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秋田県能代市の秋田県、能代市のお仕事
検索結果95件
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奥羽本線東能代駅
【株式会社やさしい風】パートスタッフ募集！ ＊スタッフ増員のため複数名採用！ ＊中途入社スタッフの定着率◎ 安定性・働きやすさ・人間関係の良さなどで、働きやすいと感じて長く続く社員が多数です♪
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給960円〜1,200円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(勤務条件による) ◆昇給あり(規定あり) ◆車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可(無料従業員駐車場あり)... |
| 仕事内容 | ◇食事・入浴・排泄などの介助 ◇レクリエーションの補佐や見守り ◇免許がある方は利用者の送迎 など ※社用車(軽自動車・普通自動車)を使用します。 ※定員30名の施設です。 ※利用者様は元気な方が多く、働く職員は逆に元気をもらっています！ |
仕事概要・仕事に関するPR
＼未経験からでもスキルアップ／
介護の資格は今後も長く自分のキャリアを支えてくれる"手に職"になります！
だからこそ当社では資格取得に向けた資格取得支援制度を設けています。受験費用補助や、外部勉強会に参加する際のシフト調整など、資格・検定試験への挑戦をバックアップ。実際に当社で国家資格である介護福祉士を取得した方もいます。
また、会社が認めた資格については資格手当で収入がアップします(毎月の給与ベースが上がります)！
一度身に付けた技能や資格を無駄にすることなく、ぜひ当社で未経験からエキスパートを目指してください。
＜取得実績・手当のある資格＞
・介護福祉士･･･月10,000円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)･･･月5,000円
など
＼当社の年齢層はこんな感じです／
現在のスタッフは全体で約30名。そのうち65歳以上が5名も活躍してくださっています。
20代・30代が多いのも当社の特徴で、逆に40代・50代の中堅層がちょっと薄め。異業種から転職も大歓迎していますので、ぜひセカンドキャリアの活躍の場にしてください！
定年は65歳で再雇用は70歳までとさせていただいております。一度働き始めると長期で勤務していただけるので、中高年・シニア世代からの転職されてきた方も長く現役で活躍いただいています。
男性スタッフ・女性スタッフともに働いていますが、少し女性の方が多いですね。ちなみに、制服は無いのですが、なぜかポロシャツ率が高めです(笑)
中途転職、新卒・第二新卒、皆さん歓迎します！
＼こんなあなたに向いている仕事です／
スタッフの定着率が良い当施設ですが、ありがたいことに利用者様からも好評いただいており、今回はスタッフ増員のための募集です。
研修はOJTで行い、最初は先輩スタッフに付いてまわって指導していただきます。しかし、どうしても研修だけ行う時間をとることは難しく、実地で指導することがほとんど。先輩スタッフが忙しい時には「これをやってほしい！」「こちらもお願いしても良い？」など、いきなり本番を任せられることもあるかもしれません。
当社は未経験からスタートしたスタッフが多いですし、経験は不問！未経験歓迎です！
だからこそ自分から「これってどうしたら良いですか？」「次は何かお手伝いできることないですか？」など質問できる方は当社にピッタリだと思います。
奥羽本線東能代駅
【株式会社やさしい風】正社員募集！ ＊スタッフ増員のため複数名採用！ ＊中途入社スタッフの定着率◎ 安定性・働きやすさ・人間関係の良さなどで、働きやすいと感じて長く続く社員が多数です♪
仕事の特徴
| 職種 | 介護職員(ショートステイ) |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円〜220,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり/前年実績 年2回、1.5ヶ月分)... |
| 仕事内容 | 毎日の暮らしのサポート、季節のイベントや誕生日会を通し、利用者様が安心・安全に日常生活を過ごすためのお手伝いをお願いします。 ◇ショートステイ利用者(定員30名)に対する介護業務。 ◇食事・入浴・排泄などの介助。 ◇見守り及び日常生活動作訓練目的のレクリエーションの補佐など。 ◇利用者の送迎(社用車：軽自動車・普通自動車を使用します)。 ※夜勤対応できない方の応募もご相談に応じます。 ※利用者様は元気な方が多く、働く職員は逆に元気をもらっています！ |
仕事概要・仕事に関するPR
＼未経験からでもスキルアップ／
介護の資格は今後も長く自分のキャリアを支えてくれる"手に職"になります！
だからこそ当社では資格取得に向けた資格取得支援制度を設けています。受験費用補助や、外部勉強会に参加する際のシフト調整など、資格・検定試験への挑戦をバックアップ。実際に当社で国家資格である介護福祉士を取得した方もいます。
また、会社が認めた資格については資格手当で収入がアップします(毎月の給与ベースが上がります)！
一度身に付けた技能や資格を無駄にすることなく、ぜひ当社で未経験からエキスパートを目指してください。
＜取得実績・手当のある資格＞
・介護福祉士･･･月10,000円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)･･･月5,000円
など
＼当社の年齢層はこんな感じです／
現在のスタッフは全体で約30名。そのうち65歳以上が5名も活躍してくださっています。
20代・30代が多いのも当社の特徴で、逆に40代・50代の中堅層がちょっと薄め。異業種から転職も大歓迎していますので、ぜひセカンドキャリアの活躍の場にしてください！
