(株)マイスターエンジニアリング 仙台事業所 公式採用サイト
職種 | 半導体関連の生産技術・プロセス開発職 |
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給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回)... |
仕事内容 | 大手半導体メーカー等の工場にて生産技術として、生産設備の自動化や効率化等を目指します。 将来的にはリーダーとしてメンバーの育成等もお任せしていく予定です。 ■生産品質・効率管理、工程設計、標準作業の策定業務 ■量産立上げ、効率管理、QCD改善 ■生産設備の自動化検討、治具の設計等を行います。 ■当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。また、顧客社員と同じ裁量で仕事を進めていく事ができるのも大きな魅力です。 ■教育制度も充実しており、経験が浅い方向けの生産技術者研修もございます。 |
\当社について/
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。
●働き方について
地域限定社員での採用は転勤なし!正社員としてご入社いただき、業務内容に応じた技術研修を受講後、当社事業所又は御取引先の大手メーカー様にて勤務いただきます。
※研修はリモート/対面どちらも対応可
●幅広い年代の男性・女性活躍中
20代・30代・40代と若い世代~中高年まで幅広い年代が活躍しています。技術職として機械設計・開発技術者・開発設計・cad・メンテナンスで活躍しているスタッフもいれば、エンジニアとしてweb制作・プログラミング・ソフトウェア開発スタッフ・システム運用・it・seで活躍しているスタッフもいます!色々な活躍の場があり、あなたの希望で叶えることができるので腰を据えて長く働けて、いつまでも成長できる環境があります。
●スキルアップできる環境
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。求められ続けるエンジニアを目指せます!最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◇就業前 技術研修
◇特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円、第三種電気主任技術者 100,000円 他、数十種類をご用意
※スキルアップのための[講座受講料補助]あります
●あなたの「やってみたい」を応援!
面接は会社側が評価する場ではなく、会社側と求職者側双方の目線合わせの場だと思っています。分からないこと・気になることは何でも質問していただき、「ここなら働けそう!」と思ったら是非ご入社いただければと思っています。どんなお仕事をやりたいかは面接の段階でヒアリングをします!まずは一度お話してみませんか?
職種 | 自動機の組立調整(設計部門)/自動機組立調整経験必須 |
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給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回)... |
仕事内容 | ■自動機の組立調整を行う ■仕様に求められる、能力を満たすかを確認 ■工場内の検査調整 ■現地での装置納入及び検証 *出張の可能性有 |
▼働き方について
地域限定社員での採用は転勤なし!正社員としてご入社いただき、業務内容に応じた技術研修を受講後、当社事業所又は御取引先の大手メーカー様にて勤務いただきます。
※研修はリモート/対面どちらも対応可
▼活躍中のスタッフ
男性・女性問わず、20代・30代・40代と若い世代~中高年まで幅広い年代が活躍しています。技術職として機械設計・開発技術者・開発設計・cad・メンテナンスで活躍しているスタッフもいれば、エンジニアとしてweb制作・プログラミング・ソフトウェア開発スタッフ・システム運用・it・seで活躍しているスタッフもいます!色々な活躍の場があり、あなたの希望で叶えることができるので腰を据えて長く働けて、いつまでも成長できる環境があります。
▼スキルアップできる環境
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。求められ続けるエンジニアを目指せます!最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◇就業前 技術研修
◇特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円、第三種電気主任技術者 100,000円 他、数十種類をご用意
※スキルアップのための[講座受講料補助]あります
▼フォロー体制について
年2回、上司との面談を実施。それ以外にも頻繁に連絡を取れる環境で、社員のスキルだけなくココロのケアにも重きを置いています。また、自社で研修センターももっていることから研修制度も充実、あなたの望むキャリアに向けてのフォローアップ体制も抜群です。
\当社について/
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。
職種 | フィールドエンジニア(電力設備)/設備保全・メンテナンス経験必須 |
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給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回)... |
仕事内容 | 電力インフラ設備に関する保守点検業務対応 ■建物、工場、公共施設関係の電気受配電メンテナンス ■施設に関わる発電設備、計測機器メンテナンス ■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 *地域密着型ではありますが、同地方(東北なら5県をぐるぐる回りますが)出張は月1、2回程度(週2~3日、最長で1週間)が平均です。 |
▼働き方について
地域限定社員での採用は転勤ナシ!正社員としてご入社いただき、業務内容に応じた技術研修を受講後、当社事業所又は御取引先の大手メーカー様にて勤務いただきます。
*研修はリモート/対面どちらも対応可能です。ご希望をお聞かせください!
