職員が添乗します) |
広々とゆったりと落ち着いた雰囲気で、入所者のみなさんもスタッフも揃って和気あいあいと過ごしているのが自慢です。
●フラットに接することができる職場環境
運営においてはトップダウン方式ではなく、ミーティング方式を採用しています
部門や委員会ごとにミーティングを設けて意見交換をかわしながら、勤務環境や業務内容の改善に努めています
そのため、20代・30代・40代・50代・60代・70代と幅広い年齢層の女性・男性が働いていますが、年齢性別などに関係なく気さくに接し合い、笑い声の絶えない職場となっています
●スタッフ一人一人のスキルアップを支援
経験がなくてもご安心ください
各職種からオリエンテーションを実施し業務の概要を理解していただいた後に、
メインとサブの二人の担当者がマンツーマンで丁寧に指導します
一人前になった後もスキルアップの機会を設けています
毎月1回、施設内で研修会を実施している他、「新入社員研修」や「職種別研修」「喀痰吸引研修」等の外部研修会への参加も積極的に応援しています
更に、「教育訓練休暇制度」を導入
教育訓練など一定期間有給で参加することも可能です
●育児や介護支援も充実
福祉に携わっている私たちだからこそ、スタッフの育児や介護についても出来る限りの対応を考えています
【育児との両立】
・子の看護休暇制度(子が中学生になるまで1人につき年5日)
・夜勤の免除(子が小学生になるまで)
・早番、遅番等の交替勤務の免除(子が3歳になるまで)
・短時間勤務制度(子が3歳になるまで)
・育休等の取得を希望する職員への個別支援
(各種制度等の情報提供及び職場復帰支援プランの作成)
【介護との両立】
・介護休暇制度(1人につき5日)
・夜勤の免除(家族に要介護者がいる場合)
・早番、遅番等の交替勤務の免除(家族に要介護者がいる場合)
・短時間勤務制度(3年の間で2回)
●通勤にも便利
車通勤が可能です
米沢市内だけでなく、高畠町、川西町からの交通も便利
近くにはヤマザワもありますので、買い物にも便利ですよ
職種 | デイサービスの調理補助 |
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給与 | 時給960円〜 |
勤務時間帯 | 昼間 |
待遇・福利厚生 | *車通勤可能 *駐車場完備 *交通費支給(上限月額16,000円迄)... |
仕事内容 | デイサービス利用者の食事の準備(調理済メニューのきざみ・ミキサー作業など)、盛り付け、配膳・下膳、食器洗浄など 研修制度の内容 ・施設内研修会(毎月1回) |
ゆったりと落ち着いた雰囲気の職場で、和気あいあいと過ごしているのが自慢です。
●フラットに接することができる職場環境
運営においてはトップダウン方式ではなく、ミーティング方式を採用しています
部門や委員会ごとにミーティングを設けて意見交換をかわしながら、勤務環境や業務内容の改善に努めています
そのため、20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の女性・男性が働いていますが、年齢性別などに関係なく気さくに接し合い、笑い声の絶えない職場となっています
●スタッフ一人一人のスキルアップを支援
経験がなくてもご安心ください
各職種からオリエンテーションを実施し業務の概要を理解していただいた後に、
担当者がマンツーマンで丁寧に指導します
●育児や介護支援も充実
福祉に携わっている私たちだからこそ、スタッフの育児や介護についても出来る限りの対応を考えています
【育児との両立】
・子の看護休暇制度(子が中学生になるまで1人につき年5日)
・夜勤の免除(子が小学生になるまで)
・早番、遅番等の交替勤務の免除(子が3歳になるまで)
・短時間勤務制度(子が3歳になるまで)
・育休等の取得を希望する職員への個別支援
(各種制度等の情報提供及び職場復帰支援プランの作成)
【介護との両立】
・介護休暇制度(1人につき5日)
・夜勤の免除(家族に要介護者がいる場合)
・早番、遅番等の交替勤務の免除(家族に要介護者がいる場合)
・短時間勤務制度(3年の間で2回)
●通勤にも便利
米沢駅前で、さらに車通勤も可
米沢市内だけでなく、近隣の高畠町、川西町からのアクセスも良好
通勤に便利なだけでなく、買い物や、食事にも便利です