定年は65歳で再雇用は70歳までとさせていただいております。一度働き始めると長期で勤務していただけるので、中高年・シニア世代からの転職されてきた方も長く現役で活躍いただいています。
男性スタッフ・女性スタッフともに働いていますが、少し女性の方が多いですね。ちなみに、制服は無いのですが、なぜかポロシャツ率が高めです(笑)
中途転職、新卒・第二新卒、皆さん歓迎します！
＼こんなあなたに向いている仕事です／
スタッフの定着率が良い当施設ですが、ありがたいことに利用者様からも好評いただいており、今回はスタッフ増員のための募集です。
研修はOJTで行い、最初は先輩スタッフに付いてまわって指導していただきます。しかし、どうしても研修だけ行う時間をとることは難しく、実地で指導することがほとんど。先輩スタッフが忙しい時には「これをやってほしい！」「こちらもお願いしても良い？」など、いきなり本番を任せられることもあるかもしれません。
当社は未経験からスタートしたスタッフが多いですし、経験は不問！未経験歓迎です！
だからこそ自分から「これってどうしたら良いですか？」「次は何かお手伝いできることないですか？」など質問できる方は当社にピッタリだと思います。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊月に17回程度勤務の介護スタッフ(夜勤専従)です。 ＊慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート！メンター制度があります◎
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの夜勤専従スタッフ(介護職員) |
|---|---|
| 給与 | 月給197,945円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年2回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）での夜勤介護業務 生活援助：排泄介助、衣類の着脱介助、食事介助、移動の介助など。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■正職員の夜勤専従の介護スタッフを募集中です！夜勤は昼間と比べると静かで落ち着いた環境なので、目の前の利用者さんと向き合った細やかなケアやコミュニケーションができるのが魅力です。
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊ブランクがある方も歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
＊これまでアルバイトやパート・派遣社員など非正規雇用の職歴しかないけど正社員として安定雇用を目指したという方も歓迎します。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊月に5～11回程度勤務の介護スタッフ(夜勤専従)です。 ＊慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート！メンター制度があります◎
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの夜勤専従スタッフ(介護職員) |
|---|---|
| 給与 | 時給981円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給あり（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険） ◇交通費規定支給・ガソリン代補助あり(2km以上)、月20,000円迄... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）での夜勤介護業務 生活援助：排泄介助、衣類の着脱介助、食事介助、移動の介助など。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■夜勤は昼間と比べると静かで落ち着いた環境なので、目の前の利用者さんと向き合った細やかなケアやコミュニケーションができるのが魅力です。
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊ブランクがある方も歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
＊勤務時間・日数・曜日・Wワーク・扶養控除内勤務などはお気軽にご相談ください♪
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊「8時間勤務・週休2日制」と「10時間勤務・週休3日制」から選択できます！ ＊月のうち数日はオンライン業務可能。その際にはノートパソコン貸与します。
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの栄養士 |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円〜215,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年1回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | 栄養士業務／調理、献立作成 等 ・食事（朝・昼・夕）3食の献立作成 ・食材仕入れ ・メニュー開発、イベント食の献立作成 ・調理業務 ＊ショートステイ輪（満床31床）勤務していただきます。 ＊施設利用者様の栄養管理及び食事管理 ＊大館の施設の栄養管理もあり ＊スタッフ２～４人で、その日の朝食・昼食・夕食を作ります。 普通食、刻み食、ミキサー食へも対応しています。 |
仕事概要・仕事に関するPR
利用者様がその日1日を自分らしく過ごせるように、食事面からサポートをお願い致します。
