仕事の特徴

仕事概要・仕事に関するPR

このたび当法人の「オレンジ神戸」内に新たに訪問看護
ステーションをオープンし、利用者様のご期待に応える
サービスを拡大展開いたします。
そこで、オレンジグループの中核を担っていただける
オレンジ神戸　訪問看護ステーションの責任者として
管理職候補／訪問看護師を今回募集することとなりました。
医療・福祉の現場での経験を充分活かすとともに拠点の責任者
としてマネジメントをお任せしていきます。

【業務内容】
新設　訪問看護ステーションでのお仕事です。
＜具体的には＞
・訪問看護ステーションの立ち上げ業務
・レセプト、勤務表作成
・訪問看護業務
※当法人に新しい息吹を感じさせる新しい力として
業務スキルを発揮できます。
※事業所マネジメント業務に興味ある方、在宅医療、
認知症について学びを深めたい方歓迎します！

【キャリアパス】
拠点の責任者として現場経験のあるマネジメント職人材
として考えております。

【フレッシュな職場】オープンからまだ新しい施設です。
明石海峡を一望できます！

【最新のICT機器導入!】職員の負担軽減、業務効率化を図っています！タブレット、見守りセンサー、ロボットスーツなどを導入済！

【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆

【働きやすい職場環境!】
・年間休日111日
・土日休み　託児所完備で小さなお子さんがいても安心
・在宅医療の知見が深い精神科認定看護師／精神看護領域の
　元大学教授が丁寧に指導します。在宅医療の経験がなくても
　心配いりません。
・有給消化率80％以上
・待遇充実　賞与年2回支給実績あり　
・育児休業取得後の復帰率１００％
　子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
　※グループ全体で残業0を目標に活動しております
・資格支援、各種手当など福利厚生充実