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秋田県能代市の技能・製造・アクティブ系、工事現場管理のお仕事
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五能線能代駅
【能代電設工業株式会社】未経験から、施工管理や設計に挑戦できる環境があります。 月給最大70万円｜年間休日125日｜建設DX推進企業
仕事の特徴
| 職種 | 現場管理・技術スタッフ／電気・機械設備 |
|---|---|
| 給与 | 月給215,000円〜700,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・ 労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり(年1回)... |
| 仕事内容 | 電気・機械設備工事における現場管理 および技術業務を担当します。 ◇現場作業をはじめ、CADソフトを利用した 設計図面の作成、工程管理、品質管理、 安全管理、進捗管理などを行います。 ◇また、お客様や協力会社、 地域住民との打ち合わせ・調整業務も担当。 ◇ドローンやAI、クラウドシステムなどを 活用した建設DXにも携わりながら、 幅広い技術と管理スキルを 身につけられる仕事です。 ------------------------------ |
仕事概要・仕事に関するPR
地域インフラを支える技術者として、
未来につながるキャリアを築きませんか。
当社【能代電設工業株式会社】は、
能代市をはじめ秋田県全域、
そして東北エリアの社会インフラを支える
総合エンジニアリング企業です。
電気通信工事業では東北トップクラスの実績を
誇り、電気工事やプラントメンテナンス、
再生可能エネルギー関連事業など幅広い分野で
地域社会に貢献しています。
今回募集するのは、電気・機械設備工事に
携わる現場管理・技術スタッフ。
現場での作業だけではなく、
CADソフトを活用した設計図面の作成や
工程管理、品質管理、安全管理など、
工事全体を支える幅広い業務に携わります。
また、お客様や協力会社、地域住民との
調整業務を通して、プロジェクトを
円滑に進める重要な役割も担います。
近年は建設DXにも力を入れており、
ドローンやAI、クラウドシステムなどの
最新技術を積極的に導入。
従来の施工管理だけでなく、時代に合わせた
新しい技術や知識を学べる環境が整っています。
これからの建設業界で求められるスキルを
身につけながら成長できることも、
この仕事の大きな魅力です。
未経験からのスタートも歓迎しています。
入社後は先輩社員によるOJTや
資格取得支援制度を活用しながら、
着実に知識や技術を習得できます。
教材費や受験費用の補助に加え、
取得資格に応じた資格手当も支給しており、
スキルアップへの挑戦を会社がしっかり後押しします。
さらに、完全週休2日制(土日祝休み)、
年間休日125日、月平均残業10時間程度と
働きやすさも魅力です。
昇給・賞与、退職金制度、
健康経営優良法人認定企業ならではの
福利厚生も整っており、
安心して長く働ける環境を整備しています。
「手に職をつけたい」
「地域を支える仕事がしたい」
「将来につながる技術を学びたい」
という方を歓迎します。
地域の未来を支えるプロジェクトの一員として、
新たな一歩を踏み出してみませんか。
五能線能代駅
【株式会社協立】 ■決算賞与や福利厚生拡充など、業績好調は社員に還元！ ■実働7.5時間勤務、完全週休2日制(土日休み)！ ■増員・複数名採用の募集！
仕事の特徴
| 職種 | 入社後資格取得できる施工進捗・安全管理など現場監督補助 |
|---|---|
| 給与 | 月給205,000円〜300,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ◆昇給あり年1回(4月) ◆賞与あり年2回(7月、12月 ※前年実績平均2ヶ月分)... |
| 仕事内容 | 入社後から数ヶ月は監督補助・見習いとして、写真の撮影や簡単な図面作成のサポートからスタートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・必要箇所の写真撮影 ・簡単な図面の作成 ・先輩の補助業務 将来的には空調換気設備／給排水衛生設備工事などの施工管理業務全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・工事の施工図面作成 ・工事のスケジュール調整 ・施工の仕上がりチェック ・職人や業者との打ち合わせ、など ＜現場エリア＞ 主に能代・山本地区。 出張や転勤などはほとんどありません。 ＜担当現場＞ 公共・民間の建築物。大規模な案件メインです。 ＜研修＞ 入社後は先輩の業務に引率していただき、実際の流れなどを身に着けるところからスタートしていただきます。チームで作業を行うので分からない事があったり困った時は先輩スタッフがすぐ近くにいますので即フォローします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
