施設のこれからを担う若手スタッフを紹介します！！
「先輩の情熱が伝わったんです。」
●赤松 直樹 S63/10/13 生まれ 33歳
前職で介護業界4年半経験あり。
2015年2月16日 介護士として入職
2018年1月16日 ユニットサブリーダーに就任
2019年7月1日 ユニットリーダーに就任
2022年2月1日 ３階ユニット主任に就任予定
後から気づいたのですが、日々成長できたのかなと。
こちらの施設に入職する前に、数年間別の施設で介護の仕事に勤めていました。その後転職したのがラプラージュだったわけですが、働き始めたときは「ここもなんとなく数年後には勤めてないのかな」と思っていました。ただいつの間にか、いや気付いたときには5年くらい経ってたんですね。知らず知らず「施設をよくしたい」という先輩や上司のひたむきな思いに感化されていました(笑)。不思議ですよね。
いま振り返ればわかりますが、自分の意見を言いやすい職場だなと思います。自分自身も、相手の感情や考え方を踏まえながら建設的な意見を提案できるようになったように感じています。ただ何も考えずに働いていたら、成長は少なかったかもしれません。
自分自身も話しやすい存在になりたい。
5年前は何も考えてない世間知らずの若造だったかもしれません(笑)。これからの5年後は…この施設にいると思います。何故かはわかりませんが今では即答できます。自分自身も働きやすい環境づくりを意識しているからかもしれません。
これからは今以上に、スタッフの悩みや課題を聞いてあげられる存在になりたいです。用意した台本じゃなくて、自分の言葉で接したいです。その方がこの施設のためでもあるし、これからの自分、これからの利用者様のためになると思います。
