能代市しごと情報サイト
| 職種 | 洋上風力発電事業のエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給222,000円〜500,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備(雇用保険・ 労災保険・健康保険・厚生年金) ◎昇給:年1回... |
| 仕事内容 | 秋田港・能代港洋上風力発電所にて、 発電所の安定稼働を支える エンジニアリング業務全般を担っていただきます。 具体的には下記のとおりです。 【1】点検・補修計画の作成 ◇作業計画書(作業手順・ リスクアセスメント)の作成、説明 ◇Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加 ◇外部委託業者の業務管理 【2】文書・報告 ◇点検報告書・不適合是正報告書の作成 ◇発注者への説明・報告 【3】調達・外部対応 ◇発注者主任技術者との対話・折衝 ◇協力会社の技術要 ◇仕様書作成 ◇見積査定 ◇現地立会・引渡検査 ◇保険・保証対応 ◇事故発生時の原因調査と是正計画の主導 ------------------------------ |
日本の再生可能エネルギーを支える最前線で、
新たなキャリアを築きませんか。
勤務地となる秋田港・能代港洋上風力発電所は、
国内でも注目を集める大規模な
再生可能エネルギー事業のひとつ。
あなたには、発電設備の安定稼働を支える
エンジニアとして、点検・補修計画の立案や
報告書作成、協力会社との調整業務など
幅広い業務を担当していただきます。
「エンジニア経験がないと難しそう」
と感じる方もご安心ください。
当社では、発電所やプラントの
メンテナンス経験がない社員も
数年間のOJTを通じて知識と技術を身につけ、
現在は第一線で活躍しています。
入社後は先輩社員のサポートのもと、
点検報告書の作成や現場への同行、
会議への同席などからスタート。
設備の名称や構造、安全ルールなどを
一つずつ学びながら、段階的に業務の幅を
広げていける環境です。
また、業務に必要な資格取得支援や研修制度、
オンライン学習支援などスキルアップを
後押しする制度も充実。
再生可能エネルギーや洋上風力発電に興味があり、
長期的に成長したいという意欲を
お持ちの方を歓迎します。
丸紅グループの安定した経営基盤のもと、
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上、
賞与年2回など働きやすい環境も整備。
社会インフラを支える大きなやりがいと、
将来性の高いフィールドで専門性を磨ける仕事です。
次世代のエネルギーを支える一員として、
新たな挑戦を始めてみませんか。
| 職種 | 施工管理技士候補 |
|---|---|
| 給与 | 月給215,000円〜700,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・ 労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり(年1回)... |
| 仕事内容 | 電気工事・電気通信工事・機械器具設置工事などの 公共工事における施工管理業務を担当します。 ◇CADを用いた製図・設計、工程管理、 品質管理、安全管理、行政機関との調整、 クラウドを活用した情報共有など 幅広い業務を行います。 ◇入社後はOJTや資格取得支援制度を通じて さらなるスキルアップをサポート! ◇再生可能エネルギー関連事業に 携わる機会もあります。 ------------------------------ |
これまで培ってきた施工管理の経験や資格を、
東北トップクラスの実績を持つ企業で活かしませんか。
当社【能代電設工業株式会社】は、
能代市をはじめ秋田県全域、
そして東北エリアの社会インフラを支える
総合エンジニアリング企業です。
電気通信工事業では東北トップクラスの
完工高を誇り、電気工事、電気通信工事、
機械器具設置工事、プラントメンテナンスに加え、
近年は陸上・洋上風力発電など
再生可能エネルギー分野でも
重要な役割を担っています。
今回募集する施工管理技士候補は、
電気・電気通信・機械器具設置などの
公共工事を中心に担当するポジションです。
CADを用いた製図・設計から、
工程管理・品質管理・安全管理、
関係機関との調整業務まで幅広く携わり、
工事を円滑に進める中心的な存在として
活躍していただきます。
また、クラウドシステムなどのデジタル技術も
積極的に活用しており、効率的な施工管理体制の
構築にも取り組んでいます。
当社では、これまでの経験や保有資格を
しっかり評価し、能力や実績を考慮した
待遇を決定しています。
さらに資格取得支援制度も充実しており、
教材費や受験費用の補助をはじめ、
取得資格に応じた資格手当も支給しています。
資格や経験を活かしながら、
さらなるスキルアップを目指せる環境です。
また、完全週休2日制(土日祝休み)、
年間休日125日、月平均残業10時間程度と
働きやすさも魅力。
昇給・賞与、退職金制度をはじめ、
健康経営優良法人認定企業ならではの
福利厚生も整っています。
公共工事を通じて地域の安全と発展を支えながら、
再生可能エネルギー関連事業に携わる
チャンスもある仕事です。
経験や資格を活かしてさらに大きなフィールドで
活躍したい方、地域社会に貢献しながら
収入やキャリアの向上を目指したい方、
ぜひお気軽にご応募ください!
