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秋田県能代市の正社員のお仕事
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五能線能代駅
【能代市】能代市は、まちづくりの将来像に「“わ”のまち能代」を、まちづくりの基本理念に「幸福共創」を掲げ、“こころ”の豊かさ、“からだ”の豊かさ、“もの”の豊かさを実感できるふるさと能代の実現を目指しています。 市役所で働く者にとって、市民の皆さんの幸せの実現がその使命。 “わ”のまち能代と3つの豊かさの実現に向けて、市民から信頼され、意欲にあふれ元気に働ける職員を募集しています！
仕事の特徴
| 職種 | 市役所の一般行政スタッフ／経験者 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,880円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
| 仕事内容 | 総務、企画、福祉、環境衛生、観光、農林水産、建築土木等の幅広い分野の一般行政事務に従事します。 ＜勤務地＞ 能代市役所(ほか市内の各庁舎・施設) |
仕事概要・仕事に関するPR
■自然と都市機能を併せ持った豊かなまち「能代」
バスケットボールの全国大会で優勝回数58回の記録を
持つ能代工業高校の印象が強い能代市。
世界自然遺産の白神山地や、それに連なる山々、
夕陽を鮮やかに映し出す日本海に代表される
自然豊かな地域です。
白神山地を源とする清らかな水を利用した米や野菜の
栽培が盛んで、実はブランド化している「白神ねぎ」
（当市には「ねぎ課」もあります！）は全国的にも
評価が高く、この地を代表する農作物です。
豊かな自然・資源に加え、数年後には高速道路も
全線開通予定となっているほか、洋上風力発電の
商用運転がスタートし、エネルギー港湾として
発展している能代港と相まって、産業振興、物流、
観光拠点として期待が高まっている注目の都市です。
■国内初の大規模「洋上風力発電」産業振興も盛ん！
国のエネルギー政策の転換により、再生可能
エネルギーの普及促進が加速されている中で、
能代市では風況の良さから、国内有数の風力発電の
適地として洋上及び陸上風力発電事業が
進められています。
2022年12月には能代港で日本初の大規模な商用の
洋上風力発電事業として商業的な運転が
開始されました。
現在稼働している33基とは別に、2030年までに103基の
風車建設も予定されており、国内のエネルギー政策の
根幹を担う次世代エネルギー事業として、
大きな役割を期待されています。
■「意欲にあふれ、信頼される、元気な職員」の実現
社会構造の変化が加速し、行政ニーズも多様化していく
中で、地方自治体を取り巻く状況も
変化し続けています。
能代市職員には、地方自治の本旨に基づき、
一人ひとりが地域における行政を自主的かつ総合的に
担う限られた重要な存在であることを自覚し、
まちづくりの基本理念である「幸福共創」の実現に
向けて、「真摯」に取り組み、果敢に「挑戦」し、
「協力」し合うことが求められています。
市の人材育成基本方針では、「意欲にあふれ、
信頼される、元気な職員」をめざす職員像に掲げ、
その実現に向けて、人材マネジメントの手法を
取り入れるとともに、人間性の尊重と
キャリアデザインの視点から職員の育成を
進めています。
五能線能代駅
【能代市】能代市は、まちづくりの将来像に「“わ”のまち能代」を、まちづくりの基本理念に「幸福共創」を掲げ、“こころ”の豊かさ、“からだ”の豊かさ、“もの”の豊かさを実感できるふるさと能代の実現を目指しています。 市役所で働く者にとって、市民の皆さんの幸せの実現がその使命。 “わ”のまち能代と3つの豊かさの実現に向けて、市民から信頼され、意欲にあふれ元気に働ける職員を募集しています！
仕事の特徴
| 職種 | 市役所の保健師・管理栄養士 |
|---|---|
| 給与 | 月給227,201円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
| 仕事内容 | 保健師資格または管理栄養士免許を活かした保健衛生、栄養指導等の関連業務に従事します。 ＜勤務地＞ 能代市役所(ほか市内の各庁舎・施設) |
仕事概要・仕事に関するPR
■自然と都市機能を併せ持った豊かなまち「能代」
バスケットボールの全国大会で優勝回数58回の記録を
持つ能代工業高校の印象が強い能代市。
世界自然遺産の白神山地や、それに連なる山々、
夕陽を鮮やかに映し出す日本海に代表される
自然豊かな地域です。
白神山地を源とする清らかな水を利用した米や野菜の
栽培が盛んで、実はブランド化している「白神ねぎ」
（当市には「ねぎ課」もあります！）は全国的にも
