仕事の特徴

仕事概要・仕事に関するPR

▼訪問看護未経験者が多数活躍中！
スタッフの70％以上がセントケアにて訪問看護デビューしています！
子育て中の方や医療業界復帰という方も活躍されています。
フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。

▼子育て中のスタッフ活躍中
産前産後・育児休業取得実績あり！育休は最大3年間取得可能です。お子さまの急病時や学校行事への配慮もあるので安心して働けます！お子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援します◎

▼お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか？
看護師の資格は持っているもののライフイベントなどで資格を活かしてお仕事する機会がなかった方、病院やクリニック、老人ホームなどの福祉施設、在宅介護ステーション、訪問介護ステーションなどに勤務されていた方、経験を活かしてお仕事しませんか？

▼勤務可能エリア
勤務地のある仙台市宮城野区だけではなく、近隣の仙台市青葉区・若林区・太白区、多賀城市、塩竃市、宮城郡七ヶ浜町などからの通勤にも便利なエリアです。

▼働きやすさ追求しています！
「ここで働けてよかった」とスタッフが思える、気持ちよく働ける環境作りをしています。
＊有給希望ほぼ100％(申請制)
　⇒希望が通るようにシフト調整します！
＊万全のフォローアップ体制
　⇒研修・先輩の手厚いフォローで安心して働けます
＊スキルアップ環境
　⇒必要な資格取得＆評価制度が整っており昇給・昇格を目指せます

▼充実の研修あり！
弊社では採用時研修や現場同行研修に加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しております。
研修が充実しているので、訪問看護が未経験でも安心して勤務できます♪業務や研修を通して、スキルアップできます！看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので経験のない分野の知見を広げることもできます。