| 職種 | プラントメンテナンスエンジニア/火力発電所 |
|---|---|
| 給与 | 月給215,000円〜500,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・ 労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり(年1回)... |
| 仕事内容 | 能代火力発電所構内にて、発電設備や 機械設備の保守・点検・整備業務を担当します。 ◇具体的には、 機器の点検・分解・組立・メンテナンス、 各種バルブの整備、配管加工や溶接作業、 設備の取替・据付作業など。 ◇発電所の安全・安定運転を支える重要な仕事です。 ◇未経験の方も先輩社員による丁寧な指導を受け、 専門技術を身につけることができます。 ------------------------------ |
地域の暮らしを支える発電設備。
その安定稼働を技術で支える、
プラントメンテナンスエンジニアを募集します。
当社【能代電設工業株式会社】は、
能代市をはじめ秋田県全域、
東北エリアの社会インフラを支えてきた
総合エンジニアリング企業です。
電気通信工事業では東北トップクラスの実績を誇り、
電気工事やプラントメンテナンス、
再生可能エネルギー関連事業など
幅広い分野で地域の発展に貢献しています。
今回募集するのは、能代火力発電所構内で
活躍するプラントメンテナンスエンジニア。
発電設備や各種機器の点検・整備・組立をはじめ、
配管加工や溶接作業、設備の据付、
バルブの分解・点検などを行い、発電所の
安全で安定した運転を支える重要な仕事です。
人々の生活や産業に欠かせない
エネルギー供給を支えるため、
社会貢献性の高い業務に携わることができます。
未経験からのチャレンジも大歓迎!
入社後は先輩社員が計画的かつ丁寧に
指導するため、専門知識や経験がなくても
安心してスタートできます。
また、資格取得支援制度が充実しており、
教材費や受験費用の補助に加え、
取得資格に応じた資格手当も支給。
溶接関連資格や電気工事士、施工管理技士など、
将来にわたって活かせる資格取得を
会社がバックアップします。
さらに、完全週休2日制(土日祝休み)、
年間休日125日、月平均残業10時間程度と
働きやすさも魅力。
昇給・賞与、退職金制度をはじめ、
健康経営優良法人認定企業ならではの
福利厚生も整っています。
「未経験から技術を身につけたい!」
「地域を支える仕事がしたい!」
「安定企業で長く働きたい!」
という方には特にぴったりの環境です。
社会に欠かせないインフラを支える技術者として、
新しいキャリアをスタートしませんか!
| 職種 | ウインドエンジニア/風力発電関連事業 |
|---|---|
| 給与 | 月給215,000円〜500,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・ 労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり(年1回)... |
| 仕事内容 | 風力発電設備に関わる各種業務を担当します。 ◇主な業務は、風力発電タワーの基礎接地工事、 機器設置、ケーブリング、動作確認、 キャリブレーション(調整作業)、性能診断など。 ◇建設DXが進む現場で最新のデジタル技術や システムも活用します。 *未経験の方は研修や資格取得支援制度を利用し、 基礎から技術を身につけられる環境です。 ------------------------------ |
秋田の未来を支える
再生可能エネルギー事業に携わりませんか!
当社【能代電設工業株式会社】は、
能代市をはじめ秋田県全域、さらには
東北エリアの社会インフラを支えてきた
総合エンジニアリング企業です。
電気通信工事業では東北トップクラスの
実績を誇り、近年は秋田県が全国をリードする
陸上・洋上風力発電事業においても
重要な役割を担っています。
今回募集するウインドエンジニアは、
風力発電設備の建設や運用を支える仕事です。
風力発電タワーの基礎接地工事や機器設置、
ケーブリング、各種動作確認、キャリブレーション、
性能診断などに携わり、再生可能エネルギーの
安定供給を技術面から支えます。
また、建設DXが進む現場では最新のデジタル技術や
システムも積極的に活用しており、これからの
時代に求められるスキルを身につけられる環境です。
未経験からのチャレンジも大歓迎。
資格取得支援制度が充実しており、
教材費や受験費用の補助に加え、
取得資格に応じた資格手当も支給しています。
電気工事士や電気主任技術者、施工管理技士など、
多くの有資格者を輩出してきた実績があり、
着実なスキルアップを目指せます。
また、社員一人ひとりが安心して長く働ける
環境づくりにも力を入れています。
完全週休2日制(土日祝休み)、
年間休日125日、月平均残業10時間程度と、
ワークライフバランスも良好。
昇給・賞与はもちろん、退職金制度や
財形貯蓄制度、独自の奨学金補助制度、
がん検診支援など福利厚生も充実しています。
地域の未来を支える大規模プロジェクトに
携わりながら、自身の技術と可能性を
広げられる仕事です。
風力発電や再生可能エネルギーに興味がある方、
経験を活かして地域社会に貢献したい方、
ぜひお気軽にご応募ください!
