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五能線能代駅
【東光産業株式会社】未経験から挑戦！ 橋の安全を守り、地域のインフラを支える 『現場アシスタント』を募集いたします★ ◆建設業界デビューにピッタリ！ 事業拡大につき増員決定◎ ◆20代・30代・40代の若い世代、 女性スタッフが活躍中！ ◆年間休日120日以上！休みも仕事も充実♪
仕事の特徴
| 職種 | 現場アシスタント／橋の補修工事現場 |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円〜250,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり ◆賞与あり... |
| 仕事内容 | ◇橋の補修工事の現場サポート ◇PCやタブレットを使った書類作成 |
仕事概要・仕事に関するPR
◇地域社会に貢献する企業をめざして
当社【東光産業株式会社】は、秋田は大館・能代、
青森は弘前・八戸を中心として、資材・機器の
流通から施工まで、柔軟な対応でお客様の多様な
ニーズとモノづくりの現場をサポートしております。
産業機器・建設資材の販売や施工管理業務を主軸に、
近年では橋梁補修工事をはじめ、橋梁撤去架設工事、
製造設備修繕工事、トンネル・スノーシェッド
補修工事も多数手がけております。
◇建設業界デビューにピッタリ！未経験者大歓迎！
未経験からスタートして、現在第一線で活躍している
先輩のもとで学びながら成長できます。
資格取得支援制度も充実しており、
土木施工管理技士へのキャリアアップも目指せます！
実際に未経験入社から1級土木施工管理技士を
取得し、リーダーに昇格した社員も多数在籍中◎
「建設業ってかっこいいな。
まずは話を聞いてみたい！」そんな方も大歓迎！
地域のインフラを支えるやりがいを感じながら、
新たな一歩を踏み出しましょう！
＊営業、保育士、ガス会社の経理など、
他業種から転職し、施工管理の現場で活躍している
社員が多数在籍しています。
◇性別を問わず、安心して働ける環境です！
現場でのサポート体制や整った女性専用設備、
相談しやすい風通しの良い社風も魅力。
育児と両立しながら働く社員や、未経験から
施工管理の道を歩み始めた女性スタッフが活躍中です。
あなたの挑戦を、東光産業は必要としています。
共に挑戦し、未来を創りましょう！
◇業界トップクラスの待遇を目指して挑戦中！
年間休日122日、完全週休2日制！
業界高水準のしっかり評価で、
ボーナス4.0ヶ月分！(前年度実績)
さらに毎年のベースアップ(定期昇給)を継続し、
都内水準に近づけることを目指しています。
★20代／女性アシスタントのある一日★
［6:30～］起床、準備
［7:00～7:45］通勤
［7:45～8:10］掃除、朝礼、ミーティング
［8:10～12:00］現場補助or内勤(書類作成)など
［12:00～13:00］昼食
［13:00～16:30］現場補助or内勤(書類作成)など
［16:30～］現場の場合は帰社
［17:10～17:30］終業後帰宅
［18:00～］夕食準備、その他家事など
［19:30～23:30］夕食、娯楽、自由時間後就寝
五能線能代駅
【東光産業株式会社】即戦力募集！ 橋と地域の未来を支える 『施工管理技士』を急募いたします★ ◆事業拡大につき増員！ ブランクのある方歓迎◎ ◆20代・30代・40代の若い世代、 女性スタッフが活躍中！ ◆年間休日120日以上！休みも仕事も充実♪
仕事の特徴
| 職種 | 施工管理スタッフ／橋の補修工事現場 |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜400,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり ◆賞与あり... |
| 仕事内容 | 橋の補修工事現場で、施工計画や工程・安全管理等を 担当していただきます。 ＊現場が好きな方必見！現場管理に専念できます。 |
仕事概要・仕事に関するPR
◇地域社会に貢献する企業をめざして
当社【東光産業株式会社】は、秋田は大館・能代、
青森は弘前・八戸を中心として、資材・機器の
流通から施工まで、柔軟な対応でお客様の多様な
ニーズとモノづくりの現場をサポートしております。
産業機器・建設資材の販売や施工管理業務を主軸に、
近年では橋梁補修工事をはじめ、橋梁撤去架設工事、
製造設備修繕工事、トンネル・スノーシェッド
補修工事も多数手がけております。