▼活躍中のスタッフ
男性・女性問わず、20代・30代・40代と若い世代~中高年まで幅広い年代が活躍しています。技術職として機械設計・開発技術者・開発設計・cad・メンテナンスで活躍しているスタッフもいれば、エンジニアとしてweb制作・プログラミング・ソフトウェア開発スタッフ・システム運用・it・seで活躍しているスタッフもいます!色々な活躍の場があり、あなたの希望で叶えることができるので腰を据えて長く働けて、いつまでも成長できる環境があります。
▼スキルアップについて
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。求められ続けるエンジニアを目指せます!最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◇就業前 技術研修
◇特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円、第三種電気主任技術者 100,000円 他、数十種類をご用意
※スキルアップのための[講座受講料補助]あります!
▼フォロー体制
年2回、上司との面談を実施します。それ以外にも頻繁に連絡を取れる環境で、社員のスキルだけなく心のケアにも重きを置いています。自社で研修センターも持っていることから、研修制度も充実、あなたの望むキャリアに向けてのフォローアップ体制も抜群です◎
\当社について/
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。◇1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。◇世界に誇る日本の大手メーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供しており、安定した基盤と手厚い福利厚生の中で働くことができます。
職種 | 医療機器の保守点検・修理、据付を行うフィールドエンジニア |
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給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回... |
仕事内容 | 病院・個人クリニックなどに設置されている医療機器の保守点検・修理、新規据え付け業務を行います。(ネットワーク関連の作業もあり) ■保守契約更新の見積作成、提案営業、契約更新業務なども行います(作業が一人でできるようになってから) ■緊急を要する業務の際は夜間対応もあり(年に数回程度) ■9月・3月が繁忙期となるため、休日出勤等が発生する場合あり(期末に新規装置の搬入・立上げが増える為) |
【キャリアアップを目指せます】
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。「求められ続けるエンジニア」を目指せます!
最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◆就業前 技術研修
◆特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円
第三種電気主任技術者 100,000円
他、数十種類をご用意
◆スキルアップのための[講座受講料補助]有
【フォロー体制が充実!】
年2回、上司との面談を実施。それ以外にも頻繁に連絡を取れる環境で、社員のスキルだけなくココロのケアにも重きを置いています。
【医療業界に触れる仕事】
総合病院や個人クリニックなどに導入されている医療機器の保守点検、メンテナンス、新規据え付けなどを行う仕事です。機器は、CT、MRI、X線診断装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等。
定期訪問の他に、上位機種や新機種の提案なども行います。また、医院長や専門医、技師の方から直接話を聞く機会も多く、そこから新商材の案内・受注につながることもあり、やりがいも十分です。
【当社について】
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。
リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にしており、安定した基盤で働けます。
◇1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
◇世界に誇る日本の大手メーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供しており、安定した基盤と手厚い福利厚生の中で働くことができます。
職種 | 半導体関連のフィールドエンジニア/半導体関連業務経験必須 |
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給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回)... |
仕事内容 | 半導体製造装置に関する業務の中から、ご経験に合わせてアサインさせて頂きます。 【業務例】 ■半導体製造装置の保守、メンテナンス業務 ■半導体ウェーハプロセス設計 ■半導体製造装置の立ち上げ等 ■条件出し、プロセス課題への対応業務 *当事業部について/自動車、食品、半導体業界における産業機械において、設計・開発からアフターサービスまで幅広く提供しています。今後も更に案件拡大に向けて活動していきます。 |
■あなたの「やってみたい」を応援!
面接は会社側が評価する場ではなく、会社側と求職者側双方の目線合わせの場だと思っています。分からないこと・気になることは何でも質問していただき、「ここなら働けそう!」と思ったら是非ご入社いただければと思っています。どんなお仕事をやりたいかは面接の段階でヒアリングをします!まずは一度お話してみませんか?
■働き方について
地域限定社員での採用は転勤なし!正社員としてご入社いただき、業務内容に応じた技術研修を受講後、当社事業所又は御取引先の大手メーカー様にて勤務いただきます。
※研修はリモート/対面どちらも対応可
■幅広い年代の男性・女性活躍中
20代・30代・40代と若い世代~中高年まで幅広い年代が活躍しています。技術職として機械設計・開発技術者・開発設計・cad・メンテナンスで活躍しているスタッフもいれば、エンジニアとしてweb制作・プログラミング・ソフトウェア開発スタッフ・システム運用・it・seで活躍しているスタッフもいます!色々な活躍の場があり、あなたの希望で叶えることができるので腰を据えて長く働けて、いつまでも成長できる環境があります。
■スキルアップできる環境
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。求められ続けるエンジニアを目指せます!最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◇就業前 技術研修
◇特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円、第三種電気主任技術者 100,000円 他、数十種類をご用意
※スキルアップのための[講座受講料補助]あります
\当社について/
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。
職種 | 半導体関連のITネットワークエンジニア/基幹ネットワーク設計・構築・運用経験必須 |
---|---|
給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回)... |
仕事内容 | ネットワークインフラの運用管理および情報セキュリティ維持管理業務です。 ■既存ネットワークの運用・改善 ■老朽化対応・トラブル時の現場との調整 ■幹線ネットワークの企画/設計/構築業務等 |
■あなたの「やってみたい」を応援!
