㈱アールエフテクニカ仙台オフィス専用採用サイトです
職種 | 工事現場管理 |
---|---|
給与 | 月給300,000円〜600,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給... |
仕事内容 | 大手建設会社の建築プロジェクトに参加し、現場における工程・品質・安全等の管理業務をご担当いただきます。 ◎主に東北六県の現場で就業して頂きます。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・現場の安全管理 ・各種協力会社との調整 など ▼プロジェクト一例 分野・工法・規模・エリアなどあなたの経験や希望を考慮してプロジェクトを決定いたします! 【建築】 マンション、オフィス、大型商業施設、医療福祉施設、県庁や市役所などの庁舎、学校、幼稚園、公共施設、戸建住宅など |
◆スキルと経験が問われるお仕事
10代、20代と若い世代も日々奮闘しておりますが、30代、40代そして経験豊富な50代、60代、70代の中高年・シニアまで幅広い年代が在籍しています。今まであなたが培ってきた技術と経験をぜひ当社スタッフとして様々な現場で活かしてください。
◆適材適所が可能な会社
沢山の現場をもっているので、あなたの能力・スキル・経験に応じた職場環境で働いていただけます。派遣先での不安や要望、その他なんでも当社スタッフがフォローします。基本的に月1回、対面による面談があります。電話で簡単に終わらせることはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況も随時確認。問題があれば一緒に解決していきます。
◆お持ちの資格も十分に活かせます
内装工やリフォーム工、建設現場作業員などを経験して、建築施工管理技士や一級建築士、二級建築士になった方もいます。資格をお持ちでブランクのある方も歓迎!もちろん今資格を持っていなくても、仕事をしながら取得可能な資格取得支援制度や、資格取得祝い金制度もあります。
◆各種手当や支援制度も充実
残業手当100%支給はもちろんですが、その他各種手当や支援制度が充実しています。
資格手当(施工管理技士・建築士)、扶養手当(配偶者15,000円/月、子1人8,000円/月)、調整手当(出張などが発生した場合)、住宅補助制度(社宅相当※規定あり)、単身寮完備(家具付き)、社員紹介報奨金制度、資格取得支援制度、資格取得祝い金、引越し費用補助(UIターン支援あり)などなど、無理なく安心して働ける環境を整えています
職種 | 《未経験者歓迎》施工管理アシスタント |
---|---|
給与 | 月給210,000円〜 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | 昇給 年1回 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)... |
仕事内容 | ~具体的な仕事内容~ あなたの希望のエリアのプロジェクトにおいて、先輩の作業のアシスタント業務をお任せします。 担当するのは、プロジェクト全体のマネジメントや、スタッフの管理、写真撮影やファイリングなど。 <主な仕事内容> ・写真の撮影やファイリング ・関係書類の作成と手続き ・クライアントとのミーティングのスケジュールの調整 ・連絡事項の共有 など <プロジェクト例> 全国にある、商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など内容はさまざま。 中には有名な建物や、国を挙げての一大プロジェクトへの参加などの機会もあります。 スキルや経験を積んでいくことで、より自分の価値を発揮できるプロジェクトへ挑戦可能です! <ゆくゆくは> 業務に慣れてきたら、プロジェクトの全体をまとめ上げる司令塔のポジションをお任せ! ・プロジェクト全体のスケジュールの納期作成調整 ・現場で活躍するスタッフの管理業務 ・協力会社への仕事の依頼・ディレクション など あなたの挑戦をしっかりバックアップ! 配属後のアフターフォローも注力をしています。 専門のサポート部署が働き方などを細かくチェックし、毎月必ず訪問や面談を実施。 年齢も近く話しやすい担当営業が社員一人ずつに付くので、仕事の相談から時には雑談まで、どんな話題でも気軽にお話しくださいね。 一緒に理想の働き方を見つけていきましょう ポジションや働き方など、何でもご相談ください。 あなたの経験、ライフスタイルに合わせた案件で、どんな方も活躍できる環境を用意します。 |
様々なプロジェクトのマネジメントをお任せします。まずはアシスタント業務からスタートしましょう!
<未経験OK!安心してスタートできます>
まずアシスタントとして最初の1~2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタート。
3~4年目にはひとり立ちのイメージです。そのころには、きっとプロジェクト全体のことも分かるようになり、自分のできることも広がるでしょう。
<「人間関係」と一言で片づけません!>
各プロジェクト先で働く社員にとって大切なのは職場の人間関係。当社では人間関係のお悩みについては社員任せにせず、直接プロジェクト先であるクライアントへも掛け合い、懸念や、不安、課題を解決していきます。