能代市しごと情報サイト
| 職種 | 日勤・長距離配送ドライバー/大型ウィング車 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円〜332,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり ◆賞与あり(年3回/業績・実績による)... |
| 仕事内容 | 大型ウィング車(12t)を運転し、 主に野菜・米・医薬品を配送いただきます。 *配送エリア/関東・名古屋など、全国 *ひと月の走行距離の目安は8,000~15,000kmです *運搬物の積み込み・積み降ろしあり . |
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ボーナス年3回!
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仕事に応じた報酬制度をしっかり準備しています。
なかでも賞与は業績にもよりますが、最大年3回・60万円の支給実績があります。
≪ちなみに年収例はこんな感じです!≫
●勤続3年時の年収例
・大型ダンプ:400万円~
・地場配送:420万円~
・長距離輸送:400万~500万
●勤続10年時の年収例
・大型ダンプ:420万~430万円
・地場配送:440万~450万円
・長距離輸送:420万~520万
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地域に貢献したいという方にもピッタリ!
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秋田の美味しい青果物の市場間輸送や、大切な医薬品の輸送、ダンプでの土砂・砂利・アスファルト輸送を担っている、能代市が本社の物流会社です。
当社はありがたいことに定年まで勤務する方が多く、中途で転職してくれた方や、セカンドキャリアとして入社した社員まで幅広く活躍しているので、能代で長期的に働きたい方にピッタリです。定年は65歳ですが、その後の再雇用制度もあり現在70歳で勤続されている方もいらっしゃいます。再雇用で嘱託社員となっても、正規雇用の時と給与が大きく変わらないので、ドライバーとしてのスキルを活かして長く活躍したいという方も大歓迎です!
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増員募集!
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社員の休みを増やしつつ、突発的な需要にも対応できる体制を整えるために、大型トラック運転手を募集しています。
当社は取り扱う品物の性質上、お盆・正月・GWなどの消費拡大時期が繁忙期にあたります。
運行スケジュールを調整して負担を軽減したり、閑散期に有給取得も含めてお休みを調整したりしていますが、社員の負担を少なくするためにもマンパワーの分散を図りたいと考えています。多少は手積み手降ろしの配達先もあることから、ドライバーの体力的な負担を減らすためにも、増員募集を行います!配達先は1日1~2件程度!ほぼ高速道路を活用して配送できます。
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休日について
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週休2日制、祝日は配属部署によっては出勤の場合もありますが基本的にはお休みです。
配属は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
有休休暇の平均取得日数は10日です。希望を確認して配車担当がスケジュール調整を行います。連休も可能ですよ。
男女ともに、育休・時短勤務の実績があります!長く勤務できる方を歓迎します。
| 職種 | ドライバー/大型ダンプカー |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜250,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり ◆賞与あり(年3回/業績・実績による)... |
| 仕事内容 | 大型ダンプによる骨材や土砂の運搬 *秋田県内を中心に、 日帰りの可能な距離での運搬業務です *まれに岩手県の現場があり、 その際は泊まり勤務となります *現場が高速道路の場合、夜勤の勤務もあります *原則、荷物の積み込み作業はありません . |
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地域に貢献したいという方にもピッタリ!
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秋田の美味しい青果物の市場間輸送や、大切な医薬品の輸送、ダンプでの土砂・砂利・アスファルト輸送を担っている、能代市が本社の物流会社です。
当社はありがたいことに定年まで勤務する方が多く、中途で転職してくれた方や、セカンドキャリアとして入社した社員まで幅広く活躍しているので、能代で長期的に働きたい方にピッタリです。定年は65歳ですが、その後の再雇用制度もあり現在70歳で勤続されている方もいらっしゃいます。再雇用で嘱託社員となっても、正規雇用の時と給与が大きく変わらないので、ドライバーとしてのスキルを活かして現役で活躍したいという方も大歓迎です!
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増員募集!
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社員の休みを増やしつつ、突発的な需要にも対応できる体制を整えるために、大型トラック運転手を募集しています。
当社は取り扱う品物の性質上、お盆・正月・GWなどの消費拡大時期が繁忙期にあたります。
運行スケジュールを調整して負担を軽減したり、閑散期に有給取得も含めてお休みを調整したりしていますが、社員の負担を少なくするためにもマンパワーの分散を図りたいと考えています。少なくなってきてはいますが手積み手降ろしの配達先もあることから、ドライバーの体力的な負担を減らすためにも、増員募集を行います!
