個の人間力・魅力をアップ　選ばれ続ける企業の鍵

人間力のある人材とは「魅力ある人」「信頼される人」を指す。「カーディーラーという業種上、他社との差別化はなかなか難しいものです。“信頼できる人”という、お客様が車に関するお悩みを気軽に話せるような“人の存在”で、より求められる企業でありたいと考えています」と千田社長。社員一人ひとりがより魅力的な人間となるために必要なこととして、「収入と働きがいの両立」を掲げた。「役立ち感・成長感・連帯感」を磨いていくことで、個人の成長はもちろん、チームとしての成果も上がり、その結果が収入にも反映されると考えている。

車を通じた暮らしを再考　進化する新しい取り組み

2020年「電動DriveStation」としてリニューアルオープンした日の出町店。店内には一般家庭を模した「ライフスタイルコーナー」があり、プラグインハイブリッド（PHEV）などの電動車両からの電力を災害の停電時に家庭で利用する方法などが体感できる。そして、その電動車両を活用して現在推し進めているのが、県内市町村との「災害時協力協定」である。災害発生時には県内の市町村に対し電動車両の貸出しを行なうことで、地域社会への貢献活動を強化している。宮城三菱自動車は企業理念である「関係者にとって永遠に必要とされる企業であり続ける」を実現するため、さらなる進化を続けていく。

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