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社会福祉法人 恵愛会のアルバイト・パートのお仕事
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山陽電鉄本線滝の茶屋駅
特別養護老人ホームの【介護スタッフ／パート】オープニングスタッフ大募集！ ★2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！ ＜土日のみOK！＞１日５時間～勤務OK！時間はお気軽にご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、土日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
◆2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！オープニングスタッフ大募集です。
◆オープン前に研修あり！（2022年秋頃から勤務開始予定）同じ垂水区内に特養があり、そちらで研修、勤務も可能です。
◆資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
◆経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
＜働きやすい職場環境!＞
・育児休業取得後の復帰率１００％！子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援！
・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）※グループ全体で残業0を目標に活動しております。
・有給も取得しやすい雰囲気！
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！ 特別養護老人ホームの【介護職員／パート】オープニングスタッフ大募集！ ＜平日のみOK！＞週2日～、１日５時間～勤務OK！時間はお気軽にご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
★2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！オープニングスタッフ大募集です。
★オープン前に研修あり！（2022年秋頃から勤務開始予定）同じ垂水区内に特養があり、そちらで研修、勤務も可能です。
★経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
★資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
＜働きやすい職場環境!＞ 有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！週2日～、１日５時間～勤務OK！ 土日のみOK！平日のみOK！時間・曜日・日数などお気軽にご相談ください！ 特別養護老人ホームの【介護スタッフ／パート】オープニングスタッフ大募集！
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、土日のみOK、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
●経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
●2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！オープニングスタッフ大募集です。
●オープン前に研修あり！（2022年秋頃から勤務開始予定）同じ垂水区内に特養があり、そちらで研修、勤務も可能です。
●資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
＜働きやすい職場環境!＞ 有給も取得しやすい雰囲気！
＊育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
＊平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
神戸電鉄三田線田尾寺駅
障害福祉サービス事業所での夜勤専属/介護スタッフ募集！ ≪西宮市≫★出勤は月3回～勤務でOK！ 介護福祉士をお持ちの方や業務経験ある方、優遇！ ブランクある方も大歓迎！もちろん､未経験者歓迎！
仕事の特徴
| 職種 | 障害福祉サービス事業所｜夜勤介護 |
|---|---|
| 給与 | 日給22,000円〜22,480円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年3～4回/ ・通勤手当（月20,000円まで） ・時短勤務や出産お祝いなどの育児・女性支援！... |
| 仕事内容 | ・介護業務(食事、排泄、移乗、整容)及び夜間見守り等です。 ・原則、同性介護を実践しています。 |
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【ロング夜勤】障害福祉サービス事業所の夜勤スタッフを大募集！
西宮市北部にある複合型施設（施設入所支援、短期入所、共同生活援助、デイサービス）の介護職員の求人です。 「大切な人を預けたい」と自分自身が想える場所を創り上げることを目標としています。 身体、知的、精神障害と様々な障害をお持ちの方々が入所しています。スキルアップを目指す方も大歓迎！
【資格取得応援制度あり】
初任者研修、実務者研修などの資格取得を金銭的補助、特別休暇付与などで応援しています。
◎経験不問/年齢不問/スキル不問/学歴不問！
◎未経験者歓迎、異業界からの転職歓迎！
◎中高年、シニア、Uターン /Iターン歓迎！
◎主婦・主夫歓迎、女性多数活躍中！
【待遇充実!】賞与年3～4回！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線舞子公園駅
【神戸市垂水区】介護スタッフ＜パート＞募集！ 週2日～、１日５時間～勤務OK！土日のみOK！平日のみOK！ 時間・曜日・日数などお気軽にご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、土日のみOK、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員70名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
神戸市垂水区の「特別養護老人ホームオレンジ神戸」内の居宅介護支援事業所で介護スタッフ（パート）募集！！
【待遇充実!】賞与年2～3回程度！
【フレッシュな職場】オープン3年目の新しい施設です。明石海峡を一望できます！
【最新のICT機器導入!】職員の負担軽減、業務効率化を図っています！タブレット、見守りセンサー、ロボットスーツなどを導入済！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％！子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援！
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）※グループ全体で残業0を目標に活動しております。