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ボーナス年3回!
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仕事に応じた報酬制度をしっかり準備しています。
なかでも賞与は業績にもよりますが、最大年3回・60万円の支給実績があります。
≪ちなみに年収例はこんな感じです!≫
●勤続3年時の年収例
・大型ダンプ:400万円~
・地場配送:420万円~
・長距離輸送:400万~500万
●勤続10年時の年収例
・大型ダンプ:420万~430万円
・地場配送:440万~450万円
・長距離輸送:420万~520万
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休日について
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週休2日制、祝日は配属部署によっては出勤の場合もありますが基本的にはお休みです。
配属は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
有休休暇の平均取得日数は10日です。希望を確認して配車担当がスケジュール調整を行います。連休も可能ですよ。
男女ともに、育休・時短勤務の実績があります!長く勤務できる方を歓迎します。
| 職種 | 地場配送ドライバー/早朝・昼メイン/大型ウィング車 |
|---|---|
| 給与 | 月給183,000円〜280,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、深夜/早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり ◆賞与あり(年3回/業績・実績による)... |
| 仕事内容 | 大型ウィング車を運転し、野菜やフルーツ(青果物)を 秋田県内~近県エリアに配送いただきます。 ◇12tの大型ウィング車の運転です ◇台車での積み込みもあります . |
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地域に貢献したいという方にもピッタリ!
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秋田の美味しい青果物の市場間輸送や、大切な医薬品の輸送、ダンプでの土砂・砂利・アスファルト輸送を担っている、能代市が本社の物流会社です。
当社はありがたいことに定年まで勤務する方が多く、転勤もありません。
中途で転職してくれた方や、セカンドキャリアとして入社した社員まで幅広く活躍しているので、能代で長期的に働きたい方にピッタリです。定年は65歳ですが、その後の再雇用制度もあり現在70歳で勤続されている方もいらっしゃいます。再雇用で嘱託社員となっても、正規雇用の時と給与が大きく変わらないので、ドライバーとしてのスキルを活かして現役で活躍したいという方も大歓迎です!
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増員募集!
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社員の休みを増やしつつ、突発的な需要にも対応できる体制を整えるために、大型トラック運転手を募集しています。
当社は取り扱う品物の性質上、お盆・正月・GWなどの消費拡大時期が繁忙期にあたります。
運行スケジュールを調整して負担を軽減したり、閑散期に有給取得も含めてお休みを調整したりしていますが、社員の負担を少なくするためにもマンパワーの分散を図りたいと考えています。少なくなってきてはいますが手積み手降ろしの配達先もあることから、ドライバーの体力的な負担を減らすためにも、増員募集を行います!
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ボーナス年3回!
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仕事に応じた報酬制度をしっかり準備しています。
なかでも賞与は業績にもよりますが、最大年3回・60万円の支給実績があります。
月給は保有資格や経験年数によって変わります。
≪ちなみに年収例はこんな感じです!≫
●勤続3年時の年収例
・大型ダンプ:400万円~
・地場配送:420万円~
・長距離輸送:400万~500万
●勤続10年時の年収例
・大型ダンプ:420万~430万円
・地場配送:440万~450万円
・長距離輸送:420万~520万
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休日について
\
週休2日制、祝日は配属部署によっては出勤の場合もありますが基本的にはお休みです。
配属は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
有休休暇の平均取得日数は10日です。希望を確認して配車担当がスケジュール調整を行います。連休も可能ですよ。
男女ともに、育休・時短勤務の実績があります!長く勤務できる方を歓迎します。
| 職種 | 地場トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円〜280,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回)... |
| 仕事内容 | 大型トラックでの地場運行 *ウイング・平・トレーラー・ダンプ |
◆『“人財”育成』
新卒・中途社員向け研修の他、指導力研修や
現場リーダー教育など指導する側の研修も
行っています。
資格取得支援によるキャリアップを推進しています!