| 職種 | 溶接工 |
|---|---|
| 給与 | 月給196,000円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆昇給あり(社内規定あり) ◆賞与あり(社内規定あり)... |
| 仕事内容 | 橋梁・水門・風力発電関連等の 鋼構造物の溶接・製缶業務。 ------------------------------ |
★当社の仕事は…★
自分が仲間と一緒に作り上げた
橋や水門等が人の役に立っている。
『ものづくり』を通して地域の暮らしを支えている。
そんな喜びと感動を、自分の眼で見て実感できます。
★地域社会の一員として活躍している先輩たちの声★
■転職を経験しましたが、
有給休暇の取りやすさにびっくり。
それに休みが多いのでプライベートが充実しますよ!
■皆さん心穏やかで優しい人ばかりなので、
余計な緊張や遠慮をせずに働けます。
「社内の風通し」も良いですよ!
■資格を取得しやすいことが魅力の一つです。
会社の全面的なサポートで、
自分のやりたいことにチャレンジできますよ!
■自分たちで造った製品が使用され、その後も
残っていくことに感動とやりがいを感じます!
★当社の求人をご覧いただきありがとうございます!★
一度当社をご訪問いただければと思います。
実際に目で見て、自分に合っているかどうか、
確認していただけたら幸いです。
| 職種 | 住宅の設計業務アシスタント |
|---|---|
| 給与 | 月給172,000円〜200,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回)... |
| 仕事内容 | 建築物設計のアシスタント業務 ◇CAD(A’s)による図面作成 ◇データ入力 ◇書類整理・書類のコピー ◇接客、電話応対、清掃 など *PC(Word・Excel等)を使用します *申請等での外出用務あり。 主に自家用車を使用していただきますが、 借上費の支給があります ------------------------------ |
★地域密着型の住宅販売会社!
当社【日沼工務店】は、創業60周年以上の
地域密着型工務店として邁進中!
寒冷地秋田で培った唯一無二の独自工法を用いて、
「高気密・高断熱」の住む人に優しく、
環境に適応した高性能住宅を提供しています。
★『家づくりは人づくり』
高品質な高性能+トータルコーディネートされた
デザイン住宅、リフォームなど、
幅広い事業を展開する当社。
お客様の要望に応え、環境にも配慮した建築を
実現することで、地域の発展に貢献しています!
★住宅の設計業務アシスタント(正社員)募集!
CADで図面を作成したり、PCでデータ入力を
したり、書類整理・書類のコピーなどを
担当する設計業務のアシスタント。
設計担当とのコミュニケーションを密にし、
協力関係を築きながらプロジェクトを成功へ
導きましょう!
*PC(Word・Excel等)を使用します
*移動には自家用車を使用していただきます。
★快適な住まいの基本は「住宅性能」にある。
当社がつくるのは、本当の高性能住宅。
これ以外はありません。
お客様に本当の快適な住まいをご提供すること。
当社はそこにとことんこだわり続け、
これからも高性能住宅を追求していきます。
あなたもぜひ、当社で一緒に働きませんか!
| 職種 | 住宅の設計デザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜500,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回)... |
| 仕事内容 | ◇お客様のプランニングサポート ◇建築に伴う各種図面作成 *営業スタッフと連携して業務を進めます *一般住宅(個人の注文住宅)建築が主な業務です *移動等は自家用車を使用していただきます |
★地域密着型の住宅販売会社!
当社【日沼工務店】は、創業60周年以上の
地域密着型工務店として邁進中!
寒冷地秋田で培った唯一無二の独自工法を用いて、
「高気密・高断熱」の住む人に優しく、
環境に適応した高性能住宅を提供しています。
★『家づくりは人づくり』
高品質な高性能+トータルコーディネートされた
デザイン住宅、リフォームなど、
幅広い事業を展開する当社。
お客様の要望に応え、環境にも配慮した建築を
実現することで、地域の発展に貢献しています!
★住宅の設計デザイナー(正社員)募集!
