〜 大切な人を預けたい 〜 そう想える場所を創造します
社会福祉法人 恵愛会の兵庫県のお仕事
検索結果23件
並び替え
神戸電鉄三田線田尾寺駅
障害福祉サービス事業所での夜勤専属/介護スタッフ募集！ ≪西宮市≫★出勤は月3回～勤務でOK！ 介護福祉士をお持ちの方や業務経験ある方、優遇！ ブランクある方も大歓迎！もちろん､未経験者歓迎！
仕事の特徴
| 職種 | 障害福祉サービス事業所での夜勤専属介護 |
|---|---|
| 給与 | 日給22,000円〜22,480円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年3～4回/ ・通勤手当（月20,000円まで） ・時短勤務や出産お祝いなどの育児・女性支援！... |
| 仕事内容 | ・介護業務(食事、排泄、移乗、整容)及び夜間見守り等です。 ・原則、同性介護を実践しています。 |
仕事概要・仕事に関するPR
【ロング夜勤】障害福祉サービス事業所の夜勤スタッフを大募集！
西宮市北部にある複合型施設（施設入所支援、短期入所、共同生活援助、デイサービス）の介護職員の求人です。 「大切な人を預けたい」と自分自身が想える場所を創り上げることを目標としています。 身体、知的、精神障害と様々な障害をお持ちの方々が入所しています。スキルアップを目指す方も大歓迎！
【資格取得応援制度あり】
初任者研修、実務者研修などの資格取得を金銭的補助、特別休暇付与などで応援しています。
◎経験不問/年齢不問/スキル不問/学歴不問！
◎未経験者歓迎、異業界からの転職歓迎！
◎中高年、シニア、Uターン /Iターン歓迎！
◎主婦・主夫歓迎、女性多数活躍中！
【待遇充実!】賞与年3～4回！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
特別養護老人ホームの【介護スタッフ／パート】スタッフ大募集！ ★2023年4月、神戸市垂水区にオープン！ ＜土日のみOK！＞１日５時間～勤務OK！時間はお気軽にご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | 新規開設老人ホームの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、土日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
◆2023年4月、神戸市垂水区にオープン！スタッフ大募集！
◆資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
◆経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
＜働きやすい職場環境!＞
・育児休業取得後の復帰率１００％！子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援！
・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）※グループ全体で残業0を目標に活動しております。
・有給も取得しやすい雰囲気！
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
山陽電鉄本線舞子公園駅
【神戸市垂水区】介護スタッフ＜パート＞募集！ 週2日～、１日５時間～勤務OK！土日のみOK！平日のみOK！ 時間・曜日・日数などお気軽にご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | オレンジ神戸での介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、土日のみOK、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員70名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
神戸市垂水区の「特別養護老人ホームオレンジ神戸」内の居宅介護支援事業所で介護スタッフ（パート）募集！！
【待遇充実!】賞与年2～3回程度！
【フレッシュな職場】オープン3年目の新しい施設です。明石海峡を一望できます！
【最新のICT機器導入!】職員の負担軽減、業務効率化を図っています！タブレット、見守りセンサー、ロボットスーツなどを導入済！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％！子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援！
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）※グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
2023年4月、神戸市垂水区にオープン！ 特別養護老人ホームの【介護職員／パート】スタッフ大募集！ ＜平日のみOK！＞週2日～、１日５時間～勤務OK！時間はお気軽にご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | 新規開設老人ホームの平日介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
★2023年4月、神戸市垂水区にオープン！スタッフ大募集！
★経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
★資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
＜働きやすい職場環境!＞ 有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
2023年4月、神戸市垂水区にオープン！週2日～、１日５時間～勤務OK！ 土日のみOK！平日のみOK！時間・曜日・日数などお気軽にご相談ください！ 特別養護老人ホームの【介護スタッフ／パート】スタッフ大募集！
仕事の特徴
| 職種 | オレンジ神戸Duoでの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、土日のみOK、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
●経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
