正社員
秋田県能代市
奥羽本線富根駅
奥羽本線二ッ井駅

【株式会社あきた創生マネジメント】
*「8時間勤務・週休2日制」と「10時間勤務・週休3日制」から選択できます!
*短時間勤務がご希望の場合はご相談ください!

あきた創生_画像07

仕事の特徴

未経験者歓迎
有資格者歓迎
学歴不問
新卒・第二新卒歓迎
男性活躍中
女性活躍中
外国人・留学生活躍中
交通費別途支給
賞与・ボーナス有
昇給有
長期勤務歓迎
日中・昼
寮・社宅(手当)有
資格取得支援制度有
転勤なし
研修・教育制度有
ブランクOK
急募
入社日応相談
Uターン・Iターン歓迎
職種ショートステイの看護職員
雇用形態正社員
給与月給198,000円〜245,000円
※職務手当8,000~30,000円/月を含む
<諸手当あり>
○精勤手当…月額2,000円
○年末年始手当…1日2,000円
○会議手当…1回2,500円
○研修手当…1回1,500円
※精勤手当はシフト通り出勤した場合に支給
※年末年始手当は12月31日~1月3日に勤務した場合に支給
※会議手当・研修手当は休日や時間外に参加した場合に支給
勤務時間帯昼間、夕方/夜
勤務時間(1)8:30~17:30(休憩60分)/週休2日制
(2)8:00~19:00(休憩60分)/週休3日制
※シフト制(変形労働時間制)
※(1)又は(2)を選択することができます
休日・休暇(1)週休2日制
(2)週休3日制
※勤務表による
※土日休み希望は要相談下さい
※年間休日/(1)114日 (2)162日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
※産前産後休業(産休)・育児休業(育休)・介護休業 あり。現在も男性スタッフが取得中です。また過去に産休を利用した社員は皆さん復帰されています。
待遇・福利厚生◇昇給年1回(会社の業績に応じて)
◇賞与年2回(会社の業績に応じて)
◇各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◇交通費規定支給・ガソリン代補助あり(2km以上)、月20,000円迄
◇車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可(従業員駐車場あり)
◇退職金制度(勤続年数3年以上)
◇定年後の再雇用制度あり(60歳定年後、パート雇用で更新。上限年齢は決まっておらず、本人希望で70歳を超えて勤務された方もいます。時短勤務などシフト希望も考慮します。)
◇転勤なし
◇試用期間3ヶ月あり(同条件)
◇屋内禁煙、喫煙所あり
◇雇用期間の定めなし

仕事概要・仕事に関するPR

■令和6年度より週休3日制度を導入。スタッフが働き方を選択できるようになりました! 
週休2日、週休3日以外にも、勤務日数や短時間勤務がご希望の場合はご相談ください!

■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。

人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。

しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安・・・という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでOKです。

外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。

■看護師又は准看護師資格をお持ちの方募集!
病院やクリニック・訪問看護以外でも、下記のような施設で働いたことのある方は歓迎です!
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
ショートステイ
在宅介護事業所
グループホーム
*勤務経験がなかったり、ブランクがある方も歓迎ですのでご相談ください。
*パートから正社員に切り替えたい方も歓迎です。



求人情報

仕事内容

◇ショートステイ輪(満床31床)にて、
 利用者の健康管理、内服管理、医療機関との調整等の
 業務に従事して頂きます。
◎看護記録等はタブレット端末へ入力します。
 操作については、丁寧に指導いたしますので、
 安心してご応募下さい。

求める人材・資格など

看護師又は准看護師いずれか免許 必須
*取得見込み可
◇学歴不問
◇経験不問
◇性別不問
※59才迄(定年が60才の為)
※未経験応募OK
※新卒・第二新卒歓迎(高校生の方はハローワークを通じての応募となります)


勤務地:ショートステイ 輪 ~りん~

羽州街道沿い、国道7号「切石入口」交差点から車で1分

〒018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2
0185-71-0005

奥羽本線 富根駅(車6分)

奥羽本線 二ッ井駅(車10分)

車・バイク・自転車通勤可(従業員駐車場あり)

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、喫煙所あり)



アルムナイ採用(出戻り採用)の希望もあり

一度退職したスタッフから「人間関係が良くて働きやすかったので」ということで、もう一度当社で働きたいと応募いただいたことがあります。
そういったご相談大歓迎しています!一度は秋田・能代から出て、都市圏(東京・千葉・神奈川)で働いてみたけど合わなかった、など理由は人それぞれです。
人柄の良いスタッフに恵まれた職場だと思っていますので、人間関係でお悩みの方も一度当社で働くことをご検討ください。
新卒・第二新卒・中途は区別なく採用しており、20代・30代・40代・50代・60代と非常に幅広い年代の、男性・女性スタッフが活躍中です。
中高年・シニアから転職でスタートした方も多くいらっしゃいます。異業種から転職OKですのでセカンドキャリアの活躍の場にしてください!


介護の未来はワクワク!?

介護の現場はICTを活用した情報のデジタル化などにより効率化が進んでおり、ケアワーカーの業務負担も軽減され、ひと昔前では想像できなかったことができるようになっています。『新しいコト』『新しいモノ』『新しいヒト』の受け入れにも積極的な当社で、さらに期待が高まるような介護の未来を一緒に創っていきませんか?


入社までの流れ

  • 応募
  • 面接
  • 採用

応募方法このままWEBからご応募ください。電話でのお問い合わせも歓迎します!

【1】WEB応募の場合:「応募する」ボタンより必要事項を入力してご応募ください。応募の確認ができましたら、担当者よりご連絡いたします。
※WEB応募は24時間エントリーOKです!
【2】電話応募の場合:応募先番号までお気軽にお電話ください。

*面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。服装もいつも通りの私服でOKです。
*遠方の方はまずはオンラインでのカジュアル面談も対応可能です。
*営業・勧誘の電話はお断りします。

≪履歴書は面接時のご持参でOK!書類選考は行いませんので、エントリー段階での送付は不要です。≫
応募先社名株式会社あきた創生マネジメント
応募先住所秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2
応募先担当者採用担当
応募先電話番号0185-71-0005

企業情報

企業名株式会社あきた創生マネジメント
郵便番号〒018-3124
住所秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2
電話番号0185-71-0005
事業内容介護事業・海外人材登録支援機関・海外人材インターンシップ事業
代表者名代表 阿波野 聖一
URLhttps://rin-sousei.com/