タレントアジアお仕事情報サイト
職種 | 店内スタッフ |
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給与 | 月給230,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険(しゃかいほけん)あり ・昇給(しょうきゅう)あり ・賞与(しょうよ)あり... |
仕事内容 | ■接客(せっきゃく) お客様(おきゃくさま)の 接客(せっきゃく)、料理(りょうり)の提供(ていきょう)。 お肉の 定食(ていしょく)から お魚の 定食まで 提供(ていきょう)しています。 ■調理(ちょうり) 料理長(りょうりちょう)の 指示(しじ)のもと、適切(てきせつ)に 調理(ちょうり)をします。 料理(りょうり)は マニュアルがあるから、つくりやすいので 安心(あんしん)してください! |
仕事は 丁寧(ていねい)に おしえます
職種 | 店内スタッフ |
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給与 | 月給225,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険(しゃかい ほけん)あり ・随時(ずいじ)昇給(しょうきゅう)あり ・賞与(しょうよ)年2回(原則(げんそく)7月・12月)... |
仕事内容 | ・調理(ちょうり)と 接客(せっきゃく)、アルバイトスタッフの 採用(さいよう)・育成(いくせい) ・売上収支管理(うりあげ しゅうしかんり)など 店舗運営(てんぽ うんえい)全般(ぜんぱん) ・防火管理(ぼうか かんり)、衛生管理(えいせい かんり)、金銭管理(きんせん かんり) 本場(ほんば)大阪(おおさか)の 串かつを 提供(ていきょう)しています。 店長候補(てんちょう こうほ)として 店舗の 売上(うりあげ)アップを めざして いただきます。 1店舗の ひろさは 15~20坪(つぼ)程度(ていど)、社員(しゃいん)1~2名、アルバイト2~3名で 構成(こうせい)されており、お客様との 距離(きょり)が 非常(ひじょう)に ちかい 環境(かんきょう)です。 店内が コンパクトなため、カウンターごしに お客様と 会話(かいわ)が もりあがることも 少なくありません。 「料理の 味(あじ)、安くて うまい!」だけでなく、「店の 雰囲気(ふんいき)、スタッフの魅力(みりょく)」を きにいって かよってくださる 常連(じょうれん)の お客様が 多いのも 当店の 特徴(とくちょう)です。 一人ひとりの お客様を たいせつにできる 店舗形態(てんぽ けいたい)を 徹底(てってい)しています。 |
ほかにも 福利厚生(ふくり こうせい)が あります
・健康管理室完備(けんこう かんりしつ かんび)
・人間ドック受診(じゅしん)(35歳以上)
・インフルエンザ予防接種(よぼう せっしゅ)
・ベネフィットステーション
・ロブションレストラン優待(ゆうたい)
・自社保養荘(じしゃ ほようそう)(1泊1,000円で 利用可能(りよう かのう))
・リゾートトラスト(エクシブ)利用可能
・ストレスチェック制度
・従業員相談窓口設置(じゅうぎょういん そうだん まどぐち せっち)
・社内転職制度(しゃない てんしょく せいど)
・キッザニア割引(わりびき)
・社内イベント
職種 | 店内スタッフ |
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給与 | 月給225,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険(しゃかい ほけん)あり ・随時(ずいじ)昇給(しょうきゅう)あり ・賞与(しょうよ)年2回(原則(げんそく)7月・12月)... |
仕事内容 | ・調理(ちょうり)と 接客(せっきゃく)、アルバイトスタッフの 採用(さいよう)・育成(いくせい) ・売上収支管理(うりあげ しゅうしかんり)など 店舗運営(てんぽ うんえい)全般(ぜんぱん) ・防火管理(ぼうか かんり)、衛生管理(えいせい かんり)、金銭管理(きんせん かんり) 本場(ほんば)大阪(おおさか)の 串かつを 提供(ていきょう)しています。 店長候補(てんちょう こうほ)として 店舗の 売上(うりあげ)アップを めざして いただきます。 1店舗の ひろさは 15~20坪(つぼ)程度(ていど)、社員(しゃいん)1~2名、アルバイト2~3名で 構成(こうせい)されており、お客様との 距離(きょり)が 非常(ひじょう)に ちかい 環境(かんきょう)です。 店内が コンパクトなため、カウンターごしに お客様と 会話(かいわ)が もりあがることも 少なくありません。 「料理の 味(あじ)、安くて うまい!」だけでなく、「店の 雰囲気(ふんいき)、スタッフの魅力(みりょく)」を きにいって かよってくださる 常連(じょうれん)の お客様が 多いのも 当店の 特徴(とくちょう)です。 一人ひとりの お客様を たいせつにできる 店舗形態(てんぽ けいたい)を 徹底(てってい)しています。 |
ほかにも 福利厚生(ふくり こうせい)が あります
・健康管理室完備(けんこう かんりしつ かんび)
・人間ドック受診(じゅしん)(35歳以上)
・インフルエンザ予防接種(よぼう せっしゅ)
・ベネフィットステーション
・ロブションレストラン優待(ゆうたい)
・自社保養荘(じしゃ ほようそう)(1泊1,000円で 利用可能(りよう かのう))
・リゾートトラスト(エクシブ)利用可能
・ストレスチェック制度
・従業員相談窓口設置(じゅうぎょういん そうだん まどぐち せっち)
・社内転職制度(しゃない てんしょく せいど)
・キッザニア割引(わりびき)
・社内イベント
職種 | 店内スタッフ |
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給与 | 月給225,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険(しゃかい ほけん)あり ・随時(ずいじ)昇給(しょうきゅう)あり ・賞与(しょうよ)年2回(原則(げんそく)7月・12月)... |
仕事内容 | ・調理(ちょうり)と 接客(せっきゃく)、アルバイトスタッフの 採用(さいよう)・育成(いくせい) ・売上収支管理(うりあげ しゅうしかんり)など 店舗運営(てんぽ うんえい)全般(ぜんぱん) ・防火管理(ぼうか かんり)、衛生管理(えいせい かんり)、金銭管理(きんせん かんり) 本場(ほんば)大阪(おおさか)の 串かつを 提供(ていきょう)しています。 店長候補(てんちょう こうほ)として 店舗の 売上(うりあげ)アップを めざして いただきます。 1店舗の ひろさは 15~20坪(つぼ)程度(ていど)、社員(しゃいん)1~2名、アルバイト2~3名で 構成(こうせい)されており、お客様との 距離(きょり)が 非常(ひじょう)に ちかい 環境(かんきょう)です。 店内が コンパクトなため、カウンターごしに お客様と 会話(かいわ)が もりあがることも 少なくありません。 「料理の 味(あじ)、安くて うまい!」だけでなく、「店の 雰囲気(ふんいき)、スタッフの魅力(みりょく)」を きにいって かよってくださる 常連(じょうれん)の お客様が 多いのも 当店の 特徴(とくちょう)です。 一人ひとりの お客様を たいせつにできる 店舗形態(てんぽ けいたい)を 徹底(てってい)しています。 |
