〜 大切な人を預けたい 〜 そう想える場所を創造します
社会福祉法人 恵愛会の兵庫県のお仕事
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山陽電鉄本線滝の茶屋駅
2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！ 特別養護老人ホームの【看護師・准看護師】オープニングスタッフ大募集！ 最新設備を備えた新しい施設で<資格>を活かしてお仕事☆ブランクOK
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの正看護師・准看護師 |
|---|---|
| 給与 | 月給252,000円〜302,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回＊前年度実績2.8ヶ月！ ・資格手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご利用者の日々のバイタル測定、健康管理 ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻、経管栄養対応 ・受診等の医療的判断、受診の付き添い ・ご利用者の服薬管理 ・嘱託医による往診時のお手伝い ・協力医療機関、薬局、歯科との調整 などをお任せします！ |
仕事概要・仕事に関するPR
★2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！オープニングスタッフ大募集です。
★オープン前に研修あり！（2022年秋頃から勤務開始予定）同じ垂水区内に特養があり、そちらで研修、勤務も可能です。
★経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
★資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
＜働きやすい職場環境!＞ 有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！ 特別養護老人ホームの【介護福祉士】オープニングスタッフ大募集！ 最新設備を備えた新しい施設で、＜新しい自分＞を発見しませんか
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの介護リーダー［介護福祉士］ |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜289,900円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回＊前年度実績2.8ヶ月！ ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
★2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！オープニングスタッフ大募集です。
★オープン前に研修あり！（2022年秋頃から勤務開始予定）同じ垂水区内に特養があり、そちらで研修、勤務も可能です。
★経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
★資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
＜働きやすい職場環境!＞ 有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！ 特別養護老人ホームの【介護スタッフ】オープニングスタッフ大募集！ 最新設備を備えた新しい施設で、＜新しい自分＞を発見しませんか
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの介護士 |
|---|---|
| 給与 | 月給228,900円〜289,900円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回＊前年度実績2.8ヶ月！ ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
★2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！オープニングスタッフ大募集です。
★オープン前に研修あり！（2022年秋頃から勤務開始予定）同じ垂水区内に特養があり、そちらで研修、勤務も可能です。
★経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
★資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
＜働きやすい職場環境!＞ 有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
特別養護老人ホームの【介護スタッフ／パート】オープニングスタッフ大募集！ ★2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！ ＜土日のみOK！＞１日５時間～勤務OK！時間はお気軽にご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、土日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
◆2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！オープニングスタッフ大募集です。
◆オープン前に研修あり！（2022年秋頃から勤務開始予定）同じ垂水区内に特養があり、そちらで研修、勤務も可能です。
◆資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
◆経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
＜働きやすい職場環境!＞
・育児休業取得後の復帰率１００％！子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援！
・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）※グループ全体で残業0を目標に活動しております。
・有給も取得しやすい雰囲気！
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！ 特別養護老人ホームの【介護職員／パート】オープニングスタッフ大募集！ ＜平日のみOK！＞週2日～、１日５時間～勤務OK！時間はお気軽にご相談ください！
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
★2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！オープニングスタッフ大募集です。
★オープン前に研修あり！（2022年秋頃から勤務開始予定）同じ垂水区内に特養があり、そちらで研修、勤務も可能です。
★経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
★資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
＜働きやすい職場環境!＞ 有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
山陽電鉄本線滝の茶屋駅
2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！週2日～、１日５時間～勤務OK！ 土日のみOK！平日のみOK！時間・曜日・日数などお気軽にご相談ください！ 特別養護老人ホームの【介護スタッフ／パート】オープニングスタッフ大募集！
仕事の特徴
