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独自の育成システムで
エンジニアへ!

ITソリューション事業部で人材管理を担当しており、未経験からのエンジニア育成に力を入れている井田さんにお話を伺いました。

01

エンジニアの活躍の場を広げるのが
私の仕事です

当社の新規事業であるITソリューション事業部で、エンジニア人材と開発案件のマッチングを担当しています。仕事で何よりも大切にしているのは、働く人の意思を尊重すること。「こんなふうに働きたい」「こんな仕事がしたい」という思いを丁寧にヒアリングし、希望に最大限に沿う案件を探してご紹介しています。
当社の事業のユニークな点は経験者の紹介だけでなく、100%未経験者をエンジニアとして育成した上で紹介していること。「エンジニアとして第二のキャリアを築きたい」という意欲のある方を積極的に採用し、オリジナルのカリキュラムで育成する仕組みを構築しています。

02

新規事業をともに大きく育てる
人材を求めます

経験者の方には、エンジニアとしてこれまで以上に活躍していただくと同時に、当社のITソリューション事業部を成長させるコア人材になってほしいと期待しています。実はITソリューション事業は、私がこれまでの経験から「この会社で、ぜひやってみたい」と提案してスタートした事業であり、これから大きくしていく事業ですから、ぜひ力を貸してください。
未経験者の方には、まずはチャレンジしてみてほしいと思います。「未経験でも苦なくエンジニアになれる」というのが当社のモットーです。できる仕事をこなしながら着実に勉強し、楽しくエンジニアになっていただけるはずです。

03

エンジニアになる夢を一緒に叶えましょう

当社は未経験者を積極的に採用し、知識も経験もゼロからエンジニアに育成できる希少な会社です。先輩に経験豊富なエンジニアがたくさんいるので、仕事をしながらでも無理なくスキルアップして一人前のエンジニアを目指すことができます。また、エンジニアの勉強をしながら、スタートしたばかりのIT事業部の成長をともに作り上げていくという経験は今しかできません。
これまで未経験でエンジニアになる夢を諦めていた方は、ぜひご応募ください!

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