営業と連携し、お客様のプランニングサポートや
インテリアの提案・建築に伴う各種図面作成を
担当する設計デザイナー。
関係者とのコミュニケーションを密にし、
協力関係を築きながらプロジェクトを成功へ
導きましょう!
*主に個人の注文住宅建築がメインとなります。
*移動には自家用車を使用していただきます。
★快適な住まいの基本は「住宅性能」にある。
当社がつくるのは、本当の高性能住宅。
これ以外はありません。
お客様に本当の快適な住まいをご提供すること。
当社はそこにとことんこだわり続け、
これからも高性能住宅を追求していきます。
あなたもぜひ、当社で一緒に働きませんか!
| 職種 | 公共工事マネージャー(施工管理技士) |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜355,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり/年1回(規定あり) ◆賞与あり/年3回(2024年度実績3ヶ月+期末手当... |
| 仕事内容 | 当社でのプロジェクトマネージャーは、電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事、管工事、プラントメンテナンス工事、再生可能エネルギー関連工事などの多様なプロジェクトを通じ、国や県、市や自治体からの公共工事および大規模な民間開発プロジェクトに携わっていただきます。 この役割では、デスクワークが中心となりますが、公共工事に関する資料作成、協力会社との打ち合わせや調整、コンピュータを使った図面作成などが主要な業務です。それに基づき、現場を訪れて実際の作業を監督し、現場スタッフとも連携しながらプロジェクトを推進します。未経験者の方は勉強をしながら、経験を積んで監督業務に取り組むことが可能です。 建設業や工事の経験がない方も大歓迎です。手厚い研修プログラムと実践的なOJTを通じ、未経験からでも必要な専門知識とスキルを身につけることができる環境を提供しています。建設業界での経験を持つ方には、既に有する資格や経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指せる職場をご用意しております。 その後、ご自身の経験、適性、希望に基づき、プロジェクトマネージャー、プロジェクトアシスタント、ウインドエンジニア、プラントメンテナンスエンジニアのいずれかに配属されます。希望の配属があれば、面接時にお気軽にお話しください。 |
■私たちは「しっかり休んで、しっかり働く」環境作りに注力しています。平均残業時間は月12時間程度、土日祝日を含めて多様な休暇制度を整備しています。年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季・年末年始休暇のほか、特別休暇も充実しており全国でもトップクラスの休暇数を誇ります。2024年からは今後の週休3日時代への移行を視野に入れた「フリーワーク制度」を試験導入しており、年間125日以上の休暇で仕事もプライベートも充実。
■能代で秋田で東北で、重要インフラを支える「能代電設」の役割。能代電設は、能代市をはじめとする秋田県全域、そして東北地域に欠かせないインフラを提供し続け、電気通信工事業においては、東北でナンバーワンの完工高を誇ります。プラントメンテナンス、機械器具設置工事、電気工事、電気通信工事に加え、秋田県が全国をリードする再生可能エネルギー事業、特に陸上・洋上風力発電分野において重要な役割を果たしています。国や県、市町村などからの公共工事はもちろん、大規模な民間開発プロジェクトまで幅広く手がけています。
■また、私たちはインフラを守るための技術力を重視しており、技術資格を持った経験者の皆さまも歓迎します。加えて、未経験者や異業種からの転職者の方々にもご活躍いただけるよう、オリエンテーションやOJT、資格取得支援(受講費など)も充実しています。経験の有無を問わず、多様な人材を歓迎する企業文化が当社の特徴です。
■建設業界は多忙な企業が多く、資格取得や経験を積んでも体調を崩しがちな職場も存在します。その結果、仕事の質が低下することも少なくありません。私たちはそうした業界の課題を克服するために、ワークライフバランスを重視した労働環境を提供しています。完全週休2日制度に加え、2024年からは週休3日制度を視野に入れた「フリーワーク制度」もスタート。福利厚生も充実しており、年間休日日数は125日以上となります。
■当社は「安心して長く、健康的に働ける」職場環境を提供することを使命としています。そのため、働きやすさを重視し、職員のみなさまが職場と生活の両方で充実感を得られるよう努めています。このような環境を求める方にとって、能代電設はピッタリだと思います。
| 職種 | 1級または2級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円〜425,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◇資格手当あり ◇昇給あり(年1回、社内規定あり)... |
| 仕事内容 | ◇土木施工管理業務 土木現場では初めに、工程や施工方法等どのようにして完成させるかについて施工計画を立案します。その後多種多様な工種の業者によって、施工計画を基に現場をつくりあげていきます。その業者を監理・監督しながら作業を進めていく仕事です。 1960年の創業から今日まで、地域に根差して社会基盤の整備に貢献してきました。地域の安全・安心を守る重要な仕事です! |
◆当社について
地域の皆さまに支えられて、2025年で創業から60周年を迎えることができました。
当社の社員は、真面目にコツコツと誠実に業務に取り組む方が多く、それが高い品質につながって、いまがあると思っています。
こういった業務姿勢や継承された技術力はそのままに、これから社員を増員して新しい風も取り入れていきたいと考え、社員募集することにいたしました。
当社事業は60年続いているからこそ、古い慣習・やり方にとらわれしまっている面もあります。もちろん良いところは残しつつ、若手世代もベテラン世代も両方気持ちよく仕事ができる仕組みを考えています。
◆当社でセカンドキャリアを築きませんか!
