★業務好調につき幹部候補増員★

働き方改革に対応して有給休暇の消化も応援します！

仕事内容

配車はもちろん、ドライバー研修・指導、顧客管理、
シフト管理などタクシー会社の業務は多岐にわたります。
それを円滑に業務ができるように管理していただきます。
～シニア世代・シルバー世代も多数活躍中～

★定年後の方やシルバー世代のセカンドキャリアにもおすすめです。
　ブランクOK。ご相談下さい。

・　マイカー通勤可(駐車場・駐輪場あり)
・　日払い可・週払い可
・　研修期間有(二種免許保有者は4～5日)
・　各種社会保険完備
・　健康診断(正社員・該当アルバイト対象)
・　希望者には二種免許取得支度金制度有
・　有給休暇有(入社半年後に10日付与、以降1年毎に付与します)
　　ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

★面接にはカジュアルな服装でお越しいただいてOKです。
　合否は即日決定いたします。

求める人材・資格など

運行管理経験（旅客）、または10年以上の業界経験者
※3年以上の配車経験または管理職の経験

選考ポイント

◎年令・学歴不問

配車が多い点、研修やナビ等のシステムが充実している点です。
ドライバーさんにとって配車が多いことは、安定して収入を得られることや、流しでお客様を探す必要が無く負担を減らすことにつながります。
また、研修やシステム面が充実していることは、未経験からスタートされる方の働きやすさや、既存のドライバーさんの負担削減にもつながっていますね。
収入の安定や、業務負担の削減によってドライバーさんのモチベーションが上がり、運転技術や接客スキルを更に磨いていけることで、お客様にはより気持ちよくご移動いただけるということになっていると自負しています。

先ほど挙げたシステム面が充実しているということですね。GPSやカーナビ、自動日報など、ドライバーさんの業務ができるだけ楽になるようなシステムを導入しています。

主にビジネスパーソンや地元のお客様にご利用いただくことが多いですが、
兼六園や金沢城公園などを訪れる観光のお客様も増えてきています。