◇現場が好きな方必見！
あなたの経験を活かし、橋と地域の未来を支える
『施工管理技士』として活躍しませんか？
当社なら、現場管理に専念して働けます。
「現場を離れて長い」というブランクのある方、
橋以外の土木施工管理経験者も歓迎！
実際に、鉄道関連や他の土木施工管理職から
転職し、橋梁補修工事の現場で活躍している社員が
多数活躍しています。
あなたの経験を評価し、キャリアアップ・
スキルアップのチャンスを提供します。
◇資格取得支援制度も充実！
2級土木施工管理技士から
1級土木施工管理技士を取得し、
昇給＆リーダーに昇格した社員も在籍しています。
◇性別を問わず、安心して働ける環境です！
現場でのサポート体制や整った女性専用設備、
相談しやすい風通しの良い社風も魅力。
育児と両立しながら働く社員や、未経験から
施工管理の道を歩み始めた女性スタッフが活躍中です。
あなたのスキルを、東光産業は必要としています。
共に挑戦し、未来を創りましょう！
◇業界トップクラスの待遇を目指して挑戦中！
年間休日122日、完全週休2日制！
業界高水準のしっかり評価で、
ボーナス4.0ヶ月分！(前年度実績)
さらに毎年のベースアップ(定期昇給)を継続し、
都内水準に近づけることを目指しています。
★30代男性／施工管理技士のある一日★
［6:00～7:00］起床・朝食
［7:00～8:00］通勤
［8:00～8:30］現場朝礼
［8:30～12:00］現場管理
［12:00～13:00］昼食
［13:00～16:30］現場管理
［16:30～17:00］片付け
［17:00～17:30］帰社後、上司と打ち合わせ
［17:30～18:00］帰宅(残業なし！)
［18:00～23:00］夕食＆趣味・娯楽タイム
［23:00～］就寝
奥羽本線森岳駅
【佐藤莫大小株式会社 八竜工場】あなたの手で、『布』を『服』に変えてみませんか！ 電源の入れ方や糸のセットの仕方から丁寧に研修するので、「ミシンは家庭科の授業で使ったのが最初で最後だけど・・・」という方も大歓迎♪
仕事の特徴
| 職種 | ミシンオペレーター |
|---|---|
| 給与 | 日給7,135円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆車通勤可(無料駐車場あり) ◆交通費支給(上限5,000円/月)... |
| 仕事内容 | ◇工業用ミシンでの縫製 ◇アイロンがけ ◇印付け(タグ付け) など |
仕事概要・仕事に関するPR
★『スキル』よりも『真剣さ』を重視！
有名ブランド・デザイナー・キャラクターなどの製品づくりを手掛ける当社。
入社後の研修では、仕事の流れはもちろん、ミシンの使い方(電源の入れ方)、糸のセットの仕方、基本の縫い方といった基礎の部分から少しずつ丁寧にお教えします。
あなたの「頑張りたい！」「モノづくりをしたい！」という気持ちを大切にしながら、できることを一緒に増やしていきましょう！
★お互いの『良いトコロ』を吸収！
「家庭科の授業でエプロンを縫ったとき、出来あがるのがすごく遅かったんです！今思えば、肝心のクオリティもそんなに・・・(笑)」という初心者さんから、「子どものお道具袋や浴衣も私が縫ってたのよ～！」というベテランさんまで、様々なソーイング歴を持った女性スタッフが多数活躍中！
20代・30代・40代・50代・60代・70代と、幅広い年代のスタッフが在籍していますが、年代の壁を感じることなく、縫製スキルや最近の流行・ファッションなどを学び合っています♪
★自分や家族を大切にできる環境
勤務時間は8:30〜16:50！実働7.5時間と、一般的な企業さんよりも少し短め。
基本的に残業もないので、17:00にはほぼ全スタッフが「また明日ね～」と退勤しているところもポイントです。
また、時短勤務(短時間勤務)をはじめとした、働き方の相談もOK！
「お互いさま」の心で、当日のお休みや早退にも柔軟に対応しています。
育児中の方や通院中の方、要介護のご家族がいる方などには特に喜ばれています◎
★あなたはオシャレ派？ラクチン派？
服装自由だから、『オシャレ』も『ラクチン』も調節自在！
さらに！髪型自由＆髪色自由、ネイルOK、ピアスOKのため、自分らしさや個性を大切にしながら働けます♪
★人事担当者からのメッセージ
当社の求人をご覧いただきありがとうございます！
会社設立70年を迎える当社では、各社有名ブランド製品の裁断から縫製・仕上げ・出荷まで、責任を持って一貫生産しております。
たくさんの方が耳にしたことのあるデザイナー・ブランド・キャラクターの製品を、ぜひ一緒に作ってみませんか！