「当たり前のことを当たり前に」続けて、創業から90年以上、設備配管工事を中心として地域社会に寄り添って共に歩み続けてきた会社です。
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正社員採用強化中！
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業績好調につき、現在採用活動に力を入れています。
毎年続けている新卒採用はもちろん、中途でもすでに入社予定が複数名決まっていますが、まだ「配管工」「施工管理」「技術営業」で募集を続けています。
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未経験・未資格者の方
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当社では高卒新卒の採用を続けており、研修から現場デビュー、その後のキャリアアップまで、社員が成長する土台があります。
建設業なので覚えることが多く、現場では暑さ寒さで最初は苦労する方もいらっしゃいますが、資格を取得したり、経験を積むことで任せられることも増えて、収入もアップします。
修理や工事は目に見えて成果が残るので、今後の仕事に活かせる自信にもつながりますよ！
また当社では資格・技能取得支援制度にも力を入れています。会社が認めた資格取得にかかる受験費用・講習受講・交通費・宿泊代等は全額会社負担で、取得時にはお祝い金も支給されます。
／
経験者の方
＼
他社から中途入社で転職された方も沢山いらっしゃいますし、そういった方々に長く勤務いただけているのも当社の特徴のひとつです。
1日の実働7.5時間、平均残業時間は14時間、完全週休二日制と、頑張るときと休む時のメリハリを大切にしています。
また、出張や転勤ゼロ！この業界では出張や転勤が多いイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、当社では働きやすさを重視し、出張や転勤などの負担がほとんどない環境を整えています。
定年後の再雇用制度では給与変動なく勤務を続けることができます。
※新卒で入った若手から中堅、ベテランまで、定着率よく働いてくれています。
五能線能代駅
【株式会社協立】 ■決算賞与や福利厚生拡充など、業績好調は社員に還元！ ■実働7.5時間勤務、完全週休2日制(土日休み)！ ■増員・複数名採用の募集！
仕事の特徴
| 職種 | 施工管理（給排水工事・空調工事など） |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜400,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ◆昇給あり年1回(4月) ◆賞与あり年2回(7月、12月 ※前年実績平均2ヶ月分)... |
| 仕事内容 | 建設業における、設備工事などの空調換気設備／給排水衛生工事管理業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・工事の施工図面作成 ・工事のスケジュール調整 ・施工の仕上がりチェック ・職人や業者との打ち合わせ、など ※現場経験が少ないなどで不安がある方は、まずは案件によってサブ監督として、先輩に引率してもらいますので、大型案件でも安心して取り組んでいただけます。 ＜現場エリア＞ 主に能代・山本地区。 出張や転勤などはほとんどありません。 ＜担当現場＞ 主に大規模な公共工事、民間工事を担当します。 |
仕事概要・仕事に関するPR
「当たり前のことを当たり前に」続けて、創業から90年以上、設備配管工事を中心として地域社会に寄り添って共に歩み続けてきた会社です。
／
正社員採用強化中！
＼
業績好調につき、現在採用活動に力を入れています。
毎年続けている新卒採用はもちろん、中途でもすでに入社予定が複数名決まっていますが、まだ「配管工」「施工管理」「技術営業」で募集を続けています。
■他社から中途入社で転職された方も沢山いらっしゃいますし、そういった方々に長く勤務いただけているのも当社の特徴のひとつです。
1日の実働7.5時間、平均残業時間は14時間、完全週休二日制と、頑張るときと休む時のメリハリを大切にしています。
また、出張や転勤ゼロ！この業界では出張や転勤が多いイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、当社では働きやすさを重視し、出張や転勤などの負担がほとんどない環境を整えています。
定年後の再雇用制度では給与変動なく勤務を続けることができます。
※新卒で入った若手から中堅、ベテランまで、定着率よく働いてくれています。
■自家用車通勤か、社用車貸与かを選択できます。
マイカー通勤の場合は月2万円までガソリン代が支給されます。
社用車貸与の場合は通勤手当はありませんが、ガソリン代は全額会社負担となります。
駐車場完備なので、勤務地のある能代市内だけではなく、近隣の三種町、八峰町、藤里町、北秋田市、大館市などからも通勤に便利です♪
五能線能代駅
