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秋田県能代市の医療・介護・福祉系、介護・介助のお仕事
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奥羽本線東能代駅
【株式会社やさしい風】パートスタッフ募集！ ＊スタッフ増員のため複数名採用！ ＊中途入社スタッフの定着率◎ 安定性・働きやすさ・人間関係の良さなどで、働きやすいと感じて長く続く社員が多数です♪
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給960円〜1,200円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(勤務条件による) ◆昇給あり(規定あり) ◆車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可(無料従業員駐車場あり)... |
| 仕事内容 | ◇食事・入浴・排泄などの介助 ◇レクリエーションの補佐や見守り ◇免許がある方は利用者の送迎 など ※社用車(軽自動車・普通自動車)を使用します。 ※定員30名の施設です。 ※利用者様は元気な方が多く、働く職員は逆に元気をもらっています！ |
仕事概要・仕事に関するPR
＼未経験からでもスキルアップ／
介護の資格は今後も長く自分のキャリアを支えてくれる"手に職"になります！
だからこそ当社では資格取得に向けた資格取得支援制度を設けています。受験費用補助や、外部勉強会に参加する際のシフト調整など、資格・検定試験への挑戦をバックアップ。実際に当社で国家資格である介護福祉士を取得した方もいます。
また、会社が認めた資格については資格手当で収入がアップします(毎月の給与ベースが上がります)！
一度身に付けた技能や資格を無駄にすることなく、ぜひ当社で未経験からエキスパートを目指してください。
＜取得実績・手当のある資格＞
・介護福祉士･･･月10,000円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)･･･月5,000円
など
＼当社の年齢層はこんな感じです／
現在のスタッフは全体で約30名。そのうち65歳以上が5名も活躍してくださっています。
20代・30代が多いのも当社の特徴で、逆に40代・50代の中堅層がちょっと薄め。異業種から転職も大歓迎していますので、ぜひセカンドキャリアの活躍の場にしてください！
定年は65歳で再雇用は70歳までとさせていただいております。一度働き始めると長期で勤務していただけるので、中高年・シニア世代からの転職されてきた方も長く現役で活躍いただいています。
男性スタッフ・女性スタッフともに働いていますが、少し女性の方が多いですね。ちなみに、制服は無いのですが、なぜかポロシャツ率が高めです(笑)
中途転職、新卒・第二新卒、皆さん歓迎します！
＼こんなあなたに向いている仕事です／
スタッフの定着率が良い当施設ですが、ありがたいことに利用者様からも好評いただいており、今回はスタッフ増員のための募集です。
研修はOJTで行い、最初は先輩スタッフに付いてまわって指導していただきます。しかし、どうしても研修だけ行う時間をとることは難しく、実地で指導することがほとんど。先輩スタッフが忙しい時には「これをやってほしい！」「こちらもお願いしても良い？」など、いきなり本番を任せられることもあるかもしれません。
当社は未経験からスタートしたスタッフが多いですし、経験は不問！未経験歓迎です！
だからこそ自分から「これってどうしたら良いですか？」「次は何かお手伝いできることないですか？」など質問できる方は当社にピッタリだと思います。
奥羽本線東能代駅
【株式会社やさしい風】正社員募集！ ＊スタッフ増員のため複数名採用！ ＊中途入社スタッフの定着率◎ 安定性・働きやすさ・人間関係の良さなどで、働きやすいと感じて長く続く社員が多数です♪
仕事の特徴
| 職種 | 介護職員(ショートステイ) |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円〜220,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり/前年実績 年2回、1.5ヶ月分)... |
| 仕事内容 | 毎日の暮らしのサポート、季節のイベントや誕生日会を通し、利用者様が安心・安全に日常生活を過ごすためのお手伝いをお願いします。 ◇ショートステイ利用者(定員30名)に対する介護業務。 ◇食事・入浴・排泄などの介助。 ◇見守り及び日常生活動作訓練目的のレクリエーションの補佐など。 ◇利用者の送迎(社用車：軽自動車・普通自動車を使用します)。 ※夜勤対応できない方の応募もご相談に応じます。 ※利用者様は元気な方が多く、働く職員は逆に元気をもらっています！ |
仕事概要・仕事に関するPR
＼未経験からでもスキルアップ／
介護の資格は今後も長く自分のキャリアを支えてくれる"手に職"になります！
だからこそ当社では資格取得に向けた資格取得支援制度を設けています。受験費用補助や、外部勉強会に参加する際のシフト調整など、資格・検定試験への挑戦をバックアップ。実際に当社で国家資格である介護福祉士を取得した方もいます。
また、会社が認めた資格については資格手当で収入がアップします(毎月の給与ベースが上がります)！
一度身に付けた技能や資格を無駄にすることなく、ぜひ当社で未経験からエキスパートを目指してください。
＜取得実績・手当のある資格＞
・介護福祉士･･･月10,000円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)･･･月5,000円
など
＼当社の年齢層はこんな感じです／
現在のスタッフは全体で約30名。そのうち65歳以上が5名も活躍してくださっています。
20代・30代が多いのも当社の特徴で、逆に40代・50代の中堅層がちょっと薄め。異業種から転職も大歓迎していますので、ぜひセカンドキャリアの活躍の場にしてください！
定年は65歳で再雇用は70歳までとさせていただいております。一度働き始めると長期で勤務していただけるので、中高年・シニア世代からの転職されてきた方も長く現役で活躍いただいています。
男性スタッフ・女性スタッフともに働いていますが、少し女性の方が多いですね。ちなみに、制服は無いのですが、なぜかポロシャツ率が高めです(笑)
中途転職、新卒・第二新卒、皆さん歓迎します！
＼こんなあなたに向いている仕事です／
スタッフの定着率が良い当施設ですが、ありがたいことに利用者様からも好評いただいており、今回はスタッフ増員のための募集です。
研修はOJTで行い、最初は先輩スタッフに付いてまわって指導していただきます。しかし、どうしても研修だけ行う時間をとることは難しく、実地で指導することがほとんど。先輩スタッフが忙しい時には「これをやってほしい！」「こちらもお願いしても良い？」など、いきなり本番を任せられることもあるかもしれません。
当社は未経験からスタートしたスタッフが多いですし、経験は不問！未経験歓迎です！
だからこそ自分から「これってどうしたら良いですか？」「次は何かお手伝いできることないですか？」など質問できる方は当社にピッタリだと思います。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊月に17回程度勤務の介護スタッフ(夜勤専従)です。 ＊慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート！メンター制度があります◎
