株式会社エフエスユニマネジメントの三重県のお仕事

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契約社員
三重県伊勢市
近鉄山田鳥羽志摩線伊勢市駅
募集人数1

資格が無くても、医療現場で働き、人の役に立てるお仕事です!

エフエスユニマネジメント_先輩社員

仕事の特徴

未経験者歓迎
経験者歓迎
長期勤務歓迎
フルタイム勤務可能
交通費別途支給
社会人経験不問
学歴不問
男性活躍中
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
50才以上活躍中
土日祝休み
朝/午前
日中・昼
夕方・夜
社員登用有
研修・教育制度有
禁煙・分煙
入社日応相談
Uターン・Iターン歓迎
職種医療機器の点検メンテナンス補助業務
給与時給1,050円〜
勤務時間帯昼間、夕方/夜
待遇・福利厚生・交通費規定支給(月50,000円まで) ・各種社会保険完備 ・有給休暇...
仕事内容臨床検査に使用する機器の点検・メンテナンスの補助業務

仕事概要・仕事に関するPR

最前線の医療現場には、やりがいと緊張感があります。東日本大震災時の災害対応や、現在のコロナ禍における感染対応など、最前線の医療現場で仕事をしています。急変対応時の機器搬送など臨床に直結した業務もあり、やりがいと、日々良い意味で緊張感を持って働いています。この仕事の特徴のひとつとして、機器の搬送や回収など、院内をよく歩きます。1日に平均2万歩前後になります。疲れを癒すために、コロナ以前は温泉や銭湯を利用していました。また、医療の最前線にいるので、人の「死」に直面することもあります。すぐに次の患者さんも入室してきますので、「次」を考えるようにしています。

契約社員
三重県伊勢市
近鉄山田鳥羽志摩線伊勢市駅

未経験OK!資格不要!安定した業界。病院での医薬品の供給管理業務

エフエスユニマネジメント_先輩社員

仕事の特徴

未経験者歓迎
経験者歓迎
長期勤務歓迎
フルタイム勤務可能
交通費別途支給
学歴不問
男性活躍中
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
50才以上活躍中
土日祝休み
朝/午前
日中・昼
夕方・夜
社員登用有
研修・教育制度有
ブランクOK
禁煙・分煙
入社日応相談
Uターン・Iターン歓迎
職種医療材料の供給や取り揃え在庫管理
給与時給1,050円〜
勤務時間帯昼間、夕方/夜
待遇・福利厚生・交通費規定支給(月50,000円まで) ・各種社会保険完備 ・有給休暇...
仕事内容医薬品・医療材料の取り揃え、供給、管理に携わります 【仕事の流れ】 ◆医薬品・医療材料の取り揃え・リストをもとに医薬品・医療材料を病棟や診療科ごとに取り揃える。 ◆医薬品・医療材料の搬送・取り揃えた医薬品・医療材料を各医療現場に搬送。 ◆医薬品・医療材料の管理・医薬品・医療材料の発注、納品検収、棚入れなどの業務。 間接的ではありますが、私たちは少しでも 患者様の力になりたい、元気づけたいと考えて仕事に取り組んでいます。 その考えに賛同できる方をお待ちしています。

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在庫管理スタッフ(契約社員)募集!
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◆勤務地は病院!
お願いしたい仕事は、医薬品の供給、管理などの業務。医薬品を扱う重要な仕事、といっても難しいことはありません。名前を覚える医薬品は多くても仕事の流れはすぐに覚えられますので未経験の方でも大丈夫!もちろん、幅広い年齢層の方が活躍できます。責任はありますが、その分、大きなやりがいのある仕事です。

◆長く安定的に働ける環境!
資格が無くても未経験でもできる仕事で、今いるスタッフも大半が未経験からのスタートでした。それでも、ほとんどの人が活躍できているのは、育てることと長く働ける環境が整っているから。たとえば、家庭の事情で急に休みたいとき、休みを取りやすい、代わってもらいやすい体制を整えていますし、長く勤められるようスタッフ同士がしっかりコミュニケーションを図ったり、ストレスをため込まない職場環境作りをしたりしています。

『病院内をよく“歩く”仕事です』
弊社の仕事は契約している病院のなかで、医療材料や機器類を揃え、医療従事者の方がもっと働きやすくなるように現場を整えるなど、院内の物流を支える仕事です。そのため仕事の特徴としては、院内を歩くことが多く、1日に1万歩から2万歩くらいになることもあります。日本人の歩数は、1日平均で、男性6,793歩、女性5,832歩といわれていますので(厚生労働省・令和1年度国民栄養調査)、平均よりも体を動かす仕事であるといえます。最初は慣れない活動量で疲れてしまう方もいらっしゃいますが、現在活躍中のスタッフには65歳以上の方も多く、最高齢では87歳の方もいらっしゃいます。もしかしたらこのよく歩く仕事が、健康維持に一役買っているのかもしれません。同時に長く働ける職場でもありますね。入社後は、先輩がついてOJTのかたちで仕事を覚えていただきます。その他、職員ハンドブックを使いながら研修も行います。約1カ月で業務の大まかな流れがわかるようになり、3カ月程度で一人でも作業できるようになります。その後も、スキルアップのための機会として勉強会も開催しています。メーカーの担当者を招いて材料の勉強をしたり、社内で接遇マナー研修を行うこともあります。

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