静和会では幅広い障害者福祉事業を行っています。
正社員登用があり、腰を据えて長くお仕事を続けていける環境です。
育児休業や介護休業の取得実績があるため、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

グループホーム<共同生活援助事業>では地域生活を希望する障害を持たれた方が、少人数の家庭的な環境の下で、支援を受けながら安心して暮らせる生活の場を提供しています。

仕事内容

主に知的障害がある方の生活のサポートを行います。
知的障がいグループホーム利用者の食事作り、支援および相談
簡単な小遣い帳記入（利用者の）

転勤の可能性あり（市内グループホームいずれか、勤務地は希望を考慮し話し合いで決定）

求める人材・資格など

未経験者歓迎
資格・経験不問
高卒以上

選考ポイント

経験や知識以上に、それぞれの人が持つ意欲を重視します。

社会福祉事業を行うことを目的とした公益法人です。
●施設数：36箇所
●年間法人収益：約24億円
●職員総数：約500人
●女性職員の割合：72％
●管理職に占める女性の割合：42.9％
●平均勤続年数：10.1年
●従業員の平均年齢：43.4才

【周辺環境について】
静和会があるのは、広島県東部の内陸都市で、県内有数のものづくりの街です。産業としては金属加工業、機械、江戸時代より続く家具や味噌製造業などが多いです。大型スーパーも多く、生活しやすい環境です。

【求める人材】
社会福祉は関わる方々を自ら進んで支えることが仕事です。福祉の現場は他者の大切な人生との関わりが基本です。そのため、以下のような人材を求めます。
＊福祉について知識や経験がなくても、福祉の心を持つ人。
＊職員同士のチーム力を大切にする人。
＊未経験のことでも進んで取り組める人。
＊周囲の人の喜びや悲しみに寄り添うことのできる人。

【採用の方針】
経験や知識に偏らず、意欲や思い等を持っている点を評価いたします。またチャレンジ精神についても重視します。

福祉関連の知識や経験がなくても大丈夫！
主に、広島県社会福祉協議会の開催する研修を中心とした研修制度を用意しています。
業務に関わりがある研修を受けて、仕事に活かしていただいています。

【初任者研修コースの例】
＊社会福祉施設新入職員研修
＊社会福祉施設新入職員研修(採用内定者編)
＊人権意識を高める研修
＊わかりやすく伝える力を養う研修
＊業務課題の解決と実践研究
＊リスクの発見・気づき力研修