笑顔があふれる安心安全な生活を、城陽福祉会と共に・・・
社会福祉法人城陽福祉会のお仕事
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近鉄京都線久津川駅
＜京都府城陽市＞居宅介護支援事業所ひだまりでの主任介護支援専門員(正社員)募集！経験者優遇！ブランク歓迎！育児との両立を応援します♪
仕事の特徴
| 職種 | 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜304,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社保完備、退職金制度有、交通費支給（月20,000円迄）、寮あり（近鉄大久保駅徒歩スグ、ワンルームマンション、寮費8,000円/月額）、資格取得支援制度（最大5万円）、慶弔休暇、産休・育休、車・バイク通勤可 |
| 仕事内容 | ・要介護認定申請の代行及び他介護保険に関わる手続きの代行業務 ・在宅介護、在宅生活に関する相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン)の作成 ・介護サービス提供事業所との連絡、調整 居宅介護支援サービス(ケアプラン作成等)以外にも、同法人に特別養護老人ホームやグループホーム、ケアハウスも運営しており、施設入所に関する相談も受付けます。 |
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【居宅介護支援事業所 ひだまり】とは
居宅介護支援事業所は、府の指定を受けた介護支援専門員(ケアマネジャー)がいる事業所です。
介護サービスを受ける為に必要な「要介護認定」の申請の代行や、在宅で生活をしておられる要介護者の居宅サービス計画(ケアプラン)の作成、要介護者及びそのご家族を対象に介護保険に関する相談をお受けし、要介護者とそのご家族を支援します。
近鉄京都線久津川駅
＜京都府城陽市＞城陽市北部地域包括支援センターひだまりでの主任介護支援専門員(正社員)募集！経験者優遇！ブランク歓迎！育児との両立を応援します♪
仕事の特徴
| 職種 | 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜304,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社保完備、退職金制度有、交通費支給（月20,000円迄）、寮あり（近鉄大久保駅徒歩スグ、ワンルームマンション、寮費8,000円/月額）、資格取得支援制度（最大5万円）、慶弔休暇、産休・育休、車・バイク通勤可 |
| 仕事内容 | ・総合相談 ・介護保険申請代行 ・介護保険外サービス利用手続き代行 ・出張相談(老人福祉センター) ・介護予防・介護者教室の開催 居宅介護支援サービス(ケアプラン作成等)以外にも、同法人に特別養護老人ホームやグループホーム、ケアハウスも運営しており、施設入所に関する相談も受付けます。 |
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【城陽市北部地域包括支援センター ひだまり】とは
城陽市には3ヶ所の地域包括支援センターがあり、城陽市北部地域包括支援センターひだまりは、古川校区・久津川校区を担当しています｡
高齢者やご家族が住みなれた地域において安心して生活していただくための地域の身近な相談窓口として、医療・保険・福祉等のサービスが適切に受けられるよう、関係機関と協力・連携し、高齢者の豊かな暮らしを応援します。
近鉄京都線久津川駅
【京都府城陽市】特別養護老人ホームの介護スタッフ＜正社員＞募集！駅近くに寮あり！ 研修や資格取得支援などの制度が充実しているので無資格・未経験OK！ブランク歓迎！
仕事の特徴
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給213,000円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度有、資格手当（初任者研修：月10,000円、初任者実務研修：月15,000円）交通費支給（月20,000円迄）、車・バイク通勤可、寮あり（近鉄大久保駅徒歩スグ、ワンルームマンション、寮費8,000円/月額）、資格取得支援制度（最大5万円）、慶弔休暇、産休・育休、制服貸与、職員親睦会、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種補助あり、無期雇用（正社員）、屋内禁煙 |
| 仕事内容 | 介護業務全般をお願いします。 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊機能訓練 ＊行事やレクリエーションの企画・運営 等々 |
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資格や経験がない方もご応募ください！先輩スタッフの丁寧な指導やサポートありで安心して介護職デビューできますよ。資格取得支援制度もあるので、あなた自身のスキルアップも目指せる環境です！昇給と年2回の賞与であなたの頑張りはシッカリ還元！ 年間休日116日(4週8休+12日)と余裕ある勤務が可能。やりがいを持って長く続けられる環境が整っています。