評価が高く、この地を代表する農作物です。
豊かな自然・資源に加え、数年後には高速道路も
全線開通予定となっているほか、洋上風力発電の
商用運転がスタートし、エネルギー港湾として
発展している能代港と相まって、産業振興、物流、
観光拠点として期待が高まっている注目の都市です。
■国内初の大規模「洋上風力発電」産業振興も盛ん！
国のエネルギー政策の転換により、再生可能
エネルギーの普及促進が加速されている中で、
能代市では風況の良さから、国内有数の風力発電の
適地として洋上及び陸上風力発電事業が
進められています。
2022年12月には能代港で日本初の大規模な商用の
洋上風力発電事業として商業的な運転が
開始されました。
現在稼働している33基とは別に、2030年までに103基の
風車建設も予定されており、国内のエネルギー政策の
根幹を担う次世代エネルギー事業として、
大きな役割を期待されています。
■「意欲にあふれ、信頼される、元気な職員」の実現
社会構造の変化が加速し、行政ニーズも多様化していく
中で、地方自治体を取り巻く状況も
変化し続けています。
能代市職員には、地方自治の本旨に基づき、
一人ひとりが地域における行政を自主的かつ総合的に
担う限られた重要な存在であることを自覚し、
まちづくりの基本理念である「幸福共創」の実現に
向けて、「真摯」に取り組み、果敢に「挑戦」し、
「協力」し合うことが求められています。
市の人材育成基本方針では、「意欲にあふれ、
信頼される、元気な職員」をめざす職員像に掲げ、
その実現に向けて、人材マネジメントの手法を
取り入れるとともに、人間性の尊重と
キャリアデザインの視点から職員の育成を
進めています。
五能線能代駅
【能代市】能代市は、まちづくりの将来像に「“わ”のまち能代」を、まちづくりの基本理念に「幸福共創」を掲げ、“こころ”の豊かさ、“からだ”の豊かさ、“もの”の豊かさを実感できるふるさと能代の実現を目指しています。 市役所で働く者にとって、市民の皆さんの幸せの実現がその使命。 “わ”のまち能代と3つの豊かさの実現に向けて、市民から信頼され、意欲にあふれ元気に働ける職員を募集しています！
仕事の特徴
| 職種 | 市役所の上級土木・建築スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給227,201円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
| 仕事内容 | 建築土木や上下水道等の技術的業務に従事します。 ＜勤務地＞ 能代市役所(ほか市内の各庁舎・施設) |
仕事概要・仕事に関するPR
■自然と都市機能を併せ持った豊かなまち「能代」
バスケットボールの全国大会で優勝回数58回の記録を
持つ能代工業高校の印象が強い能代市。
世界自然遺産の白神山地や、それに連なる山々、
夕陽を鮮やかに映し出す日本海に代表される
自然豊かな地域です。
白神山地を源とする清らかな水を利用した米や野菜の
栽培が盛んで、実はブランド化している「白神ねぎ」
（当市には「ねぎ課」もあります！）は全国的にも
評価が高く、この地を代表する農作物です。
豊かな自然・資源に加え、数年後には高速道路も
全線開通予定となっているほか、洋上風力発電の
商用運転がスタートし、エネルギー港湾として
発展している能代港と相まって、産業振興、物流、
観光拠点として期待が高まっている注目の都市です。
■国内初の大規模「洋上風力発電」産業振興も盛ん！
国のエネルギー政策の転換により、再生可能
エネルギーの普及促進が加速されている中で、
能代市では風況の良さから、国内有数の風力発電の
適地として洋上及び陸上風力発電事業が
進められています。
2022年12月には能代港で日本初の大規模な商用の
洋上風力発電事業として商業的な運転が
開始されました。
現在稼働している33基とは別に、2030年までに103基の
風車建設も予定されており、国内のエネルギー政策の
根幹を担う次世代エネルギー事業として、
大きな役割を期待されています。
■「意欲にあふれ、信頼される、元気な職員」の実現
社会構造の変化が加速し、行政ニーズも多様化していく
中で、地方自治体を取り巻く状況も
変化し続けています。
能代市職員には、地方自治の本旨に基づき、
一人ひとりが地域における行政を自主的かつ総合的に
担う限られた重要な存在であることを自覚し、
まちづくりの基本理念である「幸福共創」の実現に
向けて、「真摯」に取り組み、果敢に「挑戦」し、
「協力」し合うことが求められています。
市の人材育成基本方針では、「意欲にあふれ、
信頼される、元気な職員」をめざす職員像に掲げ、
その実現に向けて、人材マネジメントの手法を
取り入れるとともに、人間性の尊重と
キャリアデザインの視点から職員の育成を
進めています。
五能線能代駅
