歴史ある介護福祉施設として、
地域に貢献していく。

慈光園は、奈良県で最初の特別養護老人ホームとして、昭和40年10月に開設しました。平成12年に大和高田市池田に移転し、現在は150床（特別養護老人ホーム134床、ショートステイ16床）を有する施設を運営しています。

私たちは、「人は互いに慈しみあい 光あって生きていこう」を基本理念とし、地域に愛される施設、安らぎのある施設を目指して、利用者様とご家族様の想いに寄り添った質の高いサービスを提供しています。福祉に対するニーズが多様化する現代で、高い公益性と営利性を備えた社会福祉法人の役割を果たしながら、利用者様一人ひとりがその人らしい生活を送れるよう職員一丸となって支援をしていきたいと考えています。心のこもった質の高い介護を提供しながら、関わる人すべてが幸せになれる施設を目指しています。

手厚い福利厚生で、長く安心して働ける
職場づくりに力をいれています！

慈光園が大事にしているのは、より良い介護を提供しながらすべての職員とその家族も幸せであることです。できる限り長く働いていただけるよう福利厚生に重きを置き、給与面や待遇でも「できる限り職員に還元していきたい」という強い想いを持っています。給与が低いと思われがちな介護福祉業界で少しでもベースアップしていく努力や、職員一人ひとりの質の向上やメンタルヘルスへの対応にも取り組み、長く安心して働ける風通しの良い職場づくりに力を入れています。

また、質の高い介護を提供するために、当施設の本社員・契約社員の採用においては、資格（ヘルパー、介護福祉士、初任者研修・実務者研修終了）を有する人材を採用しています。入所後は、より高い技術取得を目指して資格取得・更新や研修における費用（出張費含む）を全額負担。ケアマネジャーの資格取得に関しても、今年から助成金制度を復活させる予定です。一歩ずつスキルアップをしながらチームをまとめるリーダーへと成長し、高いモチベーションを持ちながら仕事に取り組めます。

【先輩インタビューは画像をクリック！】

介護部第1課　中田 唯さん（入社10年目）

介護部第2課　東 勝太郎さん（入社4年目）

利用者様と同じ目線で、
寄り添って仕事ができる方。
施設見学も可能です！

＜求める人物像＞

・コミュニケーション能力の高い人

・協調性のある人

・責任感がある人

・気配りができる人

＜メッセージ＞

当施設の職員が大切にしているのは、利用者様に寄り添う気持ちです。お世話をしているという考え方ではなく、人生の大先輩である利用者様の生活をお手伝いする意識で働けるかどうか。想い方ひとつで、言葉や行動に表れます。利用者様と同じ目線で、日々を一緒に歩いていける方を求めています。自分の祖父祖母のように考えてサポートすることで、また違った介護ができるのではないでしょうか。

介護の仕事は、決して楽な仕事ではありません。全体を見渡せる広い視野と、協調性を持って働ける方を歓迎します！事前にご連絡をいただければ、施設見学や面談も可能です。お気軽にお問い合わせください。