利用者の方が家庭的な雰囲気の中での暮らしを楽しんでいただこうと、年齢や経験年数に関係なく、みんなで意見を出し合う、一体感のあるチームワーク抜群の職場です。利用者の方がいつでも快適に楽しく過ごせるよう、様々な職種のスタッフが協力しています。
産休・育休の取得及び復帰実績があり、スタッフの働きやすい環境つくりを目指しています。ライフステージが変わっても長く働いていただける環境が整っています！
特定の年代に偏ることなく20代・30代・40代・50代と若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています！また、城陽市以外の京都府南部の通勤可能なエリアのスタッフも多く働いています！通勤が難しい方は寮（ワンルームマンション）があり、利用することができます！
近鉄京都線久津川駅
【京都府城陽市】特別養護老人ホームの介護福祉士＜正社員＞募集！ブランクある方も歓迎！年間休日116日、無理なく働けます♪駅近くに寮もあります。
仕事の特徴
| 職種 | 地域密着型特別養護老人ホームの介護福祉士 |
|---|---|
| 給与 | 月給262,000円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度有、交通費支給（月20,000円迄）、車・バイク通勤可、寮あり（近鉄大久保駅徒歩スグ、ワンルームマンション、寮費8,000円/月額）、資格取得支援制度（最大5万円）、慶弔休暇、産休・育休、制服貸与、職員親睦会、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種補助あり、無期雇用（正社員）、屋内禁煙 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊機能訓練 ＊行事やレクリエーションの企画・運営 等々 利用者の方の食事・入浴・排泄の介助、外出支援、行事やレクリエーションの企画・運営を通じて、一人ひとりに向き合い、きめ細かな温もりあふれるサービスを心がけ、楽しく生きがいのある生活をサポートしています。 |
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利用者の方に家庭的な雰囲気の中での暮らしを楽しんでいただこうと、年齢や経験年数に関係なく、みんなで意見を出し合う、一体感のあるチームワーク抜群の職場です。利用者の方がいつでも快適に楽しく過ごせるよう、様々な職種のスタッフが協力しています。
先輩スタッフの丁寧な指導・サポートや資格取得支援制度もあるので、あなた自身のスキルアップも目指せる環境です！昇給と年2回の賞与であなたの頑張りはシッカリ還元！ 年間休日116日(4週8休+12日)と余裕ある勤務が可能。やりがいを持って長く続けられる環境が整っています。
産休・育休の取得及び復帰実績があり、スタッフの働きやすい環境つくりを目指しています。ライフステージが変わっても長く働いていただける環境が整っています！
特定の年代に偏ることなく20代・30代・40代・50代と若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています！また、城陽市以外の京都府南部の通勤可能なエリアのスタッフも多く働いています！通勤が難しい方は寮（ワンルームマンション）があり、利用することができます！
近鉄京都線寺田駅
＜京都府城陽市＞ユニット型特別養護老人ホームひだまり久世での介護スタッフ(パート)募集！無資格・未経験OK！ブランク歓迎！笑顔で接することができればOK！
仕事の特徴
| 職種 | ユニット型特別養護老人ホームひだまり久世の介護スタッフ/無資格 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険(法定通り)、車・バイク通勤可、年次有給休暇(法定通り)、制服貸与 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・食事?入浴?排泄の介助 ・機能訓練 ・行事やレクリエーションの企画?運営 等々 |
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ユニット型特別養護老人ホームひだまり久世では、ご利用者さまが10人ずつのグループとなり、固定した職員が関わることで、ご利用者さま同士や職員とも、より親密な関係を築いていただいており、他のご利用者さまと一緒に家族のような生活を送っていただくことができます。ご利用者さまの人権を尊重し、安全に安心して生活を送ることができるよう、ご利用者さまお一人お一人に合った個別のケアを行っております。
ご利用者さまの食事?入浴?排泄の介助、外出支援、行事やレクリエーションの企画?運営を通じて、一人ひとりに向き合い、きめ細かな温もりあふれるサービスを心がけ、楽しく生きがいのある生活をサポートしています
資格や経験がない方もご応募ください！先輩スタッフの丁寧な指導やサポートありで安心して介護職デビューできますよ。あなた自身のスキルアップも目指せる環境です！やりがいを持って長く続けられる環境が整っています。
＜笑顔があふれる安心安全な生活を、城陽福祉会と共に…＞
いつも笑顔があふれ安全安心できる生活、職員もやりがいの持てる魅力ある職場、地域から愛される施設づくりに全力を尽くします。
近鉄京都線久津川駅
＜京都府城陽市＞デイサービスセンターひだまりでの介護スタッフ(パート)募集！無資格・未経験OK！ブランク歓迎！笑顔で接することができればOK！