「キャラクターグッズ作りに関わることができて嬉しい！」「このブランドの服って、三種町で作ってたんだ！」など、きっと楽しい発見がありますよ♪
あなたとお会いできる日を心待ちにしています！
五能線能代駅
【能代電設工業株式会社】建設現場の『最適解』を追うプロフェッショナル募集！ ■主に公共工事のマーケティング、プランニング、デザインから、施工、メンテナンスまでを手がける総合エンジニアリング企業 ■「プロジェクトマネージャー」「ウインドエンジニア」「プラントメンテナンスエンジニア」などスペシャリスト職へのキャリアパスあり！ ■年間休日125日以上！
仕事の特徴
| 職種 | 公共工事マネージャー（施工管理技士） |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜355,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり／年1回(規定あり) ◆賞与あり／年3回(2024年度実績3ヶ月+期末手当... |
| 仕事内容 | 当社でのプロジェクトマネージャーは、電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事、管工事、プラントメンテナンス工事、再生可能エネルギー関連工事などの多様なプロジェクトを通じ、国や県、市や自治体からの公共工事および大規模な民間開発プロジェクトに携わっていただきます。 この役割では、デスクワークが中心となりますが、公共工事に関する資料作成、協力会社との打ち合わせや調整、コンピュータを使った図面作成などが主要な業務です。それに基づき、現場を訪れて実際の作業を監督し、現場スタッフとも連携しながらプロジェクトを推進します。未経験者の方は勉強をしながら、経験を積んで監督業務に取り組むことが可能です。 建設業や工事の経験がない方も大歓迎です。手厚い研修プログラムと実践的なOJTを通じ、未経験からでも必要な専門知識とスキルを身につけることができる環境を提供しています。建設業界での経験を持つ方には、既に有する資格や経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指せる職場をご用意しております。 その後、ご自身の経験、適性、希望に基づき、プロジェクトマネージャー、プロジェクトアシスタント、ウインドエンジニア、プラントメンテナンスエンジニアのいずれかに配属されます。希望の配属があれば、面接時にお気軽にお話しください。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■私たちは「しっかり休んで、しっかり働く」環境作りに注力しています。平均残業時間は月12時間程度、土日祝日を含めて多様な休暇制度を整備しています。年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季・年末年始休暇のほか、特別休暇も充実しており全国でもトップクラスの休暇数を誇ります。2024年からは今後の週休3日時代への移行を視野に入れた「フリーワーク制度」を試験導入しており、年間125日以上の休暇で仕事もプライベートも充実。
■能代で秋田で東北で、重要インフラを支える「能代電設」の役割。能代電設は、能代市をはじめとする秋田県全域、そして東北地域に欠かせないインフラを提供し続け、電気通信工事業においては、東北でナンバーワンの完工高を誇ります。プラントメンテナンス、機械器具設置工事、電気工事、電気通信工事に加え、秋田県が全国をリードする再生可能エネルギー事業、特に陸上・洋上風力発電分野において重要な役割を果たしています。国や県、市町村などからの公共工事はもちろん、大規模な民間開発プロジェクトまで幅広く手がけています。
■また、私たちはインフラを守るための技術力を重視しており、技術資格を持った経験者の皆さまも歓迎します。加えて、未経験者や異業種からの転職者の方々にもご活躍いただけるよう、オリエンテーションやOJT、資格取得支援（受講費など）も充実しています。経験の有無を問わず、多様な人材を歓迎する企業文化が当社の特徴です。
■建設業界は多忙な企業が多く、資格取得や経験を積んでも体調を崩しがちな職場も存在します。その結果、仕事の質が低下することも少なくありません。私たちはそうした業界の課題を克服するために、ワークライフバランスを重視した労働環境を提供しています。完全週休2日制度に加え、2024年からは週休3日制度を視野に入れた「フリーワーク制度」もスタート。福利厚生も充実しており、年間休日日数は125日以上となります。
