県内に3営業所を構え、
企業や公共施設、一般家庭まで
幅広いユーザーの依頼に応えます

1960年より創業し、当時は外線工事を主に請け負う会社として事業のスタートをしました。現在の代表取締役で3代目となり、今のような電気設備の工事全般を行うようになったのは、今から40年前くらいからになります。お陰様で本社（角田市）、丸森営業所、岩沼営業所の3拠点まで拡大し、電気工事、情報通信、空調設備など暮らしに欠かせないスペシャリストとして、地元企業をはじめ、公共施設や一般家庭、個人商店など幅広い依頼を受注しています。また弊社の特徴は、長年に渡り、仙南地域を拠点に経営をしてきましたのでリピートをしてくれるお客様も多く、お付き合いの長い企業も多数あるところが、弊社の業績が安定している強みのひとつだと言えます。今後はスタッフの増員と共に1人1人のスキルアップやキャリアアップを目指し、もっと地域の皆様に貢献できるような企業へと成長していきたいと願っています。

経験者はもちろん、未経験者の採用にも積極的に取り組んでいます

生活に欠かせない電気は、景気や世の中の情勢に左右されないため、業界的にも経営が安定しています。また弊社の営業エリアは、ほとんどが仙南地域なので遠方の出張や現場への長い移動なども比較的少なく、長期で働きやすいところが利点だと自負しております。業界未経験者や新卒の方は、自分につとまるのか（仕事で活躍できるか）を心配されるケースも多いですが、在籍をしているスタッフの中には、現場で働きながら学び、資格取得をして一人前に業務をこなしている者も数名います。技術的なスキルはあった方が良いですが、それよりもコミュニケーション能力や人との対話が得意な人の方が案外、この仕事に向いているかもしれません。またベテランと言われる50代以上の方で、他社で働いた経験をいかし、経験が浅いスタッフにフランクに教えながら、もう一度業界で働いてみたいという人からの応募も歓迎いたします。

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営業工務　須藤（入社3年目）

営業工務　西山（入社7年目）

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より働きやすいように、スタッフの声を反映してルールや環境を改善しています

ひと昔前の電気工事の業界は、キツイ、残業が多い、職人気質で気難しいなど、ネガティブなイメージを多く持たれていました。弊社ではそういう業界の体質を払拭しようと、少しずつではありますが環境を改善しています。確かに技術職ですので、職人気質な所は多少はありますが、労働環境においては、資格取得の支援や勤怠専用のアプリの導入、PCを1人1台貸与するなど、現場のスタッフの声を極力反映しています。このようなルールの改変は、私の代から積極的に取り組むようになり、業界全体でも変わりつつあります。そして2023年の夏からは新たな評価制度を導入予定ですので、頑張りや努力を正当に見えるようにしていきます。弊社は入社前のスキルや経歴よりも、「入社後にどうなりたいか」「率先して自立する意欲はあるか」を重視して採用を決めています。お客様が喜んでもらえるような商品やサービスを提供し、やりがいを共に感じてくれる方からのご応募をお待ちしております。