ほかにも 福利厚生(ふくり こうせい)が あります
・健康管理室完備(けんこう かんりしつ かんび)
・人間ドック受診(じゅしん)(35歳以上)
・インフルエンザ予防接種(よぼう せっしゅ)
・ベネフィットステーション
・ロブションレストラン優待(ゆうたい)
・自社保養荘(じしゃ ほようそう)(1泊1,000円で 利用可能(りよう かのう))
・リゾートトラスト(エクシブ)利用可能
・ストレスチェック制度
・従業員相談窓口設置(じゅうぎょういん そうだん まどぐち せっち)
・社内転職制度(しゃない てんしょく せいど)
・キッザニア割引(わりびき)
・社内イベント
職種 | 店舗管理(店長・副店長候補) |
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給与 | 月給200,000円〜250,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜 |
待遇・福利厚生 | ・社保完備 ・賃金改定年1回、賞与年2回、 ・制服貸与... |
仕事内容 | ・店舗運営業務(売上管理、発注在庫管理、人材管理)をお任せいたします。 まずは、店舗業務全般を把握して頂く為、店舗のすべての業務を習得していただきます。 ・簡単な調理(鉄板にお肉や野菜、ライスを盛りつけるだけ) ・オーダー伺い、レジ、お料理の提供 ・洗い物など ・在庫管理や食材の発注など |
<紹介先企業のメッセージ>
モットーは「誠実であること」
お客様はもちろん、社員とも真剣に向き合っています。
親身になってスタッフ一人ひとりとしっかり対話し、希望の働き方ができるような
環境づくりを心がけています。
また、社員同士がとても仲が良く、自然に助けあい、認め合う風土があります。
皆、お客様に喜んでいただくことをやりがいとして頑張っています。
★未経験者でも、丁寧に指導しますのでご安心ください。
職種 | 店長候補 |
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給与 | 月給235,000円〜400,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※支給目安各0.5か月※会社業績・個人業績による... |
仕事内容 | ステーキ・ハンバーグ、回転すし、焼肉、居酒屋、和食レストラン等の店舗で 店長候補のお仕事をお願いいたします。 ・ホールでの接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・売上管理など店舗運営および店長業務全般 ※ブランドはご希望を考慮して会社が決定します。 【具体的には】 接客やキッチンでの仕込み業務、 調理、衛生管理など店舗運営全般を担っていただきます。 業務習得スケジュールに沿って身につけて頂いたのちに スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、 衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて 店長を目指してください。 実際に1年で店長になった人もいれば、 20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています。 |
正社員の引っ越しを伴う異動は下記のエリアの範囲内となります。
■北東北エリア
青森県・岩手県・秋田県
■南東北エリア
宮城県・山形県・福島県
■北関東地区
群馬県・栃木県・茨城県
■関東地区
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
■甲信越地区
山梨県・長野県・新潟県
■東海地区
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
■関西地区
大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県
■北陸地区
石川県・富山県・福井県
■中国、九州地区
山口県・福岡県・熊本県・宮崎県
◆同居の扶養家族がある世帯主、自己収入により生計をたてている独身者に家賃もしくは住宅ローンの 25 %を支給しています。
※地域限定社員は支給なし。
住宅手当の上限支給額は以下のとおりとしています。
(1)S地区(東京都、神奈川県、大阪府、京都府、埼玉県、千葉県、兵庫県)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 30,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 25 ,000 円
(2)A地区(北海道、奈良県、愛知県名古屋市、静岡県静岡市・浜松市・ 三島市・沼津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 25 ,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 20 ,000 円
(3)B地区(宮城県、福島県、茨城県、栃木県、岐阜県、愛知県名古屋市以外、滋賀県大津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 20,000 円
・自己収入により生計をた てている独身者 上限支給額 15,000 円
(4)C地区((1)(2)(3)以外)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 15,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 10,000 円
職種 | 店長候補 |
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給与 | 月給235,000円〜400,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※支給目安各0.5か月※会社業績・個人業績による... |