仕事の特徴
| 職種 | デイサービスセンターひだまりの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給940円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険(法定通り)、車・バイク通勤可、年次有給休暇(法定通り)、制服貸与 |
| 仕事内容 | デイサービスセンターでの介護業務全般 ・送迎 ・入浴・食事・トイレの介助 ・健康チェック ・歩行訓練・体操・個別機能訓練 ・レクリエーション 等々 |
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デイサービスセンターひだまりは1日40名の方を対象に、ご自宅から施設に通っていただき（送迎あり)、健康チェック・入浴・食事などの日常生活の支援、機能向上のための訓練（リハビリ）や体操・レクリエーションを通して、生活の質の向上と心身の活性化を図っていただくためのサービスをご提供しています。
デイサービスセンターにおいてご利用者さまの介護業務を担当していただきます。送迎、入浴介助、食事介助、トイレ介助、健康チェック、歩行訓練・体操・個別機能訓練、レクリエーションなどが主な内容です。一人ひとりに向き合い、きめ細かな温もりあふれるサービスを心がけ、楽しく生きがいのある生活をサポートしています。
資格や経験がない方もご応募ください！先輩スタッフの丁寧な指導やサポートありで安心して介護職デビューできますよ。資格取得支援制度もあるので、あなた自身のスキルアップも目指せる環境です！やりがいを持って長く続けられる環境が整っています。出勤日数・勤務時間はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
＜笑顔があふれる安心安全な生活を、城陽福祉会と共に…＞
いつも笑顔があふれ安全安心できる生活、職員もやりがいの持てる魅力ある職場、地域から愛される施設づくりに全力を尽くします。
近鉄京都線久津川駅
＜京都府城陽市＞介護施設での送迎ドライバー(パート)募集！経験者優遇！未経験歓迎！笑顔で接することができる方大歓迎！
仕事の特徴
| 職種 | 介護施設での送迎ドライバー |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | 車・バイク通勤可 |
| 仕事内容 | ご利用者さまのご自宅の玄関⇔介護施設の送迎 |
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朝と夕方の空いた時間にお仕事しませんか？プライベートも大切にしながら無理なく続けたい方にオススメ◎「やりがいある仕事がしたい！」「誰かの役に立ちたい！」そんな方にピッタリのお仕事！必要なのは『大型運転免許』のみ！丁寧に指導しますので、未経験の方もお気軽にお問合せください♪
ご利用者さまのご自宅の玄関⇔介護施設の送迎をお願いいたします。ご利用者さまへの直接介助はありません！介助は介護スタッフが行いますので介護スキルは一切不要です！一人ひとりに向き合い、きめ細かな温もりあふれるサービスを心がけ、楽しく生きがいのある生活をサポートしています。
＜笑顔があふれる安心安全な生活を、城陽福祉会と共に…＞
いつも笑顔があふれ安全安心できる生活、職員もやりがいの持てる魅力ある職場、地域から愛される施設づくりに全力を尽くします。
近鉄京都線久津川駅
＜京都府城陽市＞デイサービスセンターひだまりでの介護スタッフ(正社員)募集！経験者優遇！ブランク歓迎！育児との両立を応援します♪
仕事の特徴
| 職種 | デイサービスセンターひだまりの介護スタッフ/介護福祉士 |
|---|---|
| 給与 | 月給262,000円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社保完備、退職金制度有、交通費支給（月20,000円迄）、車・バイク通勤可、寮あり（近鉄大久保駅徒歩スグ、ワンルームマンション、寮費8,000円/月額）、資格取得支援制度（最大5万円）、慶弔休暇、産休・育休、制服貸与、職員親睦会、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種補助あり |
| 仕事内容 | デイサービスセンターでの介護業務全般 ・送迎 ・入浴･食事･トイレの介助 ・健康チェック ・歩行訓練・体操・個別機能訓練 ・レクリエーション 等々 |
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デイサービスセンターひだまりは1日40名の方を対象に、ご自宅から施設に通っていただき（送迎あり)、健康チェック・入浴・食事などの日常生活の支援、機能向上のための訓練（リハビリ）や体操・レクリエーションを通して、生活の質の向上と心身の活性化を図っていただくためのサービスをご提供しています。
デイサービスセンターにおいてご利用者さまの介護業務を担当していただきます。送迎、入浴介助、食事介助、トイレ介助、健康チェック、歩行訓練・体操・個別機能訓練、レクリエーションなどが主な内容です。一人ひとりに向き合い、きめ細かな温もりあふれるサービスを心がけ、楽しく生きがいのある生活をサポートしています。