【株式会社 児玉水道ガス工業所】従業員は10名。 20歳の若手から60歳代のベテランまで年齢層は広いですが、チームワークはバッチリです！
仕事の特徴
| 職種 | 管工事・土木工事の施工管理技士 |
|---|---|
| 給与 | 月給176,000円〜284,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆昇給あり(社内規定あり) ◆賞与あり(社内規定あり)... |
| 仕事内容 | ◇能代山本地域における水道工事 （上水道本管、建物内部配管）の新規布設や 入替等、ライフライン支える工事を 設計・施工・管理し、地域のインフラを 継続的に維持する仕事です。 ○現場管理や現場での実際の作業など、 業務は多岐に渡りますが、工事完了後の 達成感とやりがいがある仕事です。 ------------------------------ |
仕事概要・仕事に関するPR
創業77年の伝統ある会社です。
公共のライフラインを維持する仕事はもちろん、
地域の皆様の、水道・ガスの困りごとに
寄り添っています。
施工管理技士の資格を生かし、
地域のインフラに貢献してみませんか。
【能代電設工業株式会社のグループ会社です】
■20歳の若手から60歳代のベテランまで
年齢層が広く、どの世代も活躍できます！
■資格手当充実。
資格取得に向けてのサポート体制も万全です。
■残業は、ほとんどありません。
(工事の工期短縮時は多少有り)
■子育て世代も在籍。
行事等に有給休暇を取得して参加しています♪
五能線能代駅
【株式会社塚本商会】“みち”をつくる専門家集団！アスファルト舗装の技術を当社で極めませんか！
仕事の特徴
| 職種 | 1級および2級土木施工管理技士（アスファルト舗装） |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円〜400,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり／年1回(規定あり) ◆賞与あり／年3回(夏・冬・期末)... |
| 仕事内容 | ◇工事現場においての施工管理業務 ◇書類作成や現場での管理・監督業務 ＊担当工事現場を安全に正確に完成させるために 仲間と一緒に頑張れる仕事です。 ＊いきなり全てをお願いすることはなく、経験の有無や、あなたの得意なことなどから、徐々に仕事を覚えていただきます。 「見て覚えろ」なんてことはなく、しっかり研修を行いますのでご安心ください。 |
仕事概要・仕事に関するPR
創業１００年を超える「能代の“道”といえば『つかしょう(塚本商会)』」と思っていただけることも多い会社です。
時代に応じて変化・進化を続けており、特に地域の大動脈（国道7号）の維持補修は50年以上の実績があります。
／
地域に貢献したいという方にもピッタリ
＼
国道維持の仕事は、決して楽なものではありません。
たとえば、当社では冬の除雪作業も行っています。
繁忙期の12月～2月にかけては24時間体制で対応しており、
みんなが眠っている間に、私たちは道路をきれいに整え、地域の安全を守っています。
長時間の勤務や夜間作業が続く中でも、社員の健康と安全を守ることは最優先です。
無理なく働けるようにシフトを工夫し、休憩や仮眠の時間をしっかり確保。
また、待機時間にも給与が発生する仕組みを整えています。
そのほか、現場での作業着は夏用の空調服・冬用の防寒つなぎを毎年新品を支給。
休憩時間は社用車にて冷暖房を付けて休み、暑い時期には会社から飲み物が支給されます。
社員が安心して業務に臨めるように、現場の声を聞きながら、少しずつ改善を重ねています。
厳しい仕事だけども安心して働ける環境があることで、
地域に貢献できる喜びを感じることにもつながるのだと考えています。
Aターン(秋田県へのUターン・Iターン・Jターン)も歓迎しています。
／
技能・資格をとって、長く続けられる仕事です
＼
今回は増員募集で、1級および2級土木施工管理技士資格をお持ちの方を募集しています。
2級から1級へのステップアップはもちろん、土木施工管理技士以外の資格・技能の取得にも力入れています。
資格取得に向けては、受験費用の全額負担はもちろん、試験会場(仙台・青森が多い)までの交通費や、宿泊費も支給されます。
技能講習時には講習費用・交通費・宿泊費に加え、昼食代も支給されます。
他にも、受験日や講習日は出勤日扱いになるなど、会社をあげてバックアップしています。
ぜひ何事にも前向きにチャレンジしてください！
［資格取得実績のほんの一例です］
・土木施工管理技士（1級・2級）
・舗装施工管理技士（1級・2級）
・業務に必要となる技能講習、特別教育（クレーン・玉掛・締固めなど）
奥羽本線鹿渡駅
【小玉建設株式会社】土木施工管理技士募集！ ★資格取得支援制度あり ★実働7.5時間！ ★年間休日110日以上(123日)
仕事の特徴
| 職種 | 土木施工管理技士／一般土木工事 |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円〜450,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回)... |