【能代市】能代市は、まちづくりの将来像に「“わ”のまち能代」を、まちづくりの基本理念に「幸福共創」を掲げ、“こころ”の豊かさ、“からだ”の豊かさ、“もの”の豊かさを実感できるふるさと能代の実現を目指しています。 市役所で働く者にとって、市民の皆さんの幸せの実現がその使命。 “わ”のまち能代と3つの豊かさの実現に向けて、市民から信頼され、意欲にあふれ元気に働ける職員を募集しています！
仕事の特徴
| 職種 | 市役所の上級一般行政スタッフ／埋蔵文化財 |
|---|---|
| 給与 | 月給227,201円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
| 仕事内容 | 埋蔵文化財分野の一般行政事務に従事します。 ＜勤務地＞ 能代市役所(ほか市内の各庁舎・施設) |
仕事概要・仕事に関するPR
■自然と都市機能を併せ持った豊かなまち「能代」
バスケットボールの全国大会で優勝回数58回の記録を
持つ能代工業高校の印象が強い能代市。
世界自然遺産の白神山地や、それに連なる山々、
夕陽を鮮やかに映し出す日本海に代表される
自然豊かな地域です。
白神山地を源とする清らかな水を利用した米や野菜の
栽培が盛んで、実はブランド化している「白神ねぎ」
（当市には「ねぎ課」もあります！）は全国的にも
評価が高く、この地を代表する農作物です。
豊かな自然・資源に加え、数年後には高速道路も
全線開通予定となっているほか、洋上風力発電の
商用運転がスタートし、エネルギー港湾として
発展している能代港と相まって、産業振興、物流、
観光拠点として期待が高まっている注目の都市です。
■国内初の大規模「洋上風力発電」産業振興も盛ん！
国のエネルギー政策の転換により、再生可能
エネルギーの普及促進が加速されている中で、
能代市では風況の良さから、国内有数の風力発電の
適地として洋上及び陸上風力発電事業が
進められています。
2022年12月には能代港で日本初の大規模な商用の
洋上風力発電事業として商業的な運転が
開始されました。
現在稼働している33基とは別に、2030年までに103基の
風車建設も予定されており、国内のエネルギー政策の
根幹を担う次世代エネルギー事業として、
大きな役割を期待されています。
■「意欲にあふれ、信頼される、元気な職員」の実現
社会構造の変化が加速し、行政ニーズも多様化していく
中で、地方自治体を取り巻く状況も
変化し続けています。
能代市職員には、地方自治の本旨に基づき、
一人ひとりが地域における行政を自主的かつ総合的に
担う限られた重要な存在であることを自覚し、
まちづくりの基本理念である「幸福共創」の実現に
向けて、「真摯」に取り組み、果敢に「挑戦」し、
「協力」し合うことが求められています。
市の人材育成基本方針では、「意欲にあふれ、
信頼される、元気な職員」をめざす職員像に掲げ、
その実現に向けて、人材マネジメントの手法を
取り入れるとともに、人間性の尊重と
キャリアデザインの視点から職員の育成を
進めています。
五能線能代駅
【能代市】能代市は、まちづくりの将来像に「“わ”のまち能代」を、まちづくりの基本理念に「幸福共創」を掲げ、“こころ”の豊かさ、“からだ”の豊かさ、“もの”の豊かさを実感できるふるさと能代の実現を目指しています。 市役所で働く者にとって、市民の皆さんの幸せの実現がその使命。 “わ”のまち能代と3つの豊かさの実現に向けて、市民から信頼され、意欲にあふれ元気に働ける職員を募集しています！
仕事の特徴
| 職種 | 市役所の上級一般行政スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給227,201円〜 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
| 仕事内容 | 総務、企画、福祉、環境衛生、観光、農林水産、建築土木等の幅広い分野の一般行政事務に従事します。 ＜勤務地＞ 能代市役所(ほか市内の各庁舎・施設) |
仕事概要・仕事に関するPR
■自然と都市機能を併せ持った豊かなまち「能代」
バスケットボールの全国大会で優勝回数58回の記録を
持つ能代工業高校の印象が強い能代市。
世界自然遺産の白神山地や、それに連なる山々、
夕陽を鮮やかに映し出す日本海に代表される
自然豊かな地域です。
白神山地を源とする清らかな水を利用した米や野菜の
栽培が盛んで、実はブランド化している「白神ねぎ」
（当市には「ねぎ課」もあります！）は全国的にも
評価が高く、この地を代表する農作物です。
豊かな自然・資源に加え、数年後には高速道路も
全線開通予定となっているほか、洋上風力発電の
商用運転がスタートし、エネルギー港湾として
発展している能代港と相まって、産業振興、物流、
観光拠点として期待が高まっている注目の都市です。
■国内初の大規模「洋上風力発電」産業振興も盛ん！
