〜 大切な人を預けたい 〜 そう想える場所を創造します
職種 | オレンジ神戸Duoでの介護スタッフ |
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給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、土日のみOK、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2~3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給(月20,000円まで)... |
仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
●経験を活かして働ける!スキルアップしたい方におすすめです。
●2023年4月、神戸市垂水区にオープン!スタッフ大募集!
●資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です!
<働きやすい職場環境!> 有給も取得しやすい雰囲気!
*育児休業取得後の復帰率100%
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
*平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
<業務負担軽減>
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
<幅広い年齢層が活躍>
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3:7です。
<新型コロナ対策もバッチリ>
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
職種 | 新規開設老人ホームの介護スタッフ |
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給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、土日のみOK |
待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2~3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給(月20,000円まで)... |
仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
◆2023年4月、神戸市垂水区にオープン!スタッフ大募集!
◆資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です!
◆経験を活かして働ける!スキルアップしたい方におすすめです。
<働きやすい職場環境!>
・育児休業取得後の復帰率100%!子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援!
・平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)※グループ全体で残業0を目標に活動しております。
・有給も取得しやすい雰囲気!
<業務負担軽減>
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
<幅広い年齢層が活躍>
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3:7です。
<新型コロナ対策もバッチリ>
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
職種 | 新規開設老人ホームの平日介護スタッフ |
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給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2~3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給(月20,000円まで)... |
仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
★2023年4月、神戸市垂水区にオープン!スタッフ大募集!
★経験を活かして働ける!スキルアップしたい方におすすめです。
★資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です!
<幅広い年齢層が活躍>
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3:7です。
<業務負担軽減>
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
<新型コロナ対策もバッチリ>
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
<働きやすい職場環境!> 有給も取得しやすい雰囲気!
◇育児休業取得後の復帰率100%
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
職種 | オレンジ神戸での介護スタッフ |
---|---|
給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、土日のみOK、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2~3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給(月20,000円まで)... |
仕事内容 | 定員70名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
神戸市垂水区の「特別養護老人ホームオレンジ神戸」内の居宅介護支援事業所で介護スタッフ(パート)募集!!
【待遇充実!】賞与年2~3回程度!
【フレッシュな職場】オープン3年目の新しい施設です。明石海峡を一望できます!
【最新のICT機器導入!】職員の負担軽減、業務効率化を図っています!タブレット、見守りセンサー、ロボットスーツなどを導入済!
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気!
◇育児休業取得後の復帰率100%!子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援!
◇平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)※グループ全体で残業0を目標に活動しております。
職種 | オレンジ神戸での調理サポート |
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給与 | 時給1,001円〜1,200円 |
勤務時間帯 | 昼間、土日のみOK、平日のみOK |
待遇・福利厚生 | ・交通費支給(月20,000円まで) ・昇給有 ・寸志あり... |
仕事内容 | ・簡単な調理の補助 ・料理の盛り付け ・食器等の洗浄 ・簡単な厨房内の清掃等、を行っていただきます。 特別養護老人ホームの食堂で80食程度を提供しています。 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 むずかしい業務はありませんのですぐに慣れますよ♪ |
お仕事はかんたんな調理や盛り付けなど、むずかしいことは一切ありません。
未経験OK!主婦さん・主夫さん歓迎。Uターン・Iターン歓迎。
利用者様の楽しみの一つでもある「食」。
笑顔で「美味しかったよ」と言って頂けるととてもやりがいを感じます☆
一緒に、利用者様に喜んで頂けるお食事を提供しましょう!!
【待遇充実!】寸志あり!
【フレッシュな職場】2019年4月にオープンした新しい施設です。明石海峡を一望できます!
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気!
◇育児休業取得後の復帰率100%!子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援!
◇平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)※グループ全体で残業0を目標に活動しております。
職種 | 障害福祉サービス事業所での夜勤専属介護 |
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給与 | 日給22,000円〜22,480円 |
勤務時間帯 | 夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・賞与年3~4回/ ・通勤手当(月20,000円まで) ・時短勤務や出産お祝いなどの育児・女性支援!... |
仕事内容 | ・介護業務(食事、排泄、移乗、整容)及び夜間見守り等です。 ・原則、同性介護を実践しています。 |
【ロング夜勤】障害福祉サービス事業所の夜勤スタッフを大募集!
西宮市北部にある複合型施設(施設入所支援、短期入所、共同生活援助、デイサービス)の介護職員の求人です。 「大切な人を預けたい」と自分自身が想える場所を創り上げることを目標としています。 身体、知的、精神障害と様々な障害をお持ちの方々が入所しています。スキルアップを目指す方も大歓迎!
【資格取得応援制度あり】
初任者研修、実務者研修などの資格取得を金銭的補助、特別休暇付与などで応援しています。
◎経験不問/年齢不問/スキル不問/学歴不問!
◎未経験者歓迎、異業界からの転職歓迎!
◎中高年、シニア、Uターン /Iターン歓迎!
◎主婦・主夫歓迎、女性多数活躍中!
【待遇充実!】賞与年3~4回!
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気!