面接は会社側が評価する場ではなく、会社側と求職者側双方の目線合わせの場だと思っています。分からないこと・気になることは何でも質問していただき、「ここなら働けそう!」と思ったら是非ご入社いただければと思っています。どんなお仕事をやりたいかは面接の段階でヒアリングをします!まずは一度お話してみませんか?
■働き方について
地域限定社員での採用は転勤なし!正社員としてご入社いただき、業務内容に応じた技術研修を受講後、当社事業所又は御取引先の大手メーカー様にて勤務いただきます。
※研修はリモート/対面どちらも対応可
■幅広い年代の男性・女性活躍中
20代・30代・40代と若い世代~中高年まで幅広い年代が活躍しています。技術職として機械設計・開発技術者・開発設計・cad・メンテナンスで活躍しているスタッフもいれば、エンジニアとしてweb制作・プログラミング・ソフトウェア開発スタッフ・システム運用・it・seで活躍しているスタッフもいます!色々な活躍の場があり、あなたの希望で叶えることができるので腰を据えて長く働けて、いつまでも成長できる環境があります。
■スキルアップできる環境
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。求められ続けるエンジニアを目指せます!最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◇就業前 技術研修
◇特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円、第三種電気主任技術者 100,000円 他、数十種類をご用意
※スキルアップのための[講座受講料補助]あります
\当社について/
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。
職種 | 半導体設備管理のフィールドエンジニア/設備保全経験必須(年数不問) |
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給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回)... |
仕事内容 | ■大手半導体製造メーカー(北上工場)で、大手半導体製造装置(エッチングor成膜or洗浄)の新規立上げ、定期メンテナンス、及びトラブル対応にあたって頂きます。 |
■あなたの「やってみたい」を応援!
面接は会社側が評価する場ではなく、会社側と求職者側双方の目線合わせの場だと思っています。分からないこと・気になることは何でも質問していただき、「ここなら働けそう!」と思ったら是非ご入社いただければと思っています。どんなお仕事をやりたいかは面接の段階でヒアリングをします!まずは一度お話してみませんか?
■働き方について
地域限定社員での採用は転勤なし!正社員としてご入社いただき、業務内容に応じた技術研修を受講後、当社事業所又は御取引先の大手メーカー様にて勤務いただきます。
※研修はリモート/対面どちらも対応可
■幅広い年代の男性・女性活躍中
20代・30代・40代と若い世代~中高年まで幅広い年代が活躍しています。技術職として機械設計・開発技術者・開発設計・cad・メンテナンスで活躍しているスタッフもいれば、エンジニアとしてweb制作・プログラミング・ソフトウェア開発スタッフ・システム運用・it・seで活躍しているスタッフもいます!色々な活躍の場があり、あなたの希望で叶えることができるので腰を据えて長く働けて、いつまでも成長できる環境があります。
■スキルアップできる環境
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。求められ続けるエンジニアを目指せます!最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◇就業前 技術研修
◇特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円、第三種電気主任技術者 100,000円 他、数十種類をご用意
※スキルアップのための[講座受講料補助]あります
\当社について/
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。
職種 | 半導体関連の生産技術・プロセス開発職 |
---|---|
給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回)... |
仕事内容 | 生産技術・プロセス開発職 半導体フォトマスク製造 大手半導体メーカー等の工場にて生産技術として、生産設備の自動化や効率化等を目指します。 *将来的にはリーダーとしてメンバーの育成等もお任せしていく予定です。 ■生産品質・効率管理、工程設計、標準作業の策定業務 ■量産立上げ、効率管理、QCD改善 ■生産設備の自動化検討、治具の設計等を行います。 ■当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。また、顧客社員と同じ裁量で仕事を進めていく事ができるのも大きな魅力です。 ■教育制度も充実しており、経験が浅い方向けの生産技術者研修もございます。 |
\当社について/
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。
●働き方について
地域限定社員での採用は転勤なし!正社員としてご入社いただき、業務内容に応じた技術研修を受講後、当社事業所又は御取引先の大手メーカー様にて勤務いただきます。
※研修はリモート/対面どちらも対応可
●幅広い年代の男性・女性活躍中
20代・30代・40代と若い世代~中高年まで幅広い年代が活躍しています。技術職として機械設計・開発技術者・開発設計・cad・メンテナンスで活躍しているスタッフもいれば、エンジニアとしてweb制作・プログラミング・ソフトウェア開発スタッフ・システム運用・it・seで活躍しているスタッフもいます!色々な活躍の場があり、あなたの希望で叶えることができるので腰を据えて長く働けて、いつまでも成長できる環境があります。
●スキルアップできる環境
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。求められ続けるエンジニアを目指せます!最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◇就業前 技術研修
◇特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円、第三種電気主任技術者 100,000円 他、数十種類をご用意
※スキルアップのための[講座受講料補助]あります
●あなたの「やってみたい」を応援!
