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社会福祉法人 回春堂の正社員のお仕事
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奥羽本線米沢駅
介護経験を活かして、もっと利用者様に寄り添える職場へ。賞与年3ヶ月・年休112日・残業月2時間程度
仕事の特徴
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 月給186,500円〜211,500円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ＊車通勤可能 ＊駐車場完備 ＊昇給あり... |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム入居者のサポート（着替え、食事、入浴、排せつなどの介助）、買い物や外出同行、レクリエーションの企画や運営、介護記録の作成（ＰＣ・タブレット入力）などを行っていただきます。 研修制度の内容 ・施設内研修会（毎月１回） ・外部研修会への参加 （職種別研修、喀痰吸引研修など） ・教育訓練休暇制度 |
仕事概要・仕事に関するPR
「入居者様に寄り添う介護がしたい」そんな方を歓迎します。
■ 未経験からでも安心してスタートできる環境です
「介護の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安…」という方もご安心ください！
当施設では、各職種からのオリエンテーションで業務の概要を理解していただいた後、メインとサブの2名の担当者がマンツーマンで丁寧に指導します。焦らず自分のペースで仕事を覚えていける体制を整えています。
さらに、一人前になった後もスキルアップの機会を多数用意！
毎月1回の施設内研修をはじめ、「新入社員研修」「職種別研修」「喀痰吸引研修」などの外部研修への参加も積極的に応援しています。有給で研修に参加できる「教育訓練休暇制度」もあり、働きながら着実にスキルを身につけられます。
■ 寄り添うケアと、笑い声の絶えない和気あいあいとした職場
運営においてはトップダウンではなく、ミーティング方式を採用。部門や委員会ごとに意見交換をしながら、勤務環境や業務の改善に努めています。20代・30代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年齢層が働いていますが、年齢・性別に関係なくフラットに接し合え、いつも笑い声が絶えない温かい職場です。
■ 残業ほぼなし＆夜勤なし！ご家庭やプライベートとの両立も◎
勤務体制に余裕を持たせているため、残業は基本的にありません（月平均2時間程度）。
福祉に携わる私たちだからこそ、スタッフの生活も大切に考えています。
【育児との両立】
・子の看護休暇制度
（子が中学生になるまで１人につき年５日）
・夜勤の免除（子が小学生になるまで）
・早番、遅番等の交替勤務の免除
（子が３歳になるまで）
・短時間勤務制度（子が小学生になるまで）
【介護との両立】
・介護休暇制度（１人につき５日）
・夜勤の免除（家族に要介護者がいる場合）
・早番、遅番等の交替勤務の免除
（家族に要介護者がいる場合）
・短時間勤務制度（３年の間で２回）
●通勤にも便利
車通勤が可能です
米沢市内だけでなく、高畠町、川西町からの交通も便利
近くにはヤマザワもあるので、買い物にも便利ですよ
奥羽本線米沢駅
介護経験を活かして、もっと利用者様に寄り添える職場へ。賞与年3ヶ月・年休112日・残業月2時間程度
仕事の特徴
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 月給186,500円〜211,500円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ＊車通勤可能（駐車場完備） ＊昇給あり ＊賞与あり（前年実績3.0ヶ月）... |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム入居者のサポート（着替え、食事、入浴、排せつなどの介助）、買い物や外出同行、レクリエーションの企画や運営、介護記録の作成（PC・タブレット入力）などを行っていただきます。 |
仕事概要・仕事に関するPR
「利用者様に寄り添う介護がしたい」「職員同士が協力し合える職場で働きたい」そんな想いをお持ちの介護経験者を募集しています。
■ 人を思いやる気持ちと、あなたの経験が主役です
広々とゆったり落ち着いた雰囲気のなか、入居者のみなさんもスタッフも揃って和気あいあいと過ごしているのが当施設の自慢です。
「年齢的に応募してもいいのかな…」「経験はあるけれど、ブランクがあって不安…」そんな心配は一切必要ありません！介護の現場で働いた経験がある方でしたら、きっと【誰かの役に立てる喜び】や【ご利用者様との心のつながり】を感じたことがあるはず。私たちが求めているのは、まさにその“人を思いやる気持ち”です。長年現場で積んできた経験や優しさは、ここで必ず活かせます。実際に、子育てがひと段落した方や、他業種から戻ってきたスタッフも元気に活躍中です！
■ ブランクのある方・スキルアップしたい方を全力応援
久しぶりの仕事復帰の方や「スキルにまだ自信がない」という方もご安心ください。毎月1回の施設内研修をはじめ、【新入社員研修】【職種別研修】【喀痰吸引研修】など、さらなるスキルアップを目指せる外部研修への参加も積極的に応援しています。有給で研修に参加できる「教育訓練休暇制度」も導入しており、自分のペースで安心して成長できる環境です。
■ 仕事も大切。でも、あなたの家族や生活も同じくらい大切！
福祉に携わる私たちだからこそ、スタッフ自身が自分らしく幸せに働ける環境づくりに力を入れています。勤務に余裕を持たせ、残業は月平均たったの2時間程度。ご家庭や子育てと無理なく両立できるよう、手厚い支援制度を整えています。
＜育児との両立支援＞
◎子の看護休暇制度（子が中学生になるまで1人につき年5日）
◎夜勤免除（子が小学生になるまで）
◎早番、遅番等の交替勤務免除（子が3歳になるまで）
◎短時間勤務制度（子が小学生になるまで）
＜介護との両立支援＞
◎介護休暇制度（1人につき5日）
◎夜勤免除（家族に要介護者がいる場合）
◎早番、遅番等の交替勤務免除（家族に要介護者がいる場合）
◎短時間勤務制度（3年の間で2回）
■マイカー通勤OK！
米沢バイパスから車で3分。米沢市内はもちろん、高畠町・川西町からのアクセスも便利です。勤務施設の近くにはヤマザワ花沢町店さんもあるので、買い物もラクラク。