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秋田県能代市の正社員のお仕事
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奥羽本線東能代駅
【能代オリエンタルモーター株式会社】 『小さなモーターが世界を動かす』を合言葉にして、秋田・能代から世界を支えています。 ・モーター部品の製造部門で募集！女性が全体の25％、20代～30代が全体の37％という、男性も女性も、若手からベテランまで働きやすい職場環境です。 ・年間休日120日以上！完全週休2日制！
仕事の特徴
| 職種 | 精密小型モーター製造部スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給196,000円〜270,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝、平日のみOK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり(年1回、7,000円/令和5年度実績) ◆賞与あり(年2回、6月・12月 1回あたり給与の2.5ヶ月分/令和4年12月実績)... |
| 仕事内容 | 精密小型モーターの製造業務。 具体的には鋳造工程、塗装工程、機械加工工程のいずれかの製造業務および品質検査業務です。 （適性に応じて配属します） いずれの配属でも、まずは先輩の業務の見学や軽作業からスタートします。 |
仕事概要・仕事に関するPR
■自動化・ロボット化で人に頼った生産体制を打開！
製造現場でイメージされる［きつい・汚い・危険］の３Kと、［給料が安い・休暇が少ない・帰れない］の新３K、これら両方を排除するために当社では、自動化・ロボット化を行っています。
休日は土日祝休みの完全週休二日制。2023年度実績の年間休日数は127日でした。さらに有給休暇取得の平均日数は11日です。また、勤務時間は日勤・夜勤の2交替ではありますが、残業はほとんどなく月の平均残業時間は5時間程度に抑えられています。
世界の省人化に伴ってモーター需要は拡大しており、当然当社の売上も右肩上がりで、生産量も増大しています。しかし、それが社員の働きやすさにはできるだけ影響しないように整えています。
2023年3月31日には新棟がついに完成。綺麗で快適な空調管理がされたフロア、外を眺められるカフェ風の休憩室や、無料ドリンク供給機、個人ロッカーなどが社員からも好評です。
■どんな人が働いているの？
能代オリエンタルモーターでは「鋳造、塗装、加工」を一貫生産しています。
そう聞くと、男性がほとんどの職場というイメージを持つ方が多いのですが、社員全体のうち25％は女性です。そして20代～30代のスタッフは全体の37％！新卒で入社するだけではなく中途転職した社員まで幅広く活躍しているのが特徴です。
また当社の定年は65歳です。技術・スキルを身に付けて、長く現役で勤務することが可能です。
■こんなあなたに向いている仕事です
自動化・ロボット化が進んでいるとはいえ、ものづくりは経験と感覚がものをいう仕事でもあります。入社してすぐの頃は失敗してしまうこともあるかもしれません。
「違う製品の条件を設定してしまった」「不良品を作ってしまった」。。。手順を少し間違えただけでも、不良の原因となることもあり、大勢のお客様に迷惑がかかってしまいます。
こういった失敗に対して、ただ落ち込むのではなく、「何で間違えたのか」「条件を少しずつ変えてみよう」と、前向きにトライすることができる方は当社にピッタリだと思います。
五能線能代駅
【秋田日産自動車株式会社 能代店】カーライフアドバイザー（正社員）募集！ 無理な売り込みNGです！豊かなカーライフのためのヒアリング・ご提案を大切にしてください。 ■平均残業／月8.1時間(2023年度実績)
仕事の特徴
| 職種 | 車の販売だけではなく豊かなカーライフを提案するカーライフアドバイザー |
|---|---|
| 給与 | 月給178,000円〜265,800円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回、計5.70ヶ月分※前年度実績)... |
| 仕事内容 | ◇新車・中古車の販売 ◇メンテナンスのご案内・提案 ◇自動車保険の提案 ◇JAFの取扱い |
仕事概要・仕事に関するPR
クルマが生活必需品の秋田県能代市で、地元の支えになる仕事です。
【 こんなあなたに向いている仕事です 】
日産自動車のカーライフアドバイザーは、車が好きというだけでは務まりません。
ここ数年は特に若い年齢層の車への興味が薄れてきています。私たちはそういった方や、車の運転に自信がない方、車を購入するかどうか迷っている方など、お客さま一人ひとりに合わせた提案を行わなくてはいけません。
お客さまの購入の目的やご予算、ライフスタイルなど「お客さまの話を聞く」ことを大切にしてください。豊かなカーライフのためのご提案なので、無理な売り込みなどはNGです。そのため、お客さまと長く深くお付き合いしたいと思って勤務できる方は当社にピッタリだと思います。
【カーディーラーは残業が多いイメージがあるかもしれませんが…】
弊社の平均残業時間は月8.1時間(2023年度実績)です。繁忙期などによって幅はありますが、年間を通すとほぼ残業が無い状態をつくることができています。
この秘訣は『改善提案書システム』という、現場のアイディアをボトムアップで取り入れていく仕組みにあります。オンラインで個人のアイディアを提出し、そのすべてに社長が目を通します。改善のアイディアは誰が言ったかではなく、どんな改善か？が最重要。意見の重さは入社1日目のスタッフから大ベテランまで同じです。今まで体験してきたことを生かし、日々改善し会社を育てるこの改善活動で、オンタイムの生産性を向上させてきました。
そのため弊社では残業をしながらマイペースに仕事をしたい、という方には向いていません。当然お客様の立場に立った営業ができていることは大前提ですので、その両立を社員全員で考えて実践しています。
【地元に貢献したいという方にもピッタリ】