国のエネルギー政策の転換により、再生可能
エネルギーの普及促進が加速されている中で、
能代市では風況の良さから、国内有数の風力発電の
適地として洋上及び陸上風力発電事業が
進められています。
2022年12月には能代港で日本初の大規模な商用の
洋上風力発電事業として商業的な運転が
開始されました。
現在稼働している33基とは別に、2030年までに103基の
風車建設も予定されており、国内のエネルギー政策の
根幹を担う次世代エネルギー事業として、
大きな役割を期待されています。
■「意欲にあふれ、信頼される、元気な職員」の実現
社会構造の変化が加速し、行政ニーズも多様化していく
中で、地方自治体を取り巻く状況も
変化し続けています。
能代市職員には、地方自治の本旨に基づき、
一人ひとりが地域における行政を自主的かつ総合的に
担う限られた重要な存在であることを自覚し、
まちづくりの基本理念である「幸福共創」の実現に
向けて、「真摯」に取り組み、果敢に「挑戦」し、
「協力」し合うことが求められています。
市の人材育成基本方針では、「意欲にあふれ、
信頼される、元気な職員」をめざす職員像に掲げ、
その実現に向けて、人材マネジメントの手法を
取り入れるとともに、人間性の尊重と
キャリアデザインの視点から職員の育成を
進めています。
奥羽本線東能代駅
【株式会社清水企業】 ＊残業ほとんどなし ＊スキルアップ・キャリアアップをサポートする、資格取得支援制度あり！
仕事の特徴
| 職種 | 一般土木作業員及び軌道工 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜250,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇車通勤可(従業員駐車場あり)... |
| 仕事内容 | 公共工事・民間工事に伴う現場作業、土木建設工事現場においての一般土木作業及びJR東日本の軌道工事に伴う現場作業等 ＊軌道工は、夜間作業あります。 ＊現場は、主に能代山本地区です。 ＊事業所より各現場へ向かいます。 |
仕事概要・仕事に関するPR
◆一般土木工事（ライフラインの整備・災害発生による復旧作業）、軌道工事（線路メンテナンス）を主体に、「安全・快適な環境づくり」を行っている会社です。
事業割合は、公共土木工事50％、JR東日本軌道整備工事50％。
どちらも地域に住み暮らす人たちが快適に過ごすための環境づくりとして必要不可欠な分野で、地域貢献度合いも高い業務です。
また社会インフラに欠かせない事業なので、安定した経営を続けています。
◆働きながら取得できる資格も多数！
当社では資格取得に向けた資格取得支援制度を設けています。
資格・検定試験への挑戦バックアップします。また一度身に付けた技能や資格を無駄にすることなく、安定して収入を得ることができる仕事です。
ぜひ当社で未経験からエキスパートを目指してください。将来の幹部候補へのステップアップも可能です。
奥羽本線東能代駅
【株式会社やさしい風】正社員募集！ ＊スタッフ増員のため複数名採用！ ＊中途入社スタッフの定着率◎ 安定性・働きやすさ・人間関係の良さなどで、働きやすいと感じて長く続く社員が多数です♪
仕事の特徴
| 職種 | 介護職員(ショートステイ) |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円〜220,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり/前年実績 年2回、1.5ヶ月分)... |
| 仕事内容 | 毎日の暮らしのサポート、季節のイベントや誕生日会を通し、利用者様が安心・安全に日常生活を過ごすためのお手伝いをお願いします。 ◇ショートステイ利用者(定員30名)に対する介護業務。 ◇食事・入浴・排泄などの介助。 ◇見守り及び日常生活動作訓練目的のレクリエーションの補佐など。 ◇利用者の送迎(社用車：軽自動車・普通自動車を使用します)。 ※夜勤対応できない方の応募もご相談に応じます。 ※利用者様は元気な方が多く、働く職員は逆に元気をもらっています！ |
仕事概要・仕事に関するPR
＼未経験からでもスキルアップ／
介護の資格は今後も長く自分のキャリアを支えてくれる"手に職"になります！
だからこそ当社では資格取得に向けた資格取得支援制度を設けています。受験費用補助や、外部勉強会に参加する際のシフト調整など、資格・検定試験への挑戦をバックアップ。実際に当社で国家資格である介護福祉士を取得した方もいます。
また、会社が認めた資格については資格手当で収入がアップします(毎月の給与ベースが上がります)！
一度身に付けた技能や資格を無駄にすることなく、ぜひ当社で未経験からエキスパートを目指してください。
＜取得実績・手当のある資格＞
