大成は、清掃・設備管理・警備などのビル管理・ビルメンテナンス業務を中心に事業を展開しています。

大成株式会社は、土地・建物・建築物などのファシリティマネジメントに関する事業を展開しています。具体的には、清掃や設備管理、警備などのビルメンテナンス業務や、ホテル清掃業務を中心に、不動産仲介業や工事などの建築業務も担っています。東京・名古屋・大阪など全国に6カ所に拠点があり、その中でも清掃業務を担うスタッフは4000人程度在籍し、全国のホテルの清掃を行なっています。

今回求人募集する仙台支店には、約200人の清掃スタッフがおり、近郊の4軒のホテルの清掃を担当しています。客室数は約150〜280部屋と、小・中規模程度のホテルで、いずれかのホテルに担当が割り振られ、業務にあたってもらいます。清掃時間帯は、基本的には朝から夕方までが中心で、1軒のホテルにつき1日20〜30人程度のスタッフが清掃を行ないます。個人差はありますが、1人で平均10部屋程度の客室の清掃を担当しています。

お客様の満足度に直結するホテルの客室清掃業。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能。

ホテルの客室清掃業務は、お客様のチェックアウト後、客室のベッドメイクやバスルーム、トイレの清掃を行ない、タオルやアメニティグッズ類を揃えて、次のお客様がチェックインをするまでに仕上げます。客室以外にも、廊下や大浴場、フロントなどの清掃も行なっています。

当社は、自分らしさを活かす働き方を応援しており、一人ひとりの志向に合わせたキャリアステップが可能です。例えば、現場スタッフとして入社して客室清掃業務を担当した後、フロアチーフになってスタッフを管理・指示する立場を経験し、責任者や本部スタッフを目指すといったキャリアプランもあります。実際に、パートから社員に登用され、責任者として活躍しているスタッフもいます。

また、育休を取得した後に復帰して働く女性や、10年近く勤務しているベテランスタッフもいます。仕事と家庭などの生活とバランスを取りつつ、長く働くことができる環境だと思います。

未経験の人でもチャレンジしやすい環境が整っています。

当社には、未経験で入社しても活躍できる環境が整っています。新しく入ったスタッフには、教育係がマンツーマンで丁寧に研修を行ないます。研修期間は2週間〜1ヶ月程度で、ベットメイクや清掃の基本から教えます。当社の清掃業務は、品質と効率の両立を主軸に置いているため、効率が良い作業手順も共有し、お客様に満足いただける品質の清掃を目指します。独り立ちした後も、清掃後に他のスタッフが確認をするダブルチェックを行なうなど、安定した品質を維持しています。

体も動かす仕事なので、慣れるまでは大変なこともあるかもしれませんが、未経験の方も安心して業務に取り組めるようしっかりとサポートをしていきます。私たちと一緒に働いてくれる仲間をお待ちしています。

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