◆『社員、ご家族を大切に』
社員が仕事にしっかりと取り組めるのは
家族の協力があればこそとの感謝の気持ちを込めて、
家族新年会(表彰授与あり)や家族レクリエーション、
バーベキューなども行なっています♪
◆『働きやすい職場環境づくり/健康経営』
2020年、創業70周年を迎えました。
当社は、社員の「健康」を重要な経営資源と捉え、
「経営の最も重要な要素は“人財”である」という
基本理念のもと、社員と家族の健康増進と
働きやすい職場づくりへの取組みを推進していきます。
<ISO14001認証>
<グリーン経営認証>
<安全性優良事業所認定>
<働きやすい職場認証(ホワイト経営)>
<健康経営認証>
◆『ワンストップソリューション』
単なる輸送のみにとどまらず、グローバル社会に
対応できる総合物流企業として、海上コンテナ・
米穀検査・融雪剤製造・原木輸出など
さまざまな業務を、川上から川下まで一貫作業で
提供しています!
◆数字で見る能代運輸
[従業員数]
265名
[年代割合]
10代・20代・30代/31%
40代/33%
50代/25%
60代/9%
[勤続年数]
平均勤続年数/14.0年
[売上高]
61億9千万円
[トラック保有台数]
119台
| 職種 | 長距離トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円〜350,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回)... |
| 仕事内容 | 大型トラックでの長距離運行 *ウイング・平・トレーラー・ダンプ |
◆『“人財”育成』
新卒・中途社員向け研修の他、指導力研修や
現場リーダー教育など指導する側の研修も
行っています。
資格取得支援によるキャリアップを推進しています!
◆『社員、ご家族を大切に』
社員が仕事にしっかりと取り組めるのは
家族の協力があればこそとの感謝の気持ちを込めて、
家族新年会(表彰授与あり)や家族レクリエーション、
バーベキューなども行なっています♪
◆『働きやすい職場環境づくり/健康経営』
2020年、創業70周年を迎えました。
当社は、社員の「健康」を重要な経営資源と捉え、
「経営の最も重要な要素は“人財”である」という
基本理念のもと、社員と家族の健康増進と
働きやすい職場づくりへの取組みを推進していきます。
<ISO14001認証>
<グリーン経営認証>
<安全性優良事業所認定>
<働きやすい職場認証(ホワイト経営)>
<健康経営認証>
◆『ワンストップソリューション』
単なる輸送のみにとどまらず、グローバル社会に
対応できる総合物流企業として、海上コンテナ・
米穀検査・融雪剤製造・原木輸出など
さまざまな業務を、川上から川下まで一貫作業で
提供しています!
◆数字で見る能代運輸
[従業員数]
265名
[年代割合]
10代・20代・30代/31%
40代/33%
50代/25%
60代/9%
[勤続年数]
平均勤続年数/14.0年
[売上高]
61億9千万円
[トラック保有台数]
119台
| 職種 | トラック運転手/地場運行 |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円〜280,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
| 仕事内容 | 大型トラックで主に原木丸太の運搬業務に従事します。 運搬エリアは主に県北地区で能代山本地区、大館北秋田地区、五城目地区、上小阿仁地区が中心となります。 大型免許をお持ちでない方も応募可能です。 免許取得までの期間はトラックへの同乗や、積込、積下ろしの補助作業や車両点検補助、その他軽作業として山土場での検知作業や現場の下見を対応して頂きます。 |
○玉掛けや小型移動式クレーンなど、
業務に必要な資格は、
入社後に全額会社補助で取得します。
また、けん引・大型免許取得についての
補助制度もあります。
○会社業績への貢献度合いに応じて昇給します。
<月収例(諸手当含む・賃金は資格、
経験等を考慮のうえ決定)>
◇入社 2年目(大型・フォークリフト)
→28歳 25万円
◇入社 7年目(大型・けん引・小型クレーン)
→35歳 30万円
◇入社10年目(大型・けん引・小型クレーン)
→40歳 35万円
○安全活動結果に対する報奨金制度あり
永年勤続表彰(10年、20年、30年)、
優良従業員表彰等もあります。
○家族で参加できる新年会やレクリエーションのほか、
入学祝金、出産祝金など各種お祝い金があります。
○休日は事前申告により調整対応致します。
ご家族との予定が組みやすい環境です。