・介護福祉士･･･月10,000円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)･･･月5,000円
など
＼当社の年齢層はこんな感じです／
現在のスタッフは全体で約30名。そのうち65歳以上が5名も活躍してくださっています。
20代・30代が多いのも当社の特徴で、逆に40代・50代の中堅層がちょっと薄め。異業種から転職も大歓迎していますので、ぜひセカンドキャリアの活躍の場にしてください！
定年は65歳で再雇用は70歳までとさせていただいております。一度働き始めると長期で勤務していただけるので、中高年・シニア世代からの転職されてきた方も長く現役で活躍いただいています。
男性スタッフ・女性スタッフともに働いていますが、少し女性の方が多いですね。ちなみに、制服は無いのですが、なぜかポロシャツ率が高めです(笑)
中途転職、新卒・第二新卒、皆さん歓迎します！
＼こんなあなたに向いている仕事です／
スタッフの定着率が良い当施設ですが、ありがたいことに利用者様からも好評いただいており、今回はスタッフ増員のための募集です。
研修はOJTで行い、最初は先輩スタッフに付いてまわって指導していただきます。しかし、どうしても研修だけ行う時間をとることは難しく、実地で指導することがほとんど。先輩スタッフが忙しい時には「これをやってほしい！」「こちらもお願いしても良い？」など、いきなり本番を任せられることもあるかもしれません。
当社は未経験からスタートしたスタッフが多いですし、経験は不問！未経験歓迎です！
だからこそ自分から「これってどうしたら良いですか？」「次は何かお手伝いできることないですか？」など質問できる方は当社にピッタリだと思います。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊月に17回程度勤務の介護スタッフ(夜勤専従)です。 ＊慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート！メンター制度があります◎
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの夜勤専従スタッフ(介護職員) |
|---|---|
| 給与 | 月給197,945円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年2回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）での夜勤介護業務 生活援助：排泄介助、衣類の着脱介助、食事介助、移動の介助など。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■正職員の夜勤専従の介護スタッフを募集中です！夜勤は昼間と比べると静かで落ち着いた環境なので、目の前の利用者さんと向き合った細やかなケアやコミュニケーションができるのが魅力です。
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊ブランクがある方も歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
＊これまでアルバイトやパート・派遣社員など非正規雇用の職歴しかないけど正社員として安定雇用を目指したという方も歓迎します。
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊「8時間勤務・週休2日制」と「10時間勤務・週休3日制」から選択できます！ ＊月のうち数日はオンライン業務可能。その際にはノートパソコン貸与します。
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの栄養士 |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円〜215,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年1回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | 栄養士業務／調理、献立作成 等 ・食事（朝・昼・夕）3食の献立作成 ・食材仕入れ ・メニュー開発、イベント食の献立作成 ・調理業務 ＊ショートステイ輪（満床31床）勤務していただきます。 ＊施設利用者様の栄養管理及び食事管理 ＊大館の施設の栄養管理もあり ＊スタッフ２～４人で、その日の朝食・昼食・夕食を作ります。 普通食、刻み食、ミキサー食へも対応しています。 |
仕事概要・仕事に関するPR
利用者様がその日1日を自分らしく過ごせるように、食事面からサポートをお願い致します。
■令和6年度より週休3日制度を導入。働き方を選択できるようになりました！
