個性は武器！どんな方でも輝ける職場です。
ドコモショップイオン古川店 店長 Ｔさん
Tさんは店舗スタッフ、副店長とキャリアを積まれ、2024年10月にイオン古川店の店長となられました。スタッフ一人ひとりの個性を重視し、その個性を活かした業務を采配するように心がけているそうです。
01
スタッフファーストであることを常に意識しています。例えば、閉店後の締め作業に時間がかかっている場合、なぜ時間がかかっているのか自分一人で判断せず、全員で原因をブラッシュアップします。そして、どうやって改善していくのか、みんなから意見をもらい、全員が納得した上で方針を決める。このように店舗の方向性を決める際は、スタッフの意見を集約して活かすようにしています。
多くの人が家庭にいる時間より長く職場で過ごすため、スタッフが働きやすい環境をつくることは、とても重要なことです。スタッフ皆さんが意欲を持って働けるよう、個性を活かしその人ならではの仕事をしていただきたいと考えています。
02
当社は現在4店舗のドコモショップを運営しており、他店舗と交流する機会が非常に多いです。他店舗と連携して課題を補っていけるところが、当社の強みだと思います。
週1回のウェブ朝礼では全店舗のスタッフが顔を合わせて、店舗ごとに優良事例を報告。全店舗に共有し、会社全体で伸びようという意識が強くあります。また、当店のスタッフが他店舗見学に行ったり、他店の店長から指導をしてもらったりすることも。非常に深い関係性で協力し合えています。
また、当社の魅力の一つに人間関係の良さがあります。居心地の良さを感じてくれるスタッフが多く、スタッフの定着率は非常に高いです。
03
特にこれといって求める人物像はありません！当社は個性を武器にすることが得意なので、どんな方が入社されても、その方の個性を活かして働くことができます。まずはお話をしてみて、その方の個性を聞いて、どう活かしていくか一緒に考えていきたいですね。
どうぞ遠慮することなく自分のオリジナリティを発揮してください。当社は誰でも楽しく働ける場を提供してくれる会社です。たくさんの方のご応募をお待ちしています。