能代市しごと情報サイト
職種 | 市役所の保健師・管理栄養士/経験者 |
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給与 | 月給195,880円〜 |
勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
仕事内容 | 保健師資格または管理栄養士免許を活かした保健衛生、栄養指導等の関連業務に従事します。 <勤務地> 能代市役所(ほか市内の各庁舎・施設) |
■自然と都市機能を併せ持った豊かなまち「能代」
バスケットボールの全国大会で優勝回数58回の記録を
持つ能代工業高校の印象が強い能代市。
世界自然遺産の白神山地や、それに連なる山々、
夕陽を鮮やかに映し出す日本海に代表される
自然豊かな地域です。
白神山地を源とする清らかな水を利用した米や野菜の
栽培が盛んで、実はブランド化している「白神ねぎ」
(当市には「ねぎ課」もあります!)は全国的にも
評価が高く、この地を代表する農作物です。
豊かな自然・資源に加え、数年後には高速道路も
全線開通予定となっているほか、洋上風力発電の
商用運転がスタートし、エネルギー港湾として
発展している能代港と相まって、産業振興、物流、
観光拠点として期待が高まっている注目の都市です。
■国内初の大規模「洋上風力発電」産業振興も盛ん!
国のエネルギー政策の転換により、再生可能
エネルギーの普及促進が加速されている中で、
能代市では風況の良さから、国内有数の風力発電の
適地として洋上及び陸上風力発電事業が
進められています。
2022年12月には能代港で日本初の大規模な商用の
洋上風力発電事業として商業的な運転が
開始されました。
現在稼働している33基とは別に、2030年までに103基の
風車建設も予定されており、国内のエネルギー政策の
根幹を担う次世代エネルギー事業として、
大きな役割を期待されています。
■「意欲にあふれ、信頼される、元気な職員」の実現
社会構造の変化が加速し、行政ニーズも多様化していく
中で、地方自治体を取り巻く状況も
変化し続けています。
能代市職員には、地方自治の本旨に基づき、
一人ひとりが地域における行政を自主的かつ総合的に
担う限られた重要な存在であることを自覚し、
まちづくりの基本理念である「幸福共創」の実現に
向けて、「真摯」に取り組み、果敢に「挑戦」し、
「協力」し合うことが求められています。
市の人材育成基本方針では、「意欲にあふれ、
信頼される、元気な職員」をめざす職員像に掲げ、
その実現に向けて、人材マネジメントの手法を
取り入れるとともに、人間性の尊重と
キャリアデザインの視点から職員の育成を
進めています。
職種 | 市役所の保健師・管理栄養士 |
---|---|
給与 | 月給227,201円〜 |
勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
仕事内容 | 保健師資格または管理栄養士免許を活かした保健衛生、栄養指導等の関連業務に従事します。 <勤務地> 能代市役所(ほか市内の各庁舎・施設) |
■自然と都市機能を併せ持った豊かなまち「能代」
バスケットボールの全国大会で優勝回数58回の記録を
持つ能代工業高校の印象が強い能代市。
世界自然遺産の白神山地や、それに連なる山々、
夕陽を鮮やかに映し出す日本海に代表される
自然豊かな地域です。
白神山地を源とする清らかな水を利用した米や野菜の
栽培が盛んで、実はブランド化している「白神ねぎ」
(当市には「ねぎ課」もあります!)は全国的にも
評価が高く、この地を代表する農作物です。
豊かな自然・資源に加え、数年後には高速道路も
全線開通予定となっているほか、洋上風力発電の
商用運転がスタートし、エネルギー港湾として
発展している能代港と相まって、産業振興、物流、
観光拠点として期待が高まっている注目の都市です。
■国内初の大規模「洋上風力発電」産業振興も盛ん!
国のエネルギー政策の転換により、再生可能
エネルギーの普及促進が加速されている中で、
能代市では風況の良さから、国内有数の風力発電の
適地として洋上及び陸上風力発電事業が
進められています。
2022年12月には能代港で日本初の大規模な商用の
洋上風力発電事業として商業的な運転が
開始されました。
現在稼働している33基とは別に、2030年までに103基の
風車建設も予定されており、国内のエネルギー政策の
根幹を担う次世代エネルギー事業として、
大きな役割を期待されています。
■「意欲にあふれ、信頼される、元気な職員」の実現
社会構造の変化が加速し、行政ニーズも多様化していく
中で、地方自治体を取り巻く状況も
変化し続けています。
能代市職員には、地方自治の本旨に基づき、
一人ひとりが地域における行政を自主的かつ総合的に
担う限られた重要な存在であることを自覚し、
まちづくりの基本理念である「幸福共創」の実現に
向けて、「真摯」に取り組み、果敢に「挑戦」し、
「協力」し合うことが求められています。
市の人材育成基本方針では、「意欲にあふれ、
信頼される、元気な職員」をめざす職員像に掲げ、
その実現に向けて、人材マネジメントの手法を
取り入れるとともに、人間性の尊重と
キャリアデザインの視点から職員の育成を
進めています。
職種 | 自社外国籍人材の就労支援スタッフ |
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給与 | 時給1,000円〜1,100円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | ◇昇給あり(会社の業績に応じて) ◇各種社会保険完備(雇用保険・労災保険) ◇交通費規定支給・ガソリン代補助あり(2km以上)、月20,000円迄... |
仕事内容 | ◇外国人就労支援スタッフとして、外国人スタッフへの教育や生活面でのサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・入国後の公共手続き(役所手続き、口座開設など) ・外国人の生活支援 ・外国人の教育(介護技術、日本語教育) ・海外の送り出し機関との書類やメールの処理、人材コーディネート・アドバイザーといった幅広い仕事に係ることができ、幅広いスキルが身につきます。 ※月に数回は大館市の事業所での勤務あり ※仕事内容によっては部分的にリモートワークも可能です |
■当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
今回は、その外国人スタッフの就労や生活面をサポートするお仕事の募集です。外国人スタッフとのコミュニケーションが必要となりますが、多国語スキルは不要です。介護スキルの教育等も担うので、介護経験などあれば優遇いたしますし、知識や経験のある中高年・シニア世代の応募も歓迎します。定年年齢以上(60才)の方の応募もご相談に応じます!
利用者にとって過ごしやすい介護環境、働くスタッフにとって働きやすい職場環境を一緒に作っていきましょう!
■介護・福祉業界での経験や、就労支援の経験は不問です。異業種からの転職者積極採用予定!
これまでの経歴は一切不問!私たちが採用にあたって重視しているのは、前向きに挑戦する気持ちと人柄です。仲間と一緒にチームで協力しながら業務に対応していただき、ともに一歩一歩成長していきましょう。
外国人スタッフとのコミュニケーション(言語)がご心配の方もご安心ください。翻訳機やチャットの通訳機能を使用しています。日本人スタッフは日本語のみでOKです。
■こんな方におすすめ!
・外国人スタッフと一緒に働いたことがある
・キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーとして働いたことがある
・派遣会社や人材紹介会社で人材コーディネーターとして勤務経験がある
・東南アジアの文化に興味がある、インドネシア語が少しでも分かる
・いままで介護の現場で働いてきたが、働くスタッフのサポート役にまわってみたい
など もしも1つでも当てはまったら大歓迎です!
もちろん未経験だけど挑戦してみたい!という気持ちがある方も大歓迎ですよ!