仕事内容 | ステーキ・ハンバーグ、回転すし、焼肉、居酒屋、和食レストラン等の店舗で 店長候補のお仕事をお願いいたします。 ・ホールでの接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・売上管理など店舗運営および店長業務全般 ※ブランドはご希望を考慮して会社が決定します。 【具体的には】 接客やキッチンでの仕込み業務、 調理、衛生管理など店舗運営全般を担っていただきます。 業務習得スケジュールに沿って身につけて頂いたのちに スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、 衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて 店長を目指してください。 実際に1年で店長になった人もいれば、 20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています。 |
正社員の引っ越しを伴う異動は下記のエリアの範囲内となります。
■北東北エリア
青森県・岩手県・秋田県
■南東北エリア
宮城県・山形県・福島県
■北関東地区
群馬県・栃木県・茨城県
■関東地区
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
■甲信越地区
山梨県・長野県・新潟県
■東海地区
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
■関西地区
大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県
■北陸地区
石川県・富山県・福井県
■中国、九州地区
山口県・福岡県・熊本県・宮崎県
◆同居の扶養家族がある世帯主、自己収入により生計をたてている独身者に家賃もしくは住宅ローンの 25 %を支給しています。
※地域限定社員は支給なし。
住宅手当の上限支給額は以下のとおりとしています。
(1)S地区(東京都、神奈川県、大阪府、京都府、埼玉県、千葉県、兵庫県)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 30,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 25 ,000 円
(2)A地区(北海道、奈良県、愛知県名古屋市、静岡県静岡市・浜松市・ 三島市・沼津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 25 ,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 20 ,000 円
(3)B地区(宮城県、福島県、茨城県、栃木県、岐阜県、愛知県名古屋市以外、滋賀県大津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 20,000 円
・自己収入により生計をた てている独身者 上限支給額 15,000 円
(4)C地区((1)(2)(3)以外)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 15,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 10,000 円
職種 | 店長候補 |
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給与 | 月給235,000円〜400,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※支給目安各0.5か月※会社業績・個人業績による... |
仕事内容 | ステーキ・ハンバーグ、回転すし、焼肉、居酒屋、和食レストラン等の店舗で 店長候補のお仕事をお願いいたします。 ・ホールでの接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・売上管理など店舗運営および店長業務全般 ※ブランドはご希望を考慮して会社が決定します。 【具体的には】 接客やキッチンでの仕込み業務、 調理、衛生管理など店舗運営全般を担っていただきます。 業務習得スケジュールに沿って身につけて頂いたのちに スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、 衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて 店長を目指してください。 実際に1年で店長になった人もいれば、 20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています。 |
正社員の引っ越しを伴う異動は下記のエリアの範囲内となります。
■北東北エリア
青森県・岩手県・秋田県
■南東北エリア
宮城県・山形県・福島県
■北関東地区
群馬県・栃木県・茨城県
■関東地区
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
■甲信越地区
山梨県・長野県・新潟県
■東海地区
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
■関西地区
大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県
■北陸地区
石川県・富山県・福井県
■中国、九州地区
山口県・福岡県・熊本県・宮崎県
◆同居の扶養家族がある世帯主、自己収入により生計をたてている独身者に家賃もしくは住宅ローンの 25 %を支給しています。
※地域限定社員は支給なし。
住宅手当の上限支給額は以下のとおりとしています。
(1)S地区(東京都、神奈川県、大阪府、京都府、埼玉県、千葉県、兵庫県)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 30,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 25 ,000 円
(2)A地区(北海道、奈良県、愛知県名古屋市、静岡県静岡市・浜松市・ 三島市・沼津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 25 ,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 20 ,000 円
(3)B地区(宮城県、福島県、茨城県、栃木県、岐阜県、愛知県名古屋市以外、滋賀県大津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 20,000 円
・自己収入により生計をた てている独身者 上限支給額 15,000 円
(4)C地区((1)(2)(3)以外)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 15,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 10,000 円
職種 | 店長候補 |
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給与 | 月給235,000円〜400,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※支給目安各0.5か月※会社業績・個人業績による... |