●2023年4月、神戸市垂水区にオープン！スタッフ大募集！
●資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
＜働きやすい職場環境!＞ 有給も取得しやすい雰囲気！
＊育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
＊平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
山陽電鉄本線舞子公園駅
【神戸市垂水区】調理サポート＜パート＞募集！ 朝6：30～9：00の間は時給100円UP！★未経験の方大歓迎！ 週2日～勤務OK！土日のみOK！平日のみOK！ 時間・曜日・日数などお気軽にご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | オレンジ神戸での調理サポート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,001円〜1,200円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、土日のみOK、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月20,000円まで） ・昇給有 ・寸志あり... |
| 仕事内容 | ・簡単な調理の補助 ・料理の盛り付け ・食器等の洗浄 ・簡単な厨房内の清掃等、を行っていただきます。 特別養護老人ホームの食堂で80食程度を提供しています。 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 むずかしい業務はありませんのですぐに慣れますよ♪ |
仕事概要・仕事に関するPR
お仕事はかんたんな調理や盛り付けなど、むずかしいことは一切ありません。
未経験OK！主婦さん・主夫さん歓迎。Uターン・Iターン歓迎。
利用者様の楽しみの一つでもある「食」。
笑顔で「美味しかったよ」と言って頂けるととてもやりがいを感じます☆
一緒に、利用者様に喜んで頂けるお食事を提供しましょう！！
【待遇充実!】寸志あり！
【フレッシュな職場】2019年4月にオープンした新しい施設です。明石海峡を一望できます！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％！子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援！
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）※グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線舞子公園駅
【神戸市垂水区】新設／訪問看護ステーションの責任者候補 特別養護老人ホーム「オレンジ神戸」内に新設される施設の オープニングに力をお貸しください！ 明石海峡を一望できて、環境抜群の職場で在宅医療に チャレンジしませんか♪ 土日休 年間休日111日
仕事の特徴
| 職種 | 新設訪問看護ステーションの責任者候補（訪問看護師） |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円〜380,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回（正社員は前年度実績2.8ヶ月！） ・事業所内保育所あり ・扶養手当... |
| 仕事内容 | ・訪問看護ステーションの立ち上げ業務 ・レセプト、勤務表作成 ・訪問看護業務 訪問看護ステーションを新規オープンにつき、立ち上げ業務から携わって頂きます！「大切な人を預けたいと想える場所」を創るために、利用者様に寄り添った温かみのある支援を目指していきましょう！ |
仕事概要・仕事に関するPR
このたび当法人の「オレンジ神戸」内に新たに訪問看護
ステーションをオープンし、利用者様のご期待に応える
サービスを拡大展開いたします。
そこで、オレンジグループの中核を担っていただける
オレンジ神戸 訪問看護ステーションの責任者として
管理職候補／訪問看護師を今回募集することとなりました。
医療・福祉の現場での経験を充分活かすとともに拠点の責任者
としてマネジメントをお任せしていきます。
【業務内容】
新設 訪問看護ステーションでのお仕事です。
＜具体的には＞
・訪問看護ステーションの立ち上げ業務
・レセプト、勤務表作成
・訪問看護業務
※当法人に新しい息吹を感じさせる新しい力として
業務スキルを発揮できます。
※事業所マネジメント業務に興味ある方、在宅医療、
認知症について学びを深めたい方歓迎します！
【キャリアパス】
拠点の責任者として現場経験のあるマネジメント職人材
として考えております。
【フレッシュな職場】オープンからまだ新しい施設です。
明石海峡を一望できます！
【最新のICT機器導入!】職員の負担軽減、業務効率化を図っています！タブレット、見守りセンサー、ロボットスーツなどを導入済！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】
・年間休日111日
・土日休み 託児所完備で小さなお子さんがいても安心
・在宅医療の知見が深い精神科認定看護師／精神看護領域の
元大学教授が丁寧に指導します。在宅医療の経験がなくても
心配いりません。
・有給消化率80％以上
・待遇充実 賞与年2回支給実績あり
・育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
※グループ全体で残業0を目標に活動しております
・資格支援、各種手当など福利厚生充実
神戸電鉄三田線田尾寺駅
【面接確約】じっくり取り組める障がい者支援施設の 介護支援員(リーダー候補・正社員)募集！残業ほとんどなし！ 介護福祉士の資格を活かせるお仕事です◎ 将来マネジメント職を目指せます！
仕事の特徴