■令和6年度より週休3日制度を導入。働き方を選択できるようになりました！
週休2日、週休3日以外にも、勤務日数や短時間勤務ご希望の場合はご相談ください！
■当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護・福祉業界での経験不問。異業種からの転職者積極採用予定！
これまでの経歴は一切不問！私たちが採用にあたって重視しているのは、前向きに挑戦する気持ちと人柄です。
これまでにアルバイトやパート・派遣社員など非正規雇用の職歴しかないけど正社員として安定雇用を目指したという方も歓迎します。
＜こんな方にもおすすめ！＞
栄養士経験がパートやアシスタントでもある方
幼稚園・保育園栄養士経験がある方
学校給食調理経験がある方
病院・クリニックでの管理栄養士経験がある方
調理師や管理栄養士経験がある方
幼稚園での勤務経験者
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊一緒に働く外国人スタッフの就労面・生活面でのサポートをするお仕事！ ＊1日4時間～、週2日から勤務OK！土日祝休みです！ ＊勤務時間・日数・曜日などはお気軽にご相談ください♪
仕事の特徴
| 職種 | 自社外国籍人材の就労支援スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,000円〜1,100円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給あり（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険） ◇交通費規定支給・ガソリン代補助あり(2km以上)、月20,000円迄... |
| 仕事内容 | ◇外国人就労支援スタッフとして、外国人スタッフへの教育や生活面でのサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・入国後の公共手続き（役所手続き、口座開設など） ・外国人の生活支援 ・外国人の教育（介護技術、日本語教育） ・海外の送り出し機関との書類やメールの処理、人材コーディネート・アドバイザーといった幅広い仕事に係ることができ、幅広いスキルが身につきます。 ※月に数回は大館市の事業所での勤務あり ※仕事内容によっては部分的にリモートワークも可能です |
仕事概要・仕事に関するPR
■当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
今回は、その外国人スタッフの就労や生活面をサポートするお仕事の募集です。外国人スタッフとのコミュニケーションが必要となりますが、多国語スキルは不要です。介護スキルの教育等も担うので、介護経験などあれば優遇いたしますし、知識や経験のある中高年・シニア世代の応募も歓迎します。定年年齢以上(60才)の方の応募もご相談に応じます！
利用者にとって過ごしやすい介護環境、働くスタッフにとって働きやすい職場環境を一緒に作っていきましょう！
■介護・福祉業界での経験や、就労支援の経験は不問です。異業種からの転職者積極採用予定！
これまでの経歴は一切不問！私たちが採用にあたって重視しているのは、前向きに挑戦する気持ちと人柄です。仲間と一緒にチームで協力しながら業務に対応していただき、ともに一歩一歩成長していきましょう。
外国人スタッフとのコミュニケーション(言語)がご心配の方もご安心ください。翻訳機やチャットの通訳機能を使用しています。日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
■こんな方におすすめ！
・外国人スタッフと一緒に働いたことがある
・キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーとして働いたことがある
・派遣会社や人材紹介会社で人材コーディネーターとして勤務経験がある
・東南アジアの文化に興味がある、インドネシア語が少しでも分かる
・いままで介護の現場で働いてきたが、働くスタッフのサポート役にまわってみたい
など もしも１つでも当てはまったら大歓迎です！
もちろん未経験だけど挑戦してみたい！という気持ちがある方も大歓迎ですよ！
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊週休3日制・1日10時間勤務です。年間休日162日、月12～14日休み♪ ＊休日と勤務日でメリハリをつけて働きたい方はぜひご連絡ください。
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 月給165,000円〜210,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年2回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）にて、 利用者の生活全般の支援をして頂きます。 ＊食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等の 介助を行います。 ＊介護記録等はタブレットへ入力します。 操作については、丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募下さい。 ＊利用者の外出の際は同行します。 （社用車：AT軽・普通車使用） |
仕事概要・仕事に関するPR
■令和6年度より週休3日制度を導入しました。勤務日数や短時間勤務ご希望の場合もまずはご相談ください！
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護・福祉業界での経験の有無は不問。異業種からの転職者積極採用予定！
これまでの経歴は一切不問！私たちが採用にあたって重視しているのは、前向きに挑戦する気持ちと人柄です。資格取得支援制度もありますので入職してから身につけた資格や知識で、長く活躍していただきたいと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊勤務経験がなかったり、ブランクがある方も歓迎です。
