約7割が中途採用。たくさんの若い世代が健やかに働いています。

株式会社前田薬品工業の採用担当者に社会人の採用状況や労働環境について聞きました。



未経験でも安心して働ける環境です!


従業員の約7割が中途採用です。前職は元テレビ局社員や美容師や保育士など業種も職種もさまざま。経験者から未経験者まで多くのスタッフが働いています。また、外国人スタッフも3名おり、うちひとりは産休を取得中です。中途採用のスタッフが多いこともあり、どんな方でもなじみやすいのが特徴だと思いますし、お互いに気軽に相談し合える現場の雰囲気はとても働きやすい環境だと思います。またOJTをはじめ教育制度や各種研修制度もありますので本人の希望に応じてキャリアアップも可能です。多種多様な経験や考え方を持ちながら同じ目標に向かって力を合わせて仕事に取り組んでいます。



あなたの社会経験がプラスになります!


当社の人員構成では20代の社員が最も多く、正直なかにはまだ経験が浅く、社会人としての考え方や基礎が不十分なスタッフもいます。そういったスタッフに対して社会人経験のある転職者が刺激を与えてくれたり、職場に新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。より良い方向へと働きかけてくれることで組織が活性化し、お互い切磋琢磨しながらさらなる高みを目指していけると思います。当社で働きたいという思いがある方であれば大歓迎です。「協調性」「積極性」「規律性」「責任性」といったことが当社の評価制度にも直結しておりますので、未経験でもこの4つの考え方や行動が出来る方を望みます。



 健やかに働ける環境づくりを―


個々の仕事に対するモチベーションアップのためにも働きやすい環境や制度を提供することは大切なことだと考えています。スタッフ一人ひとりが心身ともに健康的に働ける労働環境の整備に力を入れており、その証として「健康経営優良法人」「富山県健康企業宣言STEPⅡ」という認定を受けました。この認定は、従業員の働き方や健康に一定以上のレベルで取り組んでいる企業に与えられる国や県からの認定で、富山県の製薬会社で初めて2つの認定を受けました。具体的には、過重労働の防止対策、有給休暇取得の促進、メンタルヘルス対策、セクハラ・パワハラ防止教育などといった当社の取り組みが評価されています。