一度退職した社員がもう一度自発的に再入社する、アルムナイ採用(出戻り転職)の実績もございます。他社・他カーディーラーを経験してから、安定性・業務内容・給与条件などにプラスの面を感じて戻ってきてくれたました。転職してから「当たり前になっていて気付かなかったけど、秋田日産の社員ってみんな優しかったんだと感じました。」といってくださる方もいました。
Aターン(秋田県へのUターン・Iターン・Jターン)も歓迎しています。Aターン採用の方が、これから採用予定の方も含めて4名いらっしゃいます。
五能線能代駅
【秋田日産自動車株式会社 能代店】テクニカルアドバイザー（正社員）募集！ ショールームでの受付接客だけではなく、お客さまと整備士、お客さまと営業との架け橋となるクリエイティブな仕事です。 ■平均残業／月8.1時間(2023年度実績) ■社内資格取得で月給のベースアップも可能
仕事の特徴
| 職種 | お客さまと整備スタッフをつなぐテクニカルアドバイザー |
|---|---|
| 給与 | 月給178,000円〜265,800円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回、計5.70ヶ月分※前年度実績)... |
| 仕事内容 | ◇ショールームでの接客応対 ◇整備・点検の受付 ◇メンテナンスのご案内・提案 ◇整備代金のお渡し・清算 |
仕事概要・仕事に関するPR
【 こんなあなたに向いている仕事です 】
日産自動車のテクニカルアドバイザーは、単純なショールームの受付ではなく、お客様と整備士、お客様と営業との架け橋となる仕事です。
お客様からヒアリングしたご要望やお車の状況から、整備の必要性を感じたら整備士と相談し、新車のニーズを感じたら営業と相談したりします。また整備にお時間を要する場合には、お客様と日程調整をおこないます。
そのため、コミュニケーション能力が求められるポジションです。そのことで最初はつまずいてしまう方もいらっしゃいます。。。
しかし、入社後絶対にひとりにはしません！まずは先輩社員の側で、お客様対応や車の知識などを少しずつ学んで頂ければ大丈夫です。チームワークを大切にできる方が活躍できる仕事です。
【カーディーラーは残業が多いイメージがあるかもしれませんが…】
弊社の平均残業時間は月8.1時間(2023年度実績)です。繁忙期などによって幅はありますが、年間を通すとほぼ残業が無い状態をつくることができています。
この秘訣は『改善提案書システム』という、現場のアイディアをボトムアップで取り入れていく仕組みにあります。オンラインで個人のアイディアを提出し、そのすべてに社長が目を通します。改善のアイディアは誰が言ったかではなく、どんな改善か？が最重要。意見の重さは入社1日目のスタッフから大ベテランまで同じです。今まで体験してきたことを生かし、日々改善し会社を育てるこの改善活動で、オンタイムの生産性を向上させてきました。
そのため弊社では残業をしながらマイペースに仕事をしたい、という方には向いていません。当然お客様の立場に立った営業ができていることは大前提ですので、その両立を社員全員で考えて実践しています。
【地元に貢献したいという方にもピッタリ】
一度退職した社員がもう一度自発的に再入社する、アルムナイ採用(出戻り転職)の実績もございます。他社・他カーディーラーを経験してから、安定性・業務内容・給与条件などにプラスの面を感じて戻ってきてくれたました。「当たり前になっていて気付かなかったけど、秋田日産の社員ってみんな優しかったんだと感じました。」といってくださる方もいました。
Aターン(秋田県へのUターン・Iターン・Jターン)も歓迎しています。Aターン採用の方が、これから採用予定の方も含めて4名いらっしゃいます。
五能線能代駅
【秋田日産自動車株式会社 能代店】テクニカルスタッフ（正社員）募集！ 正規ディーラーならではの研修制度や資格手当支援制度が充実しています！ ■平均残業／月8.1時間(2023年度実績) ■資格取得で月給のベースアップも可能
仕事の特徴
| 職種 | テクニカルスタッフ(日産ディーラー整備士) |
|---|---|
| 給与 | 月給178,000円〜265,800円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回、計5.70ヶ月分※前年度実績)... |
| 仕事内容 | ◇車検、点検の定期点検や検査 ◇故障診断や交換、調整作業などの自動車整備作業 ◇整備内容の説明やメンテナンスのアドバイス実施 |
仕事概要・仕事に関するPR
クルマが生活必需品の秋田県能代市で、地元の支えになる仕事です。
【 こんなあなたに向いている仕事です 】
自動車業界はめまぐるしく技術が進歩しており、整備士も新しい技術や規制に対応するためには、常に最新の知識を学び続ける必要があります。
当社でも数多くの人に現在の日産自動車の自動運転、電気自動車やハイブリッド機能などを知ってもらい、また体験していただいて、日産へ興味を持ってもらえることを願っています。
自動車整備士も資格を持っているだけでは十分ではなく、向上心を持って多くの技術を習得したいと思って勤務できる方は当社にピッタリだと思います。
【カーディーラーは残業が多いイメージがあるかもしれませんが…】
弊社の平均残業時間は月8.1時間(2023年度実績)です。繁忙期などによって幅はありますが、年間を通すとほぼ残業が無い状態をつくることができています。
この秘訣は『改善提案書システム』という、現場のアイディアをボトムアップで取り入れていく仕組みにあります。オンラインで個人のアイディアを提出し、そのすべてに社長が目を通します。改善のアイディアは誰が言ったかではなく、どんな改善か？が最重要。意見の重さは入社1日目のスタッフから大ベテランまで同じです。今まで体験してきたことを生かし、日々改善し会社を育てるこの改善活動で、オンタイムの生産性を向上させてきました。
そのため弊社では残業をしながらマイペースに仕事をしたい、という方には向いていません。当然お客様の立場に立った営業ができていることは大前提ですので、その両立を社員全員で考えて実践しています。
【地元に貢献したいという方にもピッタリ】
一度退職した社員がもう一度自発的に再入社する、アルムナイ採用(出戻