面接は会社側が評価する場ではなく、会社側と求職者側双方の目線合わせの場だと思っています。分からないこと・気になることは何でも質問していただき、「ここなら働けそう!」と思ったら是非ご入社いただければと思っています。どんなお仕事をやりたいかは面接の段階でヒアリングをします!まずは一度お話してみませんか?
職種 | PLC制御設計/PLC制御設計経験必須 |
---|---|
給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回)... |
仕事内容 | ■仕様検討 ■構想設計 ■基本設計 ■詳細設計 ■工場内の検査調整 ■現地装置検証納入 *出張の可能性有 |
\当社について/
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。
●働き方について
地域限定社員での採用は転勤なし!正社員としてご入社いただき、業務内容に応じた技術研修を受講後、当社事業所又は御取引先の大手メーカー様にて勤務いただきます。
※研修はリモート/対面どちらも対応可
●幅広い年代の男性・女性活躍中
20代・30代・40代と若い世代~中高年まで幅広い年代が活躍しています。技術職として機械設計・開発技術者・開発設計・cad・メンテナンスで活躍しているスタッフもいれば、エンジニアとしてweb制作・プログラミング・ソフトウェア開発スタッフ・システム運用・it・seで活躍しているスタッフもいます!色々な活躍の場があり、あなたの希望で叶えることができるので腰を据えて長く働けて、いつまでも成長できる環境があります。
●スキルアップできる環境
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。求められ続けるエンジニアを目指せます!最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◇就業前 技術研修
◇特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円、第三種電気主任技術者 100,000円 他、数十種類をご用意
※スキルアップのための[講座受講料補助]あります
●フォロー体制について
年2回、上司との面談を実施。それ以外にも頻繁に連絡を取れる環境で、社員のスキルだけなくココロのケアにも重きを置いています。また、自社で研修センターももっていることから研修制度も充実、あなたの望むキャリアに向けてのフォローアップ体制も抜群です。
職種 | 自動機設計(機械/電気)/自動機の設計経験必須 |
---|---|
給与 | 月給195,000円〜500,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回)... |
仕事内容 | ■仕様検討 ■構想設計 ■基本設計 ■詳細設計 ■工場内の検査調整 ■現地装置検証納入 *出張の可能性有 |
▼働き方について
地域限定社員での採用は転勤なし!正社員としてご入社いただき、業務内容に応じた技術研修を受講後、当社事業所又は御取引先の大手メーカー様にて勤務いただきます。
※研修はリモート/対面どちらも対応可
▼活躍中のスタッフ
男性・女性問わず、20代・30代・40代と若い世代~中高年まで幅広い年代が活躍しています。技術職として機械設計・開発技術者・開発設計・cad・メンテナンスで活躍しているスタッフもいれば、エンジニアとしてweb制作・プログラミング・ソフトウェア開発スタッフ・システム運用・it・seで活躍しているスタッフもいます!色々な活躍の場があり、あなたの希望で叶えることができるので腰を据えて長く働けて、いつまでも成長できる環境があります。
▼スキルアップできる環境
資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意。求められ続けるエンジニアを目指せます!最新技術やモノづくりのトレンドにあふれた環境の為、現場でインプットした技術や知識を次の現場や自己研鑽に活用が可能です。
◇就業前 技術研修
◇特定の資格取得に対する[奨励金制度]
※例/第二種電気工事士 25,000円、第三種電気主任技術者 100,000円 他、数十種類をご用意
※スキルアップのための[講座受講料補助]あります
▼フォロー体制について
年2回、上司との面談を実施。それ以外にも頻繁に連絡を取れる環境で、社員のスキルだけなくココロのケアにも重きを置いています。また、自社で研修センターももっていることから研修制度も充実、あなたの望むキャリアに向けてのフォローアップ体制も抜群です。
\当社について/
当社は、日立製作所社、パナソニック社、ダイハツ社、川崎重工社、ニコン社、富士電機社等あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。