◇育児休業取得後の復帰率100%
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
職種 | 新設特養の介護主任兼ケアマネージャー(介護支援専門員) |
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給与 | 月給300,000円〜340,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・通勤手当(月20,000円まで)... |
仕事内容 | 新設の特別養護老人ホーム(定員110名)でのお仕事です。 神戸市垂水区の「特別養護老人ホームオレンジ神戸Duo」での居宅介護支援業務 ※当法人別施設での勤務の場合もあり |
【職場環境】
・最新設備を備えた新しい施設です。2023年4月、神戸市垂水区にオープンしたばかり
・資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しており、長く続けやすい職場です!
【幅広い年齢層が活躍】
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3:7です。
【業務負担軽減】
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
【新型コロナ対策もバッチリ】
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
【キャリアパス】
ゆくゆくは拠点の中心となる現場経験のある人材として考えております。
【会社の魅力】
・月給300,000~340,000円
・年間休日110日以上
・有給消化率70%以上
・待遇充実 賞与年2~3回支給実績あり
・育児休業取得後の復帰率100%
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
・平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)
※グループ全体で残業0を目標に活動しております
・資格支援、各種手当など福利厚生充実
職種 | 新設特養の介護主任兼生活相談員 |
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給与 | 月給300,000円〜340,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・通勤手当(月20,000円まで)... |
仕事内容 | 新設の特別養護老人ホーム(定員110名)でのお仕事です。 ※当法人別施設での勤務の場合もあり <具体的には> ・特別養護老人ホームの入所調整 ・ショートステイの利用調整 ※当法人に新しい息吹を感じさせる新しい力として業務スキルを発揮できます。 |
【職場環境】
・最新設備を備えた新しい施設です。2023年4月、神戸市垂水区にオープンしたばかり
・資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しており、長く続けやすい職場です!
【幅広い年齢層が活躍】
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3:7です。
【業務負担軽減】
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
【新型コロナ対策もバッチリ】
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
【キャリアパス】
ゆくゆくは拠点の中心となる現場経験のある人材として考えております。
【会社の魅力】
・月給300,000~340,000円
・年間休日110日以上
・有給消化率70%以上
・待遇充実 賞与年2~3回支給実績あり
・育児休業取得後の復帰率100%
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
・平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)
※グループ全体で残業0を目標に活動しております
・資格支援、各種手当など福利厚生充実
職種 | 障がい者支援施設の介護支援員/リーダー候補 |
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給与 | 月給300,000円〜345,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・通勤手当(月20,000円まで)... |
仕事内容 | 障害者支援施設「オレンジ西宮」での介護支援員のお仕事です。 ※当法人別施設での勤務の場合もあり <具体的には> 日々の食事介助、移乗介助、排泄介助、服薬介助などの生活支援全般 ・原則、同性介護を実践しています。 ・入浴介助(個浴、特浴)、清拭 ・レクリエーションの実施 ・イベント企画 ・施設内勉強会、各種委員会の企画、参加 など ※障害をお持ちの方々に対して、より最適なケアを考えて行くことのできる方のご応募を待っています。 ※将来の施設を担うリーダー候補 法人全体のマネジメント職もゆくゆくはお任せしていきます。 |
【職場環境】
・緑豊かなゆっくり時間が流れる施設です。
・資格取得補助など福利厚生充実
・勤続10年以上の職員が約20%。長く続けやすい職場です!
【幅広い年齢層が活躍】
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3:7です。
【業務負担軽減】
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
【新型コロナ対策もバッチリ】
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
【キャリアパス】
ゆくゆくは拠点の中心となるリーダーとして採用を考えております。以降、さらにキャリアを積んでいただき法人全体のマネジメントもお任せしていきます。
【会社の魅力】
・月給300,000~345,000円
・年間休日110日以上
・有給消化率70%以上
・待遇充実 賞与年2~3回支給実績あり
・育児休業取得後の復帰率100%
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
・平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)
※グループ全体で残業0を目標に活動しております
・資格支援、各種手当など福利厚生充実
職種 | 新規開設特養老人ホームの正准看護師 |
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給与 | 月給252,000円〜302,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2~3回*前年度実績2.8ヶ月! ・資格手当あり ・交通費支給(月20,000円まで)... |
仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 <具体的には> ・ご利用者の日々のバイタル測定、健康管理 ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻、経管栄養対応 ・受診等の医療的判断、受診の付き添い ・ご利用者の服薬管理 ・嘱託医による往診時のお手伝い ・協力医療機関、薬局、歯科との調整 などをお任せします! |
★2023年4月、神戸市垂水区にオープン!スタッフ大募集!
★経験を活かして働ける!スキルアップしたい方におすすめです。
★資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です!
<幅広い年齢層が活躍>
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3:7です。
<業務負担軽減>
■オンコール対応を外部委託しており、ストレスなく働けます。
■既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
<新型コロナ対策もバッチリ>
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
<働きやすい職場環境!> 有給も取得しやすい雰囲気!
◇育児休業取得後の復帰率100%
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間:月あたり1~2時間(昨年実績)
グループ全体で残業0を目標に活動しております。