| 仕事内容 | ◇一般土木工事の施工管理業務全般に従事していただきます。 ＊社用車(MTライトバン)を使用して、 土木工事の現場管理、監督業務を行います。 ＊ワード・エクセル等を使用し、 各種書類の作成、申請業務を行います。 ＊現場は能代山本郡内・男鹿・南秋地域です。 外出用務は工事発注先によります。 . |
仕事概要・仕事に関するPR
■昭和37年創業、【小玉建設株式会社】
我社の合言葉は「技術と誠意で地域の発展に奉仕する」。
受注は安定しており、秋田県・三種町・国交省の
公共工事の元請工事が業務の大半を占めています。
歴史のある会社ですが、時代やスタッフの声に
合わせて働き方も常にアップデート！
時短勤務の導入や福利厚生面の向上などに
積極的に取り組んでいます。
また、各種資格の取得も援助(費用を全額会社負担！)。
研修や現場経験を積みながら、工事業未経験から
スタートした先輩スタッフが多数活躍中です。
■こんなスタッフが活躍中！
◇能代山本郡・男鹿・南秋地域の暮らしを
支える仕事に就きたい方
◇体を動かしながら明るく元気に働きたい方
◇毎日の変化を楽しみながら働きたい方
◇成長・スキルアップを目指せる方
◇「やるぞ！」と決めたら全力で取り組める方
■先輩スタッフ(女性)からのメッセージ
見る度に姿を変えていく工事現場。
「どう変わるんだろう」「何が出来るのだろう」と、
いつもワクワクした気持ちで見ていました。
次第に「自分も携わって、人の役に立ちたい」と
思うようになったため、能代工業高校を卒業後、
小玉建設に入社しました。
入社して数年が経った今でも、スムーズに工程を
進めるための打ち合わせの大切さ、
コミュニケーションの重要性、
現場での効率的な動き方、道具の使い方など、
覚えたいことが多いのでまだまだ勉強の日々です。
この仕事は大変さがあると同時に「自分もこの現場の
一員なんだ」と実感できる充実感のある仕事です。
「この仕事をやってみたい」という方はもちろん、
「興味はあるけれど体力に自信がない」
「女性だから...」と迷っている方も、ぜひ飛び込んで
いただけたら嬉しいです(見学も大歓迎です！)。
五能線能代駅
【東光産業株式会社】即戦力募集！橋と地域の未来を支える『施工管理技士』を急募いたします★ ◆事業拡大につき増員！ブランクのある方歓迎◎ ◆年間休日120日以上！休みも仕事も充実♪
仕事の特徴
| 職種 | 施工管理スタッフ／橋の補修工事現場 |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜400,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆昇給あり ◆賞与あり... |
| 仕事内容 | 橋の補修工事現場で、施工計画や工程・安全管理等を 担当していただきます。 ＊現場が好きな方必見！現場管理に専念できます。 ------------------------------ |
仕事概要・仕事に関するPR
◇地域社会に貢献する企業をめざして
当社【東光産業株式会社】は、秋田は大館・能代、
青森は弘前・八戸を中心として、資材・機器の
流通から施工まで、柔軟な対応でお客様の多様な
ニーズとモノづくりの現場をサポートしております。
産業機器・建設資材の販売や施工管理業務を主軸に、
近年では橋梁補修工事をはじめ、橋梁撤去架設工事、
製造設備修繕工事、トンネル・スノーシェッド
補修工事も多数手がけております。
◇現場が好きな方必見！
あなたの経験を活かし、橋と地域の未来を支える
『施工管理技士』として活躍しませんか？
当社なら、現場管理に専念して働けます。
「現場を離れて長い」というブランクのある方、
橋以外の土木施工管理経験者も歓迎！
実際に、鉄道関連や他の土木施工管理職から
転職し、橋梁補修工事の現場で活躍している社員が
多数活躍しています。
あなたの経験を評価し、キャリアアップ・
スキルアップのチャンスを提供します。
◇資格取得支援制度も充実！
2級土木施工管理技士から
1級土木施工管理技士を取得し、
昇給＆リーダーに昇格した社員も在籍しています。
◇性別を問わず、安心して働ける環境です！
現場でのサポート体制や整った女性専用設備、
相談しやすい風通しの良い社風も魅力。
育児と両立しながら働く社員や、未経験から
施工管理の道を歩み始めた女性スタッフが活躍中です。
あなたのスキルを、東光産業は必要としています。
共に挑戦し、未来を創りましょう！
◇業界トップクラスの待遇を目指して挑戦中！
年間休日122日、完全週休2日制！
業界高水準のしっかり評価で、
ボーナス4.0ヶ月分！(前年度実績)
さらに毎年のベースアップ(定期昇給)を継続し、
都内水準に近づけることを目指しています。
★30代男性／施工管理技士のある一日★
［6:00～7:00］起床・朝食
［7:00～8:00］通勤
［8:00～8:30］現場朝礼
［8:30～12:00］現場管理
［12:00～13:00］昼食
［13:00～16:30］現場管理
［16:30～17:00］片付け
［17:00～17:30］帰社後、上司と打ち合わせ
［17:30～18:00］帰宅(残業なし！)
［18:00～23:00］夕食＆趣味・娯楽タイム
［23:00～］就寝