■当社は「安心して長く、健康的に働ける」職場環境を提供することを使命としています。そのため、働きやすさを重視し、職員のみなさまが職場と生活の両方で充実感を得られるよう努めています。このような環境を求める方にとって、能代電設はピッタリだと思います。
奥羽本線東能代駅
【株式会社やさしい風】パートスタッフ募集！ ＊スタッフ増員のため複数名採用！ ＊中途入社スタッフの定着率◎ 安定性・働きやすさ・人間関係の良さなどで、働きやすいと感じて長く続く社員が多数です♪
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給960円〜1,200円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(勤務条件による) ◆昇給あり(規定あり) ◆車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可(無料従業員駐車場あり)... |
| 仕事内容 | ◇食事・入浴・排泄などの介助 ◇レクリエーションの補佐や見守り ◇免許がある方は利用者の送迎 など ※社用車(軽自動車・普通自動車)を使用します。 ※定員30名の施設です。 ※利用者様は元気な方が多く、働く職員は逆に元気をもらっています！ |
仕事概要・仕事に関するPR
＼未経験からでもスキルアップ／
介護の資格は今後も長く自分のキャリアを支えてくれる"手に職"になります！
だからこそ当社では資格取得に向けた資格取得支援制度を設けています。受験費用補助や、外部勉強会に参加する際のシフト調整など、資格・検定試験への挑戦をバックアップ。実際に当社で国家資格である介護福祉士を取得した方もいます。
また、会社が認めた資格については資格手当で収入がアップします(毎月の給与ベースが上がります)！
一度身に付けた技能や資格を無駄にすることなく、ぜひ当社で未経験からエキスパートを目指してください。
＜取得実績・手当のある資格＞
・介護福祉士･･･月10,000円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)･･･月5,000円
など
＼当社の年齢層はこんな感じです／
現在のスタッフは全体で約30名。そのうち65歳以上が5名も活躍してくださっています。
20代・30代が多いのも当社の特徴で、逆に40代・50代の中堅層がちょっと薄め。異業種から転職も大歓迎していますので、ぜひセカンドキャリアの活躍の場にしてください！
定年は65歳で再雇用は70歳までとさせていただいております。一度働き始めると長期で勤務していただけるので、中高年・シニア世代からの転職されてきた方も長く現役で活躍いただいています。
男性スタッフ・女性スタッフともに働いていますが、少し女性の方が多いですね。ちなみに、制服は無いのですが、なぜかポロシャツ率が高めです(笑)
中途転職、新卒・第二新卒、皆さん歓迎します！
＼こんなあなたに向いている仕事です／
スタッフの定着率が良い当施設ですが、ありがたいことに利用者様からも好評いただいており、今回はスタッフ増員のための募集です。
研修はOJTで行い、最初は先輩スタッフに付いてまわって指導していただきます。しかし、どうしても研修だけ行う時間をとることは難しく、実地で指導することがほとんど。先輩スタッフが忙しい時には「これをやってほしい！」「こちらもお願いしても良い？」など、いきなり本番を任せられることもあるかもしれません。
当社は未経験からスタートしたスタッフが多いですし、経験は不問！未経験歓迎です！
だからこそ自分から「これってどうしたら良いですか？」「次は何かお手伝いできることないですか？」など質問できる方は当社にピッタリだと思います。
奥羽本線東能代駅
【株式会社やさしい風】正社員募集！ ＊スタッフ増員のため複数名採用！ ＊中途入社スタッフの定着率◎ 安定性・働きやすさ・人間関係の良さなどで、働きやすいと感じて長く続く社員が多数です♪
仕事の特徴
| 職種 | 介護職員(ショートステイ) |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円〜220,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり/前年実績 年2回、1.5ヶ月分)... |
