タレントアジアお仕事情報サイト
職種 | ホテルフロント |
---|---|
給与 | 月給200,000円〜325,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年1回... |
仕事内容 | ・お客様のチェックイン・アウト ・電話応対 ・食事提供 ・簡単なパソコン操作(文字・数値入力)あり 会員制ですのでリピーターのお客様が多く、すぐにお客様と馴染め とても働きやすい環境です。 |
世界有数の会員制レジャー旅行会社で、そのプロダクトやサービスを通じて、毎年何百万人ものオーナー様やお客様に素晴らしいバケーション体験や旅のインスピレーションを提供しています。
職種 | ホール・接客・スタッフ教育 |
---|---|
給与 | 月給247,090円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金... |
仕事内容 | アトムが運営するステーキ・ハンバーグ、回転すし、焼肉、居酒屋、和食レストラン等の店舗で 店長候補のお仕事をお願いいたします。 ・ホールでの接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・売上管理など店舗運営および店長業務全般 【具体的には】 接客やキッチンでの仕込み業務、 調理、衛生管理など店舗運営全般を担っていただきます。 業務習得スケジュールに沿って身につけて頂いたのちに スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、 衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて 店長を目指してください。 実際に1年で店長になった人もいれば、 20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています。 |
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、海鮮アトム、カルビ大将、寧々家、いろはにほへと、時遊館など各地域でお客さまに育てていただいた、知名度の高いブランドが強みです。そのブランドを基盤とした、ドミナント出店戦略(特定の地域に店舗を多く出店し優位性を保つ戦略)により、地域経済の起点となり、活性化に貢献することを目指しています。
地方に出店し、地方で雇用を生み、利益を上げて地域社会に貢献することで、地方創生の一端を担い、地域に根差すブランド・企業の集合体を基盤にした、「地域ごとの同種業態No.1」を目標に日々お客様満足を追求しています。
職種 | ホール・接客・スタッフ教育 |
---|---|
給与 | 月給247,090円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】(ほけんせいど) ・健康保険(けんこうほけん) ・厚生年金(こうせいねんきん)... |
仕事内容 | 運営(うんえい)するステーキ・ハンバーグ、回転(かいてん)すし、焼肉(やきにく)、居酒屋(いざかや)、和食(わしょく)レストラン等(など)の店舗(てんぽ)で 店長候補(てんぽこうほ)のお仕事(しごと)をお願いいたします。 ・ホールでの接客(せっきゃく) ・調理(ちょうり) ・スタッフ教育(きょういく) ・売上管理(うりあげかんり)など店舗運営(てんぽうんえい)および店長(てんちょう)業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん) 【具体的(ぐたいでき)には】 接客(せっきゃく)やキッチンでの仕込(しこ)み業務(ぎょうむ)、 調理(ちょうり)、衛生(えいせい)管理(かんり)など店舗運営全般(てんぽうんえいぜんぱん))を担っていただきます。 業務習得(ぎょうむしゅうとく)スケジュールに沿(そ)って身(み)につけて頂いたのちに スタッフへの教育(きょういく)・指導(しどう)から、シフトの管理(かんり)、売上(うりあげ)や利益管理(りえきかんり)、衛生管理(えいせいかんり)、店長候補(てんぽこうほ)として少しずつできる業務(ぎょうむ))の幅(はば)を広(ひろ)げて店長(てんちょう)を目指(めざ))してください。 実際(じっさい)に1年で店長(てんちょう)になった人もいれば、20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍(ざいせき)しています。 |
各地域(かくちいき)でお客(きゃく)さまに育(そだ)てていただいた、知名度(ちめいど)の高いブランドが強(つよ)みです。そのブランドを基盤(きばん)とした、ドミナント出店戦略(しゅってんせんりゃく)(特定(とくてい)の地域(ちいき)に店舗(てんぽ)を多(おお)く出店(しゅってん)し優位性(ゆういせい)を保(たも)つ戦略(せんりゃく))により、地域経済(ちいきけいざい)の起点(きてん)となり、活性化(かっせいか)に貢献(こうけん)することを目指(めざ)しています。
地方(ちほう)に出店(しゅってん)し、地方(ちほう)で雇用(こよう)を生み、利益(りえき)を上(あ)げて地域社会(ちいきしゃかい)に貢献(こうけん)することで、地方創生(ちほうそうせい)の一端(いったん)を担(にな)い、地域(ちいき)に根差(ねざ)すブランド・企業(きぎょう)の集合体(しゅうごうたい)を基盤(きばん)にした、「地域(ちいき)ごとの同種(どうしゅ)業態(ぎょうたい)No.1」を目標(もくひょう)に日々お客様満足(きゃくさままんぞく)を追求(ついきゅう)しています。
職種 | 店長候補 |
---|---|
給与 | 月給247,090円〜400,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※支給目安各0.5か月※会社業績・個人業績による... |
仕事内容 | ステーキ・ハンバーグ、回転すし、焼肉、居酒屋、和食レストラン等の店舗で 店長候補のお仕事をお願いいたします。 ・ホールでの接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・売上管理など店舗運営および店長業務全般 ※ブランドはご希望を考慮して会社が決定します。 【具体的には】 接客やキッチンでの仕込み業務、 調理、衛生管理など店舗運営全般を担っていただきます。 業務習得スケジュールに沿って身につけて頂いたのちに スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、 衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて 店長を目指してください。 実際に1年で店長になった人もいれば、 20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています。 |
正社員の引っ越しを伴う異動は下記のエリアの範囲内となります。
■北東北エリア
青森県・岩手県・秋田県
■南東北エリア
宮城県・山形県・福島県
■北関東地区
群馬県・栃木県・茨城県
■関東地区
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
■甲信越地区
山梨県・長野県・新潟県
■東海地区
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
■関西地区
大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県
■北陸地区
石川県・富山県・福井県
■中国、九州地区
山口県・福岡県・熊本県・宮崎県
◆同居の扶養家族がある世帯主、自己収入により生計をたてている独身者に家賃もしくは住宅ローンの 25 %を支給しています。
※地域限定社員は支給なし。
住宅手当の上限支給額は以下のとおりとしています。
(1)S地区(東京都、神奈川県、大阪府、京都府、埼玉県、千葉県、兵庫県)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 30,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 25 ,000 円
(2)A地区(北海道、奈良県、愛知県名古屋市、静岡県静岡市・浜松市・ 三島市・沼津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 25 ,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 20 ,000 円
(3)B地区(宮城県、福島県、茨城県、栃木県、岐阜県、愛知県名古屋市以外、滋賀県大津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 20,000 円
・自己収入により生計をた てている独身者 上限支給額 15,000 円
(4)C地区((1)(2)(3)以外)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 15,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 10,000 円