| 職種 | 障がい者支援施設の介護支援員／リーダー候補 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜345,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・通勤手当（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 障害者支援施設「オレンジ西宮」での介護支援員のお仕事です。 ※当法人別施設での勤務の場合もあり ＜具体的には＞ 日々の食事介助、移乗介助、排泄介助、服薬介助などの生活支援全般 ・原則、同性介護を実践しています。 ・入浴介助（個浴、特浴）、清拭 ・レクリエーションの実施 ・イベント企画 ・施設内勉強会、各種委員会の企画、参加 など ※障害をお持ちの方々に対して、より最適なケアを考えて行くことのできる方のご応募を待っています。 ※将来の施設を担うリーダー候補 法人全体のマネジメント職もゆくゆくはお任せしていきます。 |
仕事概要・仕事に関するPR
【職場環境】
・緑豊かなゆっくり時間が流れる施設です。
・資格取得補助など福利厚生充実
・勤続10年以上の職員が約20％。長く続けやすい職場です！
【幅広い年齢層が活躍】
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
【業務負担軽減】
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
【新型コロナ対策もバッチリ】
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
【キャリアパス】
ゆくゆくは拠点の中心となるリーダーとして採用を考えております。以降、さらにキャリアを積んでいただき法人全体のマネジメントもお任せしていきます。
【会社の魅力】
・月給300,000～345,000円
・年間休日110日以上
・有給消化率70％以上
・待遇充実 賞与年2～3回支給実績あり
・育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
※グループ全体で残業0を目標に活動しております
・資格支援、各種手当など福利厚生充実
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
＊新しい環境でスタートしたい方＊ 昨年4月にオープンした特養のケアマネージャー募集！ 拠点の中心となるスタッフとして活躍していただきます◎ 年間休日111日！将来マネジメント職を目指せます！
仕事の特徴
| 職種 | 新設特養の介護主任兼ケアマネージャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜340,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・通勤手当（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 新設の特別養護老人ホーム（定員110名）でのお仕事です。 神戸市垂水区の「特別養護老人ホームオレンジ神戸Duo」での居宅介護支援業務 ※当法人別施設での勤務の場合もあり |
仕事概要・仕事に関するPR
【職場環境】
・最新設備を備えた新しい施設です。2023年4月、神戸市垂水区にオープンしたばかり
・資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しており、長く続けやすい職場です！
【幅広い年齢層が活躍】
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
【業務負担軽減】
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
【新型コロナ対策もバッチリ】
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
【キャリアパス】
ゆくゆくは拠点の中心となる現場経験のある人材として考えております。
【会社の魅力】
・月給300,000～340,000円
・年間休日110日以上
・有給消化率70％以上
・待遇充実 賞与年2～3回支給実績あり
・育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
※グループ全体で残業0を目標に活動しております
・資格支援、各種手当など福利厚生充実
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
【新しい環境でスタートしたい方に】 昨年4月にオープンした特養の生活相談員＜正社員＞募集！ 拠点の中心となるスタッフとして活躍していただけます！ 年間休日111日！将来マネジメント職を目指せます！
仕事の特徴
| 職種 | 新設特養の介護主任兼生活相談員 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜340,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・通勤手当（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 新設の特別養護老人ホーム（定員110名）でのお仕事です。 ※当法人別施設での勤務の場合もあり ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームの入所調整 ・ショートステイの利用調整 ※当法人に新しい息吹を感じさせる新しい力として業務スキルを発揮できます。 |
仕事概要・仕事に関するPR
【職場環境】
・最新設備を備えた新しい施設です。2023年4月、神戸市垂水区にオープンしたばかり
・資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しており、長く続けやすい職場です！
【幅広い年齢層が活躍】
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
【業務負担軽減】
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
【新型コロナ対策もバッチリ】
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
【キャリアパス】
ゆくゆくは拠点の中心となる現場経験のある人材として考えております。
【会社の魅力】
・月給300,000～340,000円
・年間休日110日以上
・有給消化率70％以上
・待遇充実 賞与年2～3回支給実績あり
・育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
※グループ全体で残業0を目標に活動しております
・資格支援、各種手当など福利厚生充実