心に寄り添う介護を もっと身近に快適に
社会福祉法人信和会のお仕事
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【増床につき介護スッタフ(パート)大募集！】週2日勤務～OK！あなたの予定にあわせて働けます♪10年先を見据えた最新施設やスタッフにも配慮した環境で安心して働けます♪子育てとの両立応援します☆
仕事の特徴
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給950円〜1250円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、土日のみOK、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | 車通勤可(無料駐車場あり)、交通費支給(上限あり)、健康診断(年２回)、慶弔休暇・見舞金、資格取得費支援、特別休暇定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳迄)、雇用・社会保険加入あり(条件を満たす場合) |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームに入居されている介護が必要な高齢者に対する日常生活援助業務です。これまでのライフスタイルをそのままに、食事や入浴、見守りを中心とした軽介護です。ご利用者様の『ふつうの暮らし』を継続できるよう、より快適に暮らせるようなお手伝いをお願いします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
【ご利用者様の心に寄り添う介護職員募集！】
＼まずは面接というより見学にお越し下さい。応募メール対応で日時の決定をさせていただきます。／
特別養護老人ホームおきなの杜に入居されている介護が必要な高齢者に対する日常生活援助業務です。これまでのライフスタイルをそのままに、食事や入浴、見守りを中心とした軽介護です。ご利用者様の『ふつうの暮らし』を継続できるよう、より快適に暮らせるようなお手伝いをお願いします。
【安心を提供する為に、職員が安心して働ける環境です】
◇資格取得支援制度：自己負担ゼロ、勤務時間内受講
※昨年度は３人が制度利用で介護福祉士資格取得
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
※夜勤免除等、働き方相談可
◇有給休暇の平均取得日数：１４日、残業ほぼなし。
【働き方改革関連認定企業】
※厚生労働省 ユースエール認定事業所
※奈良県 福祉・介護認証制度 認証事業所
【ホームページにお仕事情報多数あり】
https://www.talent-clip.jp/okinanomori-work
最寄駅：近鉄大阪線大和高田駅
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【８月オープンの新館でケアワーカー（正社員）募集！】資格取得支援制度あり！育児休業後の復帰率100％！10年先を見据えた最新施設やスタッフにも配慮した環境で安心して働けます♪
仕事の特徴
| 職種 | 8月新館オープンのケアワーカー |
|---|---|
| 給与 | 月給188100円〜257700円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定支給､昇給・賞与あり､各種社会保険完備､各種手当､こども・子育て拠出金（児童手当拠出金）､健康診断（年２回）､慶弔休暇・見舞金、資格取得費支援、特別休暇 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護が必要な利用者様の日常生活援助業務です。 |
仕事概要・仕事に関するPR
【令和3年8月に新館オープンした介護職員募集！】
＼まずは面接というより見学にお越し下さい。応募メール対応で日時の決定をさせていただきます。／
特別養護老人ホームにおける介護が必要な利用者様の日常生活援助業務です。今年8月にユニット型特別養護老人ホーム新館（40床）が新規オープンしました。これまでよりも、より大きな窓、より広い中庭でご利用者をお迎えし、よりきめ細やかなワークシフト、より配慮が行き届いた労働環境でお仕事に当たってもらえます。例えば、職員専用の女性専用パウダールーム・男性専用ダンディールームが設けられ、個室休憩室も複数ご用意いたしました。他にもいろいろ。また全ユニットに超超低床ベッドや特浴が装備されており、職員へのサポートとして福祉介助器具が充実しており、特に腰痛対策の行き届いた設備を整えております。介護を実施する職員にも配慮した環境です。
【安心を提供する為に、職員が安心して働ける環境です】
◇資格取得支援制度：自己負担ゼロ、勤務時間内受講
※昨年度は３人が制度利用で介護福祉士資格取得
◇育児休業取得後の復帰率１００％
子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援
※夜勤免除等、働き方相談可
◇有給休暇の平均取得日数：１４日、残業ほぼなし。
【働き方改革関連認定企業】
※厚生労働省 ユースエール認定事業所
※奈良県 福祉・介護認証制度 認証事業所
【ホームページにお仕事情報多数あり】
https://www.talent-clip.jp/okinanomori-work