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秋田県能代市の販売系、店内スタッフ（販売）のお仕事
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五能線能代駅
【秋田日産自動車株式会社 能代店】カーライフアドバイザー（正社員）募集！ 無理な売り込みNGです！豊かなカーライフのためのヒアリング・ご提案を大切にしてください。 ■平均残業／月8.1時間(2023年度実績)
仕事の特徴
| 職種 | 車の販売だけではなく豊かなカーライフを提案するカーライフアドバイザー |
|---|---|
| 給与 | 月給178,000円〜265,800円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回、計5.70ヶ月分※前年度実績)... |
| 仕事内容 | ◇新車・中古車の販売 ◇メンテナンスのご案内・提案 ◇自動車保険の提案 ◇JAFの取扱い |
仕事概要・仕事に関するPR
クルマが生活必需品の秋田県能代市で、地元の支えになる仕事です。
【 こんなあなたに向いている仕事です 】
日産自動車のカーライフアドバイザーは、車が好きというだけでは務まりません。
ここ数年は特に若い年齢層の車への興味が薄れてきています。私たちはそういった方や、車の運転に自信がない方、車を購入するかどうか迷っている方など、お客さま一人ひとりに合わせた提案を行わなくてはいけません。
お客さまの購入の目的やご予算、ライフスタイルなど「お客さまの話を聞く」ことを大切にしてください。豊かなカーライフのためのご提案なので、無理な売り込みなどはNGです。そのため、お客さまと長く深くお付き合いしたいと思って勤務できる方は当社にピッタリだと思います。
【カーディーラーは残業が多いイメージがあるかもしれませんが…】
弊社の平均残業時間は月8.1時間(2023年度実績)です。繁忙期などによって幅はありますが、年間を通すとほぼ残業が無い状態をつくることができています。
この秘訣は『改善提案書システム』という、現場のアイディアをボトムアップで取り入れていく仕組みにあります。オンラインで個人のアイディアを提出し、そのすべてに社長が目を通します。改善のアイディアは誰が言ったかではなく、どんな改善か？が最重要。意見の重さは入社1日目のスタッフから大ベテランまで同じです。今まで体験してきたことを生かし、日々改善し会社を育てるこの改善活動で、オンタイムの生産性を向上させてきました。
そのため弊社では残業をしながらマイペースに仕事をしたい、という方には向いていません。当然お客様の立場に立った営業ができていることは大前提ですので、その両立を社員全員で考えて実践しています。
【地元に貢献したいという方にもピッタリ】
一度退職した社員がもう一度自発的に再入社する、アルムナイ採用(出戻り転職)の実績もございます。他社・他カーディーラーを経験してから、安定性・業務内容・給与条件などにプラスの面を感じて戻ってきてくれたました。転職してから「当たり前になっていて気付かなかったけど、秋田日産の社員ってみんな優しかったんだと感じました。」といってくださる方もいました。
Aターン(秋田県へのUターン・Iターン・Jターン)も歓迎しています。Aターン採用の方が、これから採用予定の方も含めて4名いらっしゃいます。