前職で培った建築施工、土木作業員、現場作業員などの経験を活かして働いている社員はもちろん、異業種から転職も大歓迎していますので、ぜひセカンドキャリアの活躍の場にしてください!
定年は65歳で再雇用は70歳までとさせていただいております。一度働き始めると長期で勤務していただけるので、中高年・シニア世代からの転職されてきた方も長く現役で活躍いただいています。
中途転職、新卒・第二新卒、皆さん歓迎します!
男性育休の取得実績があったり、お子さんの進学祝いを会社が支給する制度があったりして、男女ともに子育て世代も働きやすい環境を整えています。
お子さんの学校行事参加での有給取得実績も多数です!
◆賞与(ボーナス)は最大年3回!
賞与は半期ごと+業績により決算賞与があります。
また、大きなプロジェクト完了時など業績貢献度合いが高かった場合には現場報奨金が支給されることがあります。
こういった成績良く会社に貢献してくれた社員をねぎらう仕組みのほか、結婚祝・出産祝・(お子さんの)進学祝など、社員の人生の節目をお祝いする制度もあります。
◆車通勤者にはガソリン代支給!
当社社員はほとんどが車通勤です。そのため交通費はガソリン代としても支給されます。
能代市に本社、三種町に本店を置き、能代山本地域~秋田市を中心として、男鹿市、北秋田市、三種町、五城目町、秋田市からの通勤にも便利なエリアです。
| 職種 | 1級または2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 給与 | 月給261,000円〜459,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◇資格手当あり ◇昇給あり(年1回、社内規定あり)... |
| 仕事内容 | ◇建築施工管理業務 建築現場では多種多様な工種の業者によって、設計図を基に建物をつくりあげていきます。その業者を監理・監督しながら作業を進めていく仕事です。 多くの業者と関わり、チームとして完成を目指すため、完成した時の感動・喜び・達成感は素晴らしいものですよ! |
◆当社について
地域の皆さまに支えられて、2025年で創業から60周年を迎えることができました。
当社の社員は、真面目にコツコツと誠実に業務に取り組む方が多く、それが高い品質につながって、いまがあると思っています。
こういった業務姿勢や継承された技術力はそのままに、これから社員を増員して新しい風も取り入れていきたいと考え、社員募集することにいたしました。
当社事業は60年続いているからこそ、古い慣習・やり方にとらわれしまっている面もあります。もちろん良いところは残しつつ、若手世代もベテラン世代も両方気持ちよく仕事ができる仕組みを考えています。
◆当社でセカンドキャリアを築きませんか!
前職で培った建築施工、土木作業員、現場作業員などの経験を活かして働いている社員はもちろん、異業種から転職も大歓迎していますので、ぜひセカンドキャリアの活躍の場にしてください!
定年は65歳で再雇用は70歳までとさせていただいております。一度働き始めると長期で勤務していただけるので、中高年・シニア世代からの転職されてきた方も長く現役で活躍いただいています。
中途転職、新卒・第二新卒、皆さん歓迎します!
男性育休の取得実績があったり、お子さんの進学祝いを会社が支給する制度があったりして、男女ともに子育て世代も働きやすい環境を整えています。
お子さんの学校行事参加での有給取得実績も多数です!
◆賞与(ボーナス)は最大年3回!
賞与は半期ごと+業績により決算賞与があります。
また、大きなプロジェクト完了時など業績貢献度合いが高かった場合には現場報奨金が支給されることがあります。
こういった成績良く会社に貢献してくれた社員をねぎらう仕組みのほか、結婚祝・出産祝・(お子さんの)進学祝など、社員の人生の節目をお祝いする制度もあります。
◆車通勤者にはガソリン代支給!
当社社員はほとんどが車通勤です。そのため交通費はガソリン代としても支給されます。
能代市に本社、三種町に本店を置き、能代山本地域~秋田市を中心として、男鹿市、北秋田市、三種町、五城目町、秋田市からの通勤にも便利なエリアです。