| 職種 | 特養老人ホームの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,030円〜1,140円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、土日のみOK、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり、年2～3回 ・初任者研修、実務者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級、介護福祉士等所有資格により手当あり ・交通費支給（月20,000円まで）... |
| 仕事内容 | 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
●経験を活かして働ける！スキルアップしたい方におすすめです。
●2023年4月、神戸市垂水区にオープン予定！オープニングスタッフ大募集です。
●オープン前に研修あり！（2022年秋頃から勤務開始予定）同じ垂水区内に特養があり、そちらで研修、勤務も可能です。
●資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しているので、長く続けやすい職場です！
＜働きやすい職場環境!＞ 有給も取得しやすい雰囲気！
＊育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
＊平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
＜業務負担軽減＞
既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。
＜幅広い年齢層が活躍＞
グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。
＜新型コロナ対策もバッチリ＞
最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。
神戸電鉄三田線田尾寺駅
＜西宮市＞生活介護事業所の介護福祉士募集！ スタッフみんなでが助け合いながら､仕事をしています。 ★男性・女性ともに活躍中しています！日曜、年末年始はお休み！ ★有休消化率も高くワークバランスも抜群です！
仕事の特徴
| 職種 | 生活介護事業所での介護リーダー［介護福祉士］ |
|---|---|
| 給与 | 月給201,400円〜249,800円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与年3~4回/正社員は前年度実績2.8ヶ月！ ・役職手当... |
| 仕事内容 | ・日々の食事、入浴、排泄介助などの生活支援全般 ・レクリエーションの実施 ・送迎（一番大きな車がハイエースになります） |
仕事概要・仕事に関するPR
・稼働率増につき、障害者デイサービスの介護福祉士を大募集！男性職員も活躍中！
・日曜日、年末年始はお休みです。有休消化率も高く、ワークライフバランスを満たせます！
・障害福祉にチャレンジしたい方も歓迎します。
◎経験不問/年齢不問/スキル不問/学歴不問！
◎未経験者歓迎、異業界からの転職歓迎！
◎主婦・主夫歓迎、女性多数活躍中！
◎中高年、シニア、Uターン /Iターン歓迎！
◎病院や福祉施設での介護経験者歓迎！
【待遇充実!】賞与年3～4回！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
神戸電鉄三田線田尾寺駅
障害福祉サービス事業所での介護スタッフ(正社員)！【西宮市】 未経験の方やブランクある方､歓迎！ 地域のご利用者様から喜んでいただけるお仕事！ 環境に慣れるまでは先輩スタッフが援助していきます！
仕事の特徴
| 職種 | 障害福祉サービス事業所での介護士 |
|---|---|
| 給与 | 月給230,100円〜289,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年3～4回/正社員は前年度実績2.8ヶ月！ ・役職手当 ・扶養手当（配偶者10,000円、子5,000円）... |
| 仕事内容 | ・日々の食事介助、移乗介助、排泄介助、服薬介助などの生活支援全般 ・原則、同性介護を実践しています。 ・入浴介助（個浴、特浴）、清拭 ・レクリエーションの実施 ・イベント企画 ・施設内勉強会、各種委員会の企画、参加 など |
仕事概要・仕事に関するPR
障害福祉サービス事業所の介護職員を大募集！！
西宮市北部にある複合型施設（施設入所支援、短期入所、共同生活援助、デイサービス）の介護職員の求人です。「大切な人を預けたい」と自分自身が想える場所を創り上げることを目標としています。
身体、知的、精神障害と様々な障害をお持ちの方々が入所しています。スキルアップを目指す方も大歓迎！
【資格取得応援制度あり】
初任者研修、実務者研修などの資格取得を金銭的補助、特別休暇付与などで応援しています。
◎経験不問/年齢不問/スキル不問/学歴不問！
◎未経験者歓迎、異業界からの転職歓迎！
◎中高年、シニア、Uターン /Iターン歓迎！
◎主婦・主夫歓迎、女性多数活躍中！
【待遇充実!】賞与年3～4回！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
神戸電鉄三田線田尾寺駅
障害福祉サービス事業所での夜勤専属/介護スタッフ募集！ ≪西宮市≫★出勤は月3回～勤務でOK！ 介護福祉士をお持ちの方や業務経験ある方、優遇！ ブランクある方も大歓迎！もちろん､未経験者歓迎！
仕事の特徴
| 職種 | 障害福祉サービス事業所｜夜勤介護 |
|---|---|
| 給与 | 日給22,000円〜22,480円 |
| 勤務時間帯 | 夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年3～4回/ ・通勤手当（月20,000円まで） ・時短勤務や出産お祝いなどの育児・女性支援！... |
| 仕事内容 | ・介護業務(食事、排泄、移乗、整容)及び夜間見守り等です。 ・原則、同性介護を実践しています。 |
仕事概要・仕事に関するPR
【ロング夜勤】障害福祉サービス事業所の夜勤スタッフを大募集！
西宮市北部にある複合型施設（施設入所支援、短期入所、共同生活援助、デイサービス）の介護職員の求人です。 「大切な人を預けたい」と自分自身が想える場所を創り上げることを目標としています。 身体、知的、精神障害と様々な障害をお持ちの方々が入所しています。スキルアップを目指す方も大歓迎！
【資格取得応援制度あり】
初任者研修、実務者研修などの資格取得を金銭的補助、特別休暇付与などで応援しています。
◎経験不問/年齢不問/スキル不問/学歴不問！
◎未経験者歓迎、異業界からの転職歓迎！
◎中高年、シニア、Uターン /Iターン歓迎！
◎主婦・主夫歓迎、女性多数活躍中！
【待遇充実!】賞与年3～4回！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。
神戸電鉄三田線田尾寺駅
自分自身のスキルアップを目指す方大歓迎！ 挑戦するアナタをしっかり応援いたします。 障害者支援施設の介護リーダー(福祉士)募集！＜西宮市＞ 主婦・主夫歓迎、男性・女性が多数活躍中！
仕事の特徴
| 職種 | 障害者支援施設の介護リーダー［介護福祉士］ |
|---|---|
| 給与 | 月給249,800円〜279,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年3回/正社員は前年度実績2.8ヶ月！ ・役職手当 ・扶養手当（配偶者10,000円、子5,000円）... |
| 仕事内容 | ・日々の食事介助、移乗介助、排泄介助、服薬介助などの生活支援全般 ・原則、同性介護を実践しています。 ・入浴介助（個浴、特浴）、清拭 ・レクリエーションの実施 ・イベント企画 ・施設内勉強会、各種委員会の企画、参加 など |
仕事概要・仕事に関するPR
◎経験不問・年齢不問・スキル不問・学歴不問！
◎未経験者歓迎、異業界からの転職歓迎！
◎主婦・主夫歓迎、女性多数活躍中！
◎中高年、シニア、Uターン /Iターン歓迎！
◎病院や福祉施設での介護経験者歓迎！
【待遇充実!】賞与年3～4回！
【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆
【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）
グループ全体で残業0を目標に活動しております。