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの夜勤専従スタッフ(介護職員) |
|---|---|
| 給与 | 月給197,945円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年2回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）での夜勤介護業務 生活援助：排泄介助、衣類の着脱介助、食事介助、移動の介助など。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■正職員の夜勤専従の介護スタッフを募集中です！夜勤は昼間と比べると静かで落ち着いた環境なので、目の前の利用者さんと向き合った細やかなケアやコミュニケーションができるのが魅力です。
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊ブランクがある方も歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
＊これまでアルバイトやパート・派遣社員など非正規雇用の職歴しかないけど正社員として安定雇用を目指したという方も歓迎します。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊月に5～11回程度勤務の介護スタッフ(夜勤専従)です。 ＊慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート！メンター制度があります◎
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの夜勤専従スタッフ(介護職員) |
|---|---|
| 給与 | 時給981円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給あり（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険） ◇交通費規定支給・ガソリン代補助あり(2km以上)、月20,000円迄... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）での夜勤介護業務 生活援助：排泄介助、衣類の着脱介助、食事介助、移動の介助など。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■夜勤は昼間と比べると静かで落ち着いた環境なので、目の前の利用者さんと向き合った細やかなケアやコミュニケーションができるのが魅力です。
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊ブランクがある方も歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
＊勤務時間・日数・曜日・Wワーク・扶養控除内勤務などはお気軽にご相談ください♪
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊週休3日制・1日10時間勤務です。年間休日162日、月12～14日休み♪ ＊休日と勤務日でメリハリをつけて働きたい方はぜひご連絡ください。
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 月給165,000円〜210,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年2回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）にて、 利用者の生活全般の支援をして頂きます。 ＊食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等の 介助を行います。 ＊介護記録等はタブレットへ入力します。 操作については、丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募下さい。 ＊利用者の外出の際は同行します。 （社用車：AT軽・普通車使用） |
仕事概要・仕事に関するPR
■令和6年度より週休3日制度を導入しました。勤務日数や短時間勤務ご希望の場合もまずはご相談ください！
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護・福祉業界での経験の有無は不問。異業種からの転職者積極採用予定！
これまでの経歴は一切不問！私たちが採用にあたって重視しているのは、前向きに挑戦する気持ちと人柄です。資格取得支援制度もありますので入職してから身につけた資格や知識で、長く活躍していただきたいと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊勤務経験がなかったり、ブランクがある方も歓迎です。
＊これまでアルバイトやパート・派遣社員など非正規雇用の職歴しかないけど正社員として安定雇用を目指したという方も歓迎します。
五能線能代駅
【サービス付き高齢者向け住宅 心愛の郷】 ひとクラス上の快適な施設で穏やかな 笑顔のある暮らしを・・・ アットホームなぬくもりを・・・
仕事の特徴
| 職種 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給181,000円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅「心愛の郷」にて、入居者の方々の介護、生活のサポートを行います。 ＊定員27名の施設です。 |
仕事概要・仕事に関するPR
様々な理由で介護が必要となった高齢者の
方々を感謝の気持ちでお世話させていただき、
この地域社会を支えて行きたい。
心穏やかで充実した、
生き生きと生活ができるような、
お一人お一人の立場にたった心優しい介護を
提供いたします。
五能線向能代駅
【のしろケアセンターそよ風】 正規フルタイム介護職員募集！ 無資格・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ シフト相談可能です！ ☆見学も随時行っております☆
仕事の特徴
| 職種 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜180,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇昇給あり(社内規定あり) ◇賞与あり(社内規定あり)... |
| 仕事内容 | ◎介護施設での介護士業務全般 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介助 ・送迎業務 ・生活支援など ・レクレーション企画、日報作成など付随する業務。 |
仕事概要・仕事に関するPR
◆当施設は幅広い年代が活躍中◆
20代・30代・40代・50代と若い世代からシニア・中高年まで幅広い年代が活躍中の施設です。
◆無資格・未経験の方、資格はあるけど実務経験未経験の方、どちらもOK◆
施設での実務経験が無くても、資格があればOK！
資格は取ったけれど、病院やクリニックで医療事務をしていたとか、企業の一般事務、飲食店勤務、工場にて製造の交替勤務、トラックドライバーなどなど前職は様々。
無資格・未経験の方もOK！
入社時研修や施設内・WEB研修など充実の研修制度や、職場の先輩がしっかり指導、フォローしますので安心してください♪