先輩スタッフの丁寧な指導・サポートや資格取得支援制度もあるので、あなた自身のスキルアップも目指せる環境です！昇給と年2回の賞与であなたの頑張りはシッカリ還元！ 年間休日116日(4週8休+12日)と余裕ある勤務が可能。やりがいを持って長く続けられる環境が整っています。
＜笑顔があふれる安心安全な生活を、城陽福祉会と共に…＞
いつも笑顔があふれ安全安心できる生活、職員もやりがいの持てる魅力ある職場、地域から愛される施設づくりに全力を尽くします。
近鉄京都線久津川駅
＜京都府城陽市＞デイサービスセンターひだまりでの介護スタッフ(正社員)募集！無資格・未経験OK！ブランク歓迎！育児との両立を応援します♪
仕事の特徴
| 職種 | デイサービスセンターひだまりの介護スタッフ/無資格 |
|---|---|
| 給与 | 月給213,000円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社保完備、退職金制度有、資格手当（初任者研修：月10,000円、初任者実務研修：月15,000円）交通費支給（月20,000円迄）、車・バイク通勤可、寮あり（近鉄大久保駅徒歩スグ、ワンルームマンション、寮費8,000円/月額）、資格取得支援制度（最大5万円）、慶弔休暇、産休・育休、制服貸与、職員親睦会、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種補助あり |
| 仕事内容 | デイサービスセンターでの介護業務全般 ・送迎 ・入浴･食事･トイレの介助 ・健康チェック ・歩行訓練・体操・個別機能訓練 ・レクリエーション 等々 |
仕事概要・仕事に関するPR
デイサービスセンターひだまりは1日40名の方を対象に、ご自宅から施設に通っていただき（送迎あり)、健康チェック・入浴・食事などの日常生活の支援、機能向上のための訓練（リハビリ）や体操・レクリエーションを通して、生活の質の向上と心身の活性化を図っていただくためのサービスをご提供しています。
デイサービスセンターにおいてご利用者さまの介護業務を担当していただきます。送迎、入浴介助、食事介助、トイレ介助、健康チェック、歩行訓練・体操・個別機能訓練、レクリエーションなどが主な内容です。一人ひとりに向き合い、きめ細かな温もりあふれるサービスを心がけ、楽しく生きがいのある生活をサポートしています。
資格や経験がない方もご応募ください！先輩スタッフの丁寧な指導やサポートありで安心して介護職デビューできますよ。資格取得支援制度もあるので、あなた自身のスキルアップも目指せる環境です！昇給と年2回の賞与であなたの頑張りはシッカリ還元！ 年間休日116日(4週8休+12日)と余裕ある勤務が可能。やりがいを持って長く続けられる環境が整っています。
＜笑顔があふれる安心安全な生活を、城陽福祉会と共に…＞
いつも笑顔があふれ安全安心できる生活、職員もやりがいの持てる魅力ある職場、地域から愛される施設づくりに全力を尽くします。
近鉄京都線久津川駅
＜京都府城陽市＞小規模多機能型居宅介護ひだまり鍜治塚での介護スタッフ(正社員)募集！経験者優遇！ブランク歓迎！育児との両立を応援します♪
仕事の特徴
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護ひだまり鍜治塚の介護スタッフ/介護福祉士 |
|---|---|
| 給与 | 月給262,000円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社保完備、退職金制度有、交通費支給（月20,000円迄）、車・バイク通勤可、寮あり（近鉄大久保駅徒歩スグ、ワンルームマンション、寮費8,000円/月額）、資格取得支援制度（最大5万円）、慶弔休暇、産休・育休、制服貸与、職員親睦会、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種補助あり |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護ひだまり鍜治塚での介護業務全般 ・食事?入浴?排泄の介助 ・心身の機能の維持回復に働きかける支援 ・行事やレクリエーションの企画?運営 等々 |
仕事概要・仕事に関するPR
小規模多機能型居宅介護ひだまり鍜治塚は登録利用者29名、「通い」15名の小規模多機能型施設です。開放的なお庭が広がり、読書など趣味を楽しんでいただくコーナーや談話室（サロン）を備えた「デイルーム」、一緒に食事を準備できる広い「キッチン」、温泉気分を味わえる坪庭に面したヒノキ風呂の「浴室」、広いスペースを設けた「トイレ」等々ほっと一息つけるよう、落ち着いた雰囲気の施設です。
ご利用者さまの食事・入浴・排泄の介助、心身の機能の維持回復に働きかける支援、行事やレクリエーションの企画?運営を通じて、一人ひとりに向き合い、きめ細かな温もりあふれるサービスを心がけ、楽しく生きがいのある生活をサポートしています。
先輩スタッフの丁寧な指導・サポートや資格取得支援制度もあるので、あなた自身のスキルアップも目指せる環境です！昇給と年2回の賞与であなたの頑張りはシッカリ還元！ 年間休日116日(4週8休+12日)と余裕ある勤務が可能。やりがいを持って長く続けられる環境が整っています。
＜笑顔があふれる安心安全な生活を、城陽福祉会と共に…＞
いつも笑顔があふれ安全安心できる生活、職員もやりがいの持てる魅力ある職場、地域から愛される施設づくりに全力を尽くします。