＜＜充実の待遇及び福利厚生で働きやすさを応援します＞＞

◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆通勤交通費　実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆社保完備（加入条件あり）
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金
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◎正社員待遇
◇週休2日制（変形労働時間制の社員は28日月は月8日休み、その他は月9日休み）
◇リフレッシュ休暇月1回有り（年12回）
◇退職金制度あり(勤続3年以上）
◇扶養手当あり／配偶者10,000円、満18才未満の子ども1人につき5,000円(第3子から10,000円)、60才以上の親1人につき5,000円
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★ツクイ倶楽部の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金　10,000円
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
　

仕事内容

家族から相談を受け、ケアプランを作成し、
介護サービス事業者との連絡調整などを行います。
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＜具体的なお仕事＞
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価
・契約等の各種手続き、記録、事務業務　など

＜募集サービス＞
デイサービス / 有料老人ホーム / サービス付き高齢者向け住宅
　

求める人材・資格など

介護支援専門員、主任介護支援専門員
・経験不問

全国47都道府県600ヵ所以上(2020年10月現在)で事業所を展開、介護を中心としたさまざまなサービスを提供しています。
◎在宅時介護事業
　デイサービス／訪問介護サービス／訪問入浴サービス／ケアプラン作成
◎居住系介護事業
　介護付有料老人ホーム／グループホーム／サービス付き高齢者向け住宅
◎その他
　インターネット通販サービス、他
　

◎充実の研修制度
「復職したいけど…ブランクがあっても大丈夫？」
ツクイでは、ブランクのある方の復職を応援しています。また、「資格は取ったけど実務ははじめて」という方も大歓迎！！チューターとして、先輩従業員が親切・丁寧にフォローしたり、充実した研修制度をご用意しています。（雇用形態や役職により研修内容は異なります）
＊初期研修／介護知識・技術の基本的な内容が身に着けられる研修です
＊専門職研修／各職種の従業員が専門性をさらに高めるための研修です
＊管理者研修／管理者～上級のフィールドマネージャーまで経験年数に応じて行う管理者の為の研修です。

◎働きながら資格取得ＯＫ！！
未経験＆無資格の場合は、介護職員初任者研修の資格取得をおすすめしています。会社から受講料が5万円まで支給され、資格取得後は資格手当が支給されます。

◎キャリアアップ支援
資格試験の受験に向けての対策や、研修受講に対して受講料の補助等支援を行う制度もあります。
＊介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、衛星管理者／合格祝金30,000円支給
＊介護支援専門員、主任介護支援専門員／研修を有料した場合、受講料50,000円支給
＊介護職員初任者研修、実務者研修／研修を終了した場合、受講料50,000支給　等

◎キャリアパス制度
入社時は一般職からのスタートでも、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。従業員一人ひとりが、キャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。
　

「子育て中なので、自分のペースで働きたい」と思う、子育て世代のスタッフにも働きやすい環境で、パートさんにも手厚い福利厚生をご用意しています。また、社員登用制度もあるので、ご相談ください。

＊土日祝は時給100円ＵＰ
＊育児手当支給あり
＊勤務時間により社会保険加入
＊勤務時間により有給休暇あり
＊ツクイ独自の福利厚生制度(ツクイ倶楽部)あり