正社員
兵庫県姫路市
山陽電鉄本線飾磨駅

【姫路市飾磨区】アットホームな地域密着型特養の看護師募集!
オンコールはございません!急な対応などもないので無理なく働けます。
ブランクOK!

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地域密着型特養の看護師募集

仕事の特徴

未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
男性活躍中
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
50才以上活躍中
交通費別途支給
賞与・ボーナス有
年間休日110日以上
朝/午前
日中・昼
夕方・夜
車通勤可
職種地域密着型特養|看護師
雇用形態正社員
給与月給259,000円〜297,000円
・正看護師の方は269,000円?となります。
・准看護師の方は259,000円?となります。
・その他、通勤手当あり。(月額上限2万円)
勤務時間帯昼間
勤務時間①8:30~17:30
②9:00~18:00
※シフト制
※勤務時間の希望等、お気軽にご相談ください!
休日・休暇年間休日111日(月9日~10日の公休あり)
★グループ全体で有給休暇取得を推進しています!(有給取得率は70%以上)
待遇・福利厚生・賞与年3回/正社員は前年度実績2.8ヶ月!
・役職手当
・扶養手当(配偶者10,000円、子5,000円)
・通勤手当(月20,000円まで)
・時短勤務や出産お祝いなどの育児・女性支援!
・退職共済
・車・バイク通勤可/駐車場無料!

仕事概要・仕事に関するPR

☆定員29名のアットホームな特養の看護師、准看護師を大募集!
【明るい雰囲気】オープン6年目のまだまだ綺麗な施設です。若い職員も多く、風通しのよい職場です。
【オンコールなし】オンコールは外部委託しています。
【看取り介護】ほぼすべての方の看取りをさせていただいております。
【最先端の技術導入】見守りロボやiPadによる入力支援システムを導入しています。
【新型コロナ対策もバッチリ】次亜塩素酸発生機「ジアイーノ」を各ユニットに設置。
【アクセス抜群!】姫路駅、飾磨駅、姫路バイパスからも近い!駐車場も無料☆

☆求めるものは「優しさ」と「チャレンジ」
この職業に不可欠な優しさと同時に、チャレンジ精神をお持ちの方、大歓迎します。
大切な人を自信を持って任せられる場所」を創り上げてくれる方を歓迎します☆

【待遇充実!】賞与年3回!
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気!
◇育児休業取得後の復帰率100%
 子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)
 グループ全体で残業0を目標に活動しております。



求人情報

清掃

「自分の大切な人をここに預けたい」
そう心から思える場所を、共に創っていきませんか?

成長中だからこそ、沢山のチャンスやフレッシュな仲間たちと働けます!あなたの大切な人が介護が必要になったとき、安心して「オレンジグループなら預けられる」と思える施設を共に創っていきましょう。

・特養未経験者も歓迎します!新卒第2新卒の方もお待ちしております。
・年齢不問20代30代40代50代60代が活躍中
・主夫主婦の方も活躍中!

仕事内容

・ご利用者の日々のバイタル測定、健康管理
・喀痰吸引、胃ろう、経鼻、経管栄養対応
・受診等の医療的判断、受診の付き添い
・ご利用者の服薬管理
・嘱託医による往診時のお手伝い
・協力医療機関、薬局、歯科との調整
など

求める人材・資格など

看護師、准看護師資格をお持ちの方


勤務地:特別養護老人ホーム オレンジ姫路

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区上野田6丁目38番地

山陽電鉄本線 飾磨駅(車6分)

神姫バス姫路火力行き「Aコープ高浜店前」徒歩2分



オレンジ姫路について

オレンジ姫路
オレンジ姫路

◆姫路市飾磨区上野田にある特別養護老人ホームです。
・施設入所支援(定員29名)
・短期入所 (定員10名)
・入浴特化型デイサービス(定員10名)
・学習型デイサービス(定員10名)

◆アクセス抜群!!駐車場も無料です。
・姫路駅、飾磨駅、姫路バイパスからも近く、通勤に便利。
・もちろん駐車場は無料です。


入社までの流れ

  • 応募
  • 面接
  • 採用

WEB応募or電話応募→面接→試用期間→本入社

応募方法お気軽にお電話、または「応募する」ボタンよりご応募ください。
※面接時に、履歴書、職務経歴書、資格証明書をお持ちください。
応募先社名特別養護老人ホーム オレンジ姫路
応募先住所兵庫県姫路市飾磨区上野田6丁目38番地
応募先担当者採用担当
応募先電話番号079-233-3001

企業情報

企業名特別養護老人ホーム オレンジ姫路
住所兵庫県姫路市飾磨区上野田6丁目38番地
電話番号079-233-3001
事業内容介護・福祉施設運営