週休2日、週休3日以外にも、勤務日数や短時間勤務ご希望の場合はご相談ください！
■当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
共通するのは、なんともいえない突き抜けた明るさと、仲間を思いやるこころ、あとはやる気。彼女たちがいる場には笑いが絶えません。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護・福祉業界での経験不問。異業種からの転職者積極採用予定！
これまでの経歴は一切不問！私たちが採用にあたって重視しているのは、前向きに挑戦する気持ちと人柄です。
これまでにアルバイトやパート・派遣社員など非正規雇用の職歴しかないけど正社員として安定雇用を目指したという方も歓迎します。
＜こんな方にもおすすめ！＞
栄養士経験がパートやアシスタントでもある方
幼稚園・保育園栄養士経験がある方
学校給食調理経験がある方
病院・クリニックでの管理栄養士経験がある方
調理師や管理栄養士経験がある方
幼稚園での勤務経験者
奥羽本線富根駅
【株式会社あきた創生マネジメント】 ＊週休3日制・1日10時間勤務です。年間休日162日、月12～14日休み♪ ＊休日と勤務日でメリハリをつけて働きたい方はぜひご連絡ください。
仕事の特徴
| 職種 | ショートステイの介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 月給165,000円〜210,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（会社の業績に応じて） ◇賞与年2回（会社の業績に応じて） ◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）... |
| 仕事内容 | ◇ショートステイ輪（満床31床）にて、 利用者の生活全般の支援をして頂きます。 ＊食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等の 介助を行います。 ＊介護記録等はタブレットへ入力します。 操作については、丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募下さい。 ＊利用者の外出の際は同行します。 （社用車：AT軽・普通車使用） |
仕事概要・仕事に関するPR
■令和6年度より週休3日制度を導入しました。勤務日数や短時間勤務ご希望の場合もまずはご相談ください！
■こんなあなたに向いている職場です
当社はグローバル人材(外国人人材)が多く活躍している職場です。
介護の特定技能外国人や技能実習生として、それぞれが夢を抱いて、おもにインドネシアからはるばる日本に来て、周囲の職員にも良い影響を与えながら、日々現場で学んでくれています。
人口減少社会において、日本国内だけではなく、海外からも採用し、共に力を合わせて働いてくことが必要不可欠です。
実際に彼女たちに教えることで日本人スタッフのスキルが上がっていますし、週休3日制シフトを導入するなどの労働環境の改善につながっています。
しかしなかには、言葉も文化も違う外国人スタッフと上手くやっていけるのか不安･･･という方もいらっしゃると思います。
当然一から教えることは苦労も多いです。特にコミュニケーション(言語)がご心配の方は多いのではないでしょうか。
当社は「海外人材登録支援機関」として登録しており、システム・スキルなどが積み重なっています。コミュニケーションに関しては翻訳機やチャットの通訳機能を使用して対策ができているので、日本人スタッフは日本語のみでＯＫです。
外国人スタッフは、単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」です。
そうとらえて、多様な文化や価値観を受け入れることができる方は当社にピッタリだと思います。
■介護・福祉業界での経験の有無は不問。異業種からの転職者積極採用予定！
これまでの経歴は一切不問！私たちが採用にあたって重視しているのは、前向きに挑戦する気持ちと人柄です。資格取得支援制度もありますので入職してから身につけた資格や知識で、長く活躍していただきたいと思います。
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）や、これから取得しようと思っている方大歓迎です。
またショートステイだけではなく、下記のような施設で働いたことのある方は経験が活かせます！
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
在宅介護事業所
グループホーム
＊勤務経験がなかったり、ブランクがある方も歓迎です。
＊これまでアルバイトやパート・派遣社員など非正規雇用の職歴しかないけど正社員として安定雇用を目指したという方も歓迎します。