| 仕事内容 | 毎日の暮らしのサポート、季節のイベントや誕生日会を通し、利用者様が安心・安全に日常生活を過ごすためのお手伝いをお願いします。 ◇ショートステイ利用者(定員30名)に対する介護業務。 ◇食事・入浴・排泄などの介助。 ◇見守り及び日常生活動作訓練目的のレクリエーションの補佐など。 ◇利用者の送迎(社用車：軽自動車・普通自動車を使用します)。 ※夜勤対応できない方の応募もご相談に応じます。 ※利用者様は元気な方が多く、働く職員は逆に元気をもらっています！ |
仕事概要・仕事に関するPR
＼未経験からでもスキルアップ／
介護の資格は今後も長く自分のキャリアを支えてくれる"手に職"になります！
だからこそ当社では資格取得に向けた資格取得支援制度を設けています。受験費用補助や、外部勉強会に参加する際のシフト調整など、資格・検定試験への挑戦をバックアップ。実際に当社で国家資格である介護福祉士を取得した方もいます。
また、会社が認めた資格については資格手当で収入がアップします(毎月の給与ベースが上がります)！
一度身に付けた技能や資格を無駄にすることなく、ぜひ当社で未経験からエキスパートを目指してください。
＜取得実績・手当のある資格＞
・介護福祉士･･･月10,000円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)･･･月5,000円
など
＼当社の年齢層はこんな感じです／
現在のスタッフは全体で約30名。そのうち65歳以上が5名も活躍してくださっています。
20代・30代が多いのも当社の特徴で、逆に40代・50代の中堅層がちょっと薄め。異業種から転職も大歓迎していますので、ぜひセカンドキャリアの活躍の場にしてください！
定年は65歳で再雇用は70歳までとさせていただいております。一度働き始めると長期で勤務していただけるので、中高年・シニア世代からの転職されてきた方も長く現役で活躍いただいています。
男性スタッフ・女性スタッフともに働いていますが、少し女性の方が多いですね。ちなみに、制服は無いのですが、なぜかポロシャツ率が高めです(笑)
中途転職、新卒・第二新卒、皆さん歓迎します！
＼こんなあなたに向いている仕事です／
スタッフの定着率が良い当施設ですが、ありがたいことに利用者様からも好評いただいており、今回はスタッフ増員のための募集です。
研修はOJTで行い、最初は先輩スタッフに付いてまわって指導していただきます。しかし、どうしても研修だけ行う時間をとることは難しく、実地で指導することがほとんど。先輩スタッフが忙しい時には「これをやってほしい！」「こちらもお願いしても良い？」など、いきなり本番を任せられることもあるかもしれません。
当社は未経験からスタートしたスタッフが多いですし、経験は不問！未経験歓迎です！
だからこそ自分から「これってどうしたら良いですか？」「次は何かお手伝いできることないですか？」など質問できる方は当社にピッタリだと思います。
奥羽本線東能代駅
【中国木材株式会社 能代工場・原木管理スタッフ】日本最大級の木材企業で増員募集！ 実は、現在国内で建築中の木造住宅の3軒に1軒は当社の木材が使用されています！ ★正社員採用、未経験OK！ ★美味しい嬉しい社員食堂あり！ ★長期休暇あり！年間休日120日！残業少なめ月20時間程度です。
仕事の特徴
| 職種 | 原木(丸太)管理スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給198,000円〜230,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・国民年金) ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回)... |
| 仕事内容 | 未経験からスタート可能な、原木(丸太)集荷・管理業務での募集です。 原木の出入庫管理、品質管理、営業 など ＜具体的には･･･＞ ◇伝票入力や在庫管理等のパソコン入力(デスクワーク) ◇屋外作業もあります。原木保管土場にて原木本数や品質のチェック(虫食い等)、原木運搬トラック対応など。 ◇原木集荷(仕入れ)の為の営業もあります(秋田県内中心)。新規営業はほぼ無く、情報収集がメインとなります。 ◇重機での原木運搬やチェーンソー作業もあります(応相談)。 |
仕事概要・仕事に関するPR
木材のスペシャリストに成長できる原木(丸太)管理スタッフ！
在庫管理等がメインです！
未経験者歓迎！夜勤なし！
■離職率10％以下。定着率が高く、長く勤められます。
工場が2024年に稼働したばかりではありますが、稼働後の社員の離職率は10％以下。
