☆夜勤専門のパート募集です。

【人柄重視】の採用です。
再雇用65才まで、延長70才迄雇用可能です。

仕事内容

介護業務
・オムツ交換、トイレ介助、食事の介助等
※夜勤専門となります。
※週1回から3回でご相談に応じます。

求める人材・資格など

60才以下(定年のため)
【あれば尚可】
・介護福祉士
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了者
・普通自動車運転免許

人生の大先輩である利用者様は、私たちの動きや表情、発する言葉一つにしても敏感です。
勿論、季節や体調にもよりますが、優しい表情で見守ってくださったり、ちょっした変化にも気づいて下さることもあります。
「だいじょうぶかい？」「いつもありがとう」「すまないね」・・・
何気ないひとことで心がギュッと温かくなったりすることも多く、何か不便はないか、困ってはいないか・・・考えれば考えるほど「次はこれ！」「こんな時はこれ！」と業務に活かせるよう、スタッフ間のコミュニケーションも深まっています。
私たち一人一人が携わる時間はご利用者様本人にはもしかしたら、とても長くて退屈をしてしまうかもしれません。
また逆に、とても早く時間が過ぎていると感じている利用者様もいるかもしれません。
基本的な業務は決まってはおりますが、利用者様の体調や、様子、思いを大事にお手伝いをさせて頂いております。
気配り、目配り、思いやりを忘れず、あなたも私たちとはじめてみませんか。
仕事をしている＝あなたも壁にぶつかることがあるかもしれません。
どんな時も一人で抱え込まず周りのメンバーに、時には利用者様にご相談してください。
そこにはあなた自身の気付きであったり、周りの仲間も含めた成長が待っているのかもしれません。

【家族のため、自分の為、誰かわからないけど困っている人のために介護の勉強を始めている人がいます。】
家族が施設に入っているけどコロナ禍で面会ができない、急に親の介護をしなければならなくなったらどうしよう・・・
自分自信のこれからを考えると不安･･･等、様々な理由で介護の勉強を始める方が増えました。
半面、せっかく勉強したことを生かせないまま終わっている方が多いのも事実です。
仕事を見直している方、再就職を考えている方、ブランクはあるけれどやはり介護の資格を活かして働きたいといった方も是非、再スタートしませんか。
いきなり全部を一人でしてください。といったこともありませんのでその点もご安心ください。

私はここで働き始めて数年が経ちました。
はじめのころ、とにかく不安だらけでした。(自信過剰ではないのですが･･･)
・経験が浅いからうまくできないのではないか
・思っていることをはっきり言う方ではないので職場の方たちとうまくできるか自信がない
・利用者様には受け入れてもらえるか
そんなことが頭の中には常にありました。
ある日、当時の先輩から、いつもきちんと相手のことを見ているFさんって素敵だね。
今日、利用者のAさんが、Fさんの担当の利用者さんへ「あの子は話すことは得意ではないけどちゃんと私たちのことを見てくれている。食事介助の時も丁寧だし、トイレ介助の時には私が恥ずかしく思わないように工夫してくれてね、前任のSさんも良かったけど、Fさんはかゆいところに手が届く孫の手みたいな存在なのよ！」って。たまたまそれを聞いた私もそういえばこないだ職員のKさんが紙で指を切った時も、さりげなく絆創膏を机上に上げていたなーって。
この業界では間違いなく、そうした少しの気付きや思いやりが利用者様を助け、守ることに繋がっていると感じたんだよね、有難うって。
なんだか、きちんと見ていてくれた人がいたと思っただけで嬉しくなりました。利用者様にもお礼が言いたくて急いで会いに行きました。その先輩は旦那さんのお仕事の都合で今は別の施設にいますが、今でも時折元気かな？と連絡をくださいます。慣れは怖いので、今は前以上に人の何倍も見る様にしています。
口下手でもこれが私のコミュニケーションだと思っていますが、実は前より発言もできる様になりました。
職場の雰囲気が私を変えてくれました。
共に学び成長していきましょう。あなたの良い所、苦手なことも含めきっと役に立つことでしょう。