＊これまでアルバイトやパート・派遣社員など非正規雇用の職歴しかないけど正社員として安定雇用を目指したという方も歓迎します。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊「8時間勤務・週休2日制」と「10時間勤務・週休3日制」から選択できます！ ＊短時間勤務がご希望の場合はご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの看護職員 |
|---|---|
| 給与 | 月給198,000円〜245,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年2回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）にて、 利用者の健康管理、内服管理、医療機関との調整等の 業務に従事して頂きます。 ◎看護記録等はタブレット端末へ入力します。 操作については、丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募下さい。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■令和6年度より週休3日制度を導入。スタッフが働き方を選択できるようになりました！
週休2日、週休3日以外にも、勤務日数や短時間勤務がご希望の場合はご相談ください！
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■看護師又は准看護師資格をお持ちの方募集！
病院やクリニック・訪問看護以外でも、下記のような施設で働いたことのある方は歓迎です！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
ショートステイ
在宅介護事業所
グループホーム
＊勤務経験がなかったり、ブランクがある方も歓迎ですのでご相談ください。
＊パートから正社員に切り替えたい方も歓迎です。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊嘱託医との連携や、オンライン診療相談も取り入れているので、ブランクがある方でも安心して働けます！
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの看護師・准看護師 |
|---|---|
| 給与 | 時給981円〜1,100円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険） ◇交通費実費支給／日額200円迄、ガソリン代補助あり(2km以上・上限2万円迄)... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）での看護業務 ＊利用者の健康管理、内服管理、医療機関との調整等の 業務に従事していただきます。 ＊看護記録等はタブレット端末へ入力します。 操作については、丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募下さい。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■看護師又は准看護師資格をお持ちの方募集！
病院やクリニック・訪問看護以外でも、下記のような施設で働いたことのある方は歓迎です！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
ショートステイ
在宅介護事業所
グループホーム
＊勤務経験がなかったり、ブランクがある方も歓迎ですのでご相談ください。
＊勤務時間・日数・曜日・Wワーク・扶養控除内勤務などはお気軽にご相談ください♪
五能線能代駅
【成田建設株式会社】 未経験者活躍中！体を動かして街並みを創り出そう！ ◇創る環境まごころこめてー創造ー◇
仕事の特徴
| 職種 | 土木作業員 |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円〜227,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇資格手当あり ◇昇給あり(社内規定あり)... |
| 仕事内容 | ◇各土木工事現場において土木作業員として従事していただきます。 ＊土木工事（土砂の掘削・埋戻し等の作業）の手元 ＊現場では経験豊富な先輩方がやさしくサポートしてくれます。 ＊20代も多数活躍中 |
仕事概要・仕事に関するPR
◇会社の特徴◇
能代市に本社、三種町に本店を置き、能代山本地域～秋田市を中心として、コンクリート構造物工事や河川改修、土地の造成などの一般土木工事、公共施設・民間企業様新築・改築・一般住宅などの建築工事をメインとした事業を展開しております。男鹿市、北秋田市、三種町、五城目町、秋田市からの通勤にも便利なエリアです。
◇風力発電事業◇
近年では風力発電事業にも積極的に参画しており、送電線管路工事や風車基礎工事なども多く受注しています。
地域においては、独自にクリーンアップや地域企業へ寄贈を行うなど、長年地域社会に貢献すると共に、ますます成長し続けている企業です。
◇スタッフの紹介◇
現在46人の男性スタッフ・女性スタッフが活躍中の当社。20代、30代、40代、50代…と、若い世代から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが在籍！前職で培った建築施工、土木作業員、現場作業員などの経験を活かして働いてくれています。もちろん現場経験ゼロの見習いスタートも応援します！
◇代表からのメッセージ◇
令和3年5月に代表取締役として就任いたしました。
大きく変わり続けるこの時代を生き抜くためには、これまでわが社が培ってきた知識に皆さんが持っている新たな知識を融合させ、常に時代の先を行かねばなりません。
私たちと一緒に仕事を真剣に楽しみましょう。