仕事内容 | ステーキ・ハンバーグ、回転すし、焼肉、居酒屋、和食レストラン等の店舗で 店長候補のお仕事をお願いいたします。 ・ホールでの接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・売上管理など店舗運営および店長業務全般 ※ブランドはご希望を考慮して会社が決定します。 【具体的には】 接客やキッチンでの仕込み業務、 調理、衛生管理など店舗運営全般を担っていただきます。 業務習得スケジュールに沿って身につけて頂いたのちに スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、 衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて 店長を目指してください。 実際に1年で店長になった人もいれば、 20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています。 |
正社員の引っ越しを伴う異動は下記のエリアの範囲内となります。
■北東北エリア
青森県・岩手県・秋田県
■南東北エリア
宮城県・山形県・福島県
■北関東地区
群馬県・栃木県・茨城県
■関東地区
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
■甲信越地区
山梨県・長野県・新潟県
■東海地区
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
■関西地区
大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県
■北陸地区
石川県・富山県・福井県
■中国、九州地区
山口県・福岡県・熊本県・宮崎県
◆同居の扶養家族がある世帯主、自己収入により生計をたてている独身者に家賃もしくは住宅ローンの 25 %を支給しています。
※地域限定社員は支給なし。
住宅手当の上限支給額は以下のとおりとしています。
(1)S地区(東京都、神奈川県、大阪府、京都府、埼玉県、千葉県、兵庫県)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 30,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 25 ,000 円
(2)A地区(北海道、奈良県、愛知県名古屋市、静岡県静岡市・浜松市・ 三島市・沼津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 25 ,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 20 ,000 円
(3)B地区(宮城県、福島県、茨城県、栃木県、岐阜県、愛知県名古屋市以外、滋賀県大津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 20,000 円
・自己収入により生計をた てている独身者 上限支給額 15,000 円
(4)C地区((1)(2)(3)以外)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 15,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 10,000 円
職種 | 店長候補 |
---|---|
給与 | 月給235,000円〜400,000円 |
勤務時間帯 | 昼間、夕方/夜、深夜/早朝 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※支給目安各0.5か月※会社業績・個人業績による... |
仕事内容 | ステーキ・ハンバーグ、回転すし、焼肉、居酒屋、和食レストラン等の店舗で 店長候補のお仕事をお願いいたします。 ・ホールでの接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・売上管理など店舗運営および店長業務全般 ※ブランドはご希望を考慮して会社が決定します。 【具体的には】 接客やキッチンでの仕込み業務、 調理、衛生管理など店舗運営全般を担っていただきます。 業務習得スケジュールに沿って身につけて頂いたのちに スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、 衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて 店長を目指してください。 実際に1年で店長になった人もいれば、 20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています。 |
正社員の引っ越しを伴う異動は下記のエリアの範囲内となります。
■北東北エリア
青森県・岩手県・秋田県
■南東北エリア
宮城県・山形県・福島県
■北関東地区
群馬県・栃木県・茨城県
■関東地区
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
■甲信越地区
山梨県・長野県・新潟県
■東海地区
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
■関西地区
大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県
■北陸地区
石川県・富山県・福井県
■中国、九州地区
山口県・福岡県・熊本県・宮崎県
◆同居の扶養家族がある世帯主、自己収入により生計をたてている独身者に家賃もしくは住宅ローンの 25 %を支給しています。
※地域限定社員は支給なし。
住宅手当の上限支給額は以下のとおりとしています。
(1)S地区(東京都、神奈川県、大阪府、京都府、埼玉県、千葉県、兵庫県)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 30,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 25 ,000 円
(2)A地区(北海道、奈良県、愛知県名古屋市、静岡県静岡市・浜松市・ 三島市・沼津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 25 ,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 20 ,000 円
(3)B地区(宮城県、福島県、茨城県、栃木県、岐阜県、愛知県名古屋市以外、滋賀県大津市)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 20,000 円
・自己収入により生計をた てている独身者 上限支給額 15,000 円
(4)C地区((1)(2)(3)以外)
・同居の扶養家族がある世帯主 上限支給額 15,000 円
・自己収入により生計をたてている独身者 上限支給額 10,000 円