異業種からの転職を含めて、多くの中途社員が活躍しています。前職は、例えばフォークリフトオペレーター・半導体製造・機械メンテナンス・倉庫内軽作業・事務など。転職理由は「一度はものづくりの仕事をしてみたかった」「秋田・能代から出て、都市圏(東京・千葉・埼玉 など)で働いてみたけど合わなかったなど、人それぞれです。
新卒・第二新卒で入社するだけではなく、20代・30代で転職してきた方や、40代・50代からのセカンドキャリアとして中途入社した方まで幅広く活躍しています。
Aターン(秋田県へのU・I・Jターン)も歓迎しています。原則転勤はありませんので、安定して長期的に能代で働きたい方にピッタリです。
また、当社の定年は60歳、定年後の延長雇用は65歳までとされていますが、実際にはそれ以降も勤務されている方も！
技術・スキルを身に付けて、長く現役で勤務して頂くことが可能です。
■正直、仕事のここが難しい･･･！
木材の加工は機械化・ロボット化が進んでいるから、人は見守っているだけで大丈夫なんですよね？というご質問をいただくことがあります。
たしかに製造ラインはほとんどの作業が自動化されており、広い工場内で人の姿はまばらです。機械が行うからこそ、効率よく正確な生産が可能な面はございます。
しかしその機械のオペレーションを行うのは人間です。製品である集成材は、その用途によって規格・寸法・強度などの品質基準が異なります。当社はありがたいことに国内外で多くの取引先がございますので、その分、覚えなければいけない種類が多くなります。
もちろん、いきなり現場で作業することはなく、そういった規格や品質に関しては事前に座学研修を行いますし、現場にでてからもOJT研修を実施しています。
即戦力ではなく、伸びしろがある方を募集していますので、≪仕事は見て覚えろ≫なんて時代遅れのことは言いません。研修の機会を活かして製品知識を身に付けることを面倒に思わずに努力できる方や、分からないことがあれば先輩社員に質問できる方は当社にピッタリだと思います。
奥羽本線東能代駅
【中国木材株式会社 能代工場・木材加工スタッフ】日本最大級の木材企業で増員募集！ 実は、現在国内で建築中の木造住宅の3軒に1軒は当社の木材が使用されています！ ★正社員採用、未経験OK！ ★美味しい嬉しい社員食堂あり！ ★長期休暇あり！年間休日120日！残業少なめ月25時間程度です。
仕事の特徴
| 職種 | 原木から木材への加工・集成材製造スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給198,000円〜230,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・国民年金) ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回)... |
| 仕事内容 | 原木の製材、乾燥材・集成材の製造、鋸および刃物の研磨 など ＜具体的には･･･＞ ・ラインに入っての機械操作・監視。 ・木材の検品および検査（きず、節具合のチェック） ・木材加工用の鋸研磨作業（丸のこ、帯のこ） ・工場の機械設備等の簡単な修理、メンテナンス作業。 ※修理、メンテナンスは別の専門部署があるので簡単な作業のみです。 |
仕事概要・仕事に関するPR
工場が稼働したばかりで、まだまだ積極採用中の木材加工スタッフ！
■離職率10％以下。定着率が高く、長く勤められます。
工場が2024年に稼働したばかりではありますが、稼働後の社員の離職率は10％以下です。
異業種からの転職を含めて、多くの中途社員が活躍しています。前職は、例えばフォークリフトオペレーター・半導体製造・機械メンテナンス・倉庫内軽作業・事務など。転職理由は「一度はものづくりの仕事をしてみたかった」「秋田・能代から出て、都市圏(東京・千葉・埼玉 など)で働いてみたけど合わなかったなど、人それぞれです。
新卒・第二新卒で入社するだけではなく、20代・30代で転職してきた方や、40代・50代からのセカンドキャリアとして中途入社した方まで幅広く活躍しています。
Aターン(秋田県へのU・I・Jターン)も歓迎しています。原則転勤はありませんので、安定して長期的に能代で働きたい方にピッタリです。
また、当社の定年は60歳、定年後の延長雇用は65歳までとされていますが、実際にはそれ以降も勤務されている方もいらっしゃいます。
技術・スキルを身に付けて、長く現役で勤務して頂くことが可能です。
■正直、仕事のここが難しい･･･！
木材の加工は機械化・ロボット化が進んでいるから、人は見守っているだけで大丈夫なんですよね？というご質問をいただくことがあります。
たしかに製造ラインはほとんどの作業が自動化されており、広い工場内で人の姿はまばらです。機械が行うからこそ、効率よく正確な生産が可能な面はございます。
しかしその機械のオペレーションを行うのは人間です。製品である集成材は、その用途によって規格・寸法・強度などの品質基準が異なります。当社はありがたいことに国内外で多くの取引先がございますので、その分、覚えなければいけない種類が多くなります。
もちろん、いきなり現場で作業することはなく、そういった規格や品質に関しては事前に座学研修を行いますし、現場にでてからもOJT研修を実施しています。
即戦力ではなく、伸びしろがある方を募集していますので、≪仕事は見て覚えろ≫なんて時代遅れのことは言いません。研修の機会を活かして製品知識を身に付けることを面倒に思わずに努力できる方や、分からないことがあれば先輩社員に質問できる方は当社にピッタリだと思います。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊スタッフ増員のため正社員募集！ ＊月に17回程度勤務の介護スタッフ(夜勤専従)です。 ＊慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート！メンター制度があります◎
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの夜勤専従スタッフ(介護職員) |
|---|---|
| 給与 | 月給197,945円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年2回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）での夜勤介護業務 生活援助：排泄介助、衣類の着脱介助、食事介助、移動の介助など。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■正職員の夜勤専従の介護スタッフを募集中です！夜勤は昼間と比べると静かで落ち着いた環境なので、目の前の利用者さんと向き合った細やかなケアやコミュニケーションができるのが魅力です。
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊ブランクがある方も歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
＊これまでアルバイトやパート・派遣社員など非正規雇用の職歴しかないけど正社員として安定雇用を目指したという方も歓迎します。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊スタッフ増員のためパート募集！ ＊月に5～11回程度勤務の介護スタッフ(夜勤専従)です。 ＊慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート！メンター制度があります◎
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの夜勤専従スタッフ(介護職員) |
|---|---|
| 給与 | 時給981円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給あり（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険） ◇交通費規定支給・ガソリン代補助あり(2km以上)、月20,000円迄... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）での夜勤介護業務 生活援助：排泄介助、衣類の着脱介助、食事介助、移動の介助など。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■夜勤は昼間と比べると静かで落ち着いた環境なので、目の前の利用者さんと向き合った細やかなケアやコミュニケーションができるのが魅力です。
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊ブランクがある方も歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
＊勤務時間・日数・曜日・Wワーク・扶養控除内勤務などはお気軽にご相談ください♪