転職に際して以下のようなことを考えている方にお勧めの会社です。
●帰属意識が感じられる会社で働きたい。
●成長できる仕組みや制度がある会社で働きたい。
●成長を放置しない会社で働きたい。
●普段目にすることができるサービス・システムに関わりたい。
●できれば最後の転職にしたい。
●PL・PMにも挑戦したい。　など

技術スキル、業務知識、ヒューマンスキルの3つのカテゴリでの成長・育成を行っています。
OJTや研修だけでなく、個人のキャリアプランに合わせたビジネススキル研修等もあるため
経験の浅い方が入社しても成長できています。

仕事内容

SE・PGとして証券・保険・銀行や利用者向けシステムの開発をお任せ致します。
<入社後の流れ>
一人ひとりの経験、知識、希望に沿った導入研修を行います。
日常業務はOJTが中心となります。
育成担当の先輩と3ヵ月後、1年後に目指す姿を相談した上で決定し
週単位でどんなことができればよいかを決めて、毎週進捗を確認しながら
できることを少しずつ増やし、習得していきます。
一人ひとりに合った成長支援を行っています。

＜配属について＞
SE・PGとして参加するプロジェクトには最低2人以上の先輩が一緒に参加します。
案件としては、証券・保険・銀行などの金融系開発に参加いただきます。
経験や適性・希望を最大限考慮しますので面接時に遠慮なくお申し付けください。

求める人材・資格など

学歴：高校卒以上
なんらかの言語での開発経験が2-3年以上ある方
※金融系未経験でも問題ありません。
※コロナ影響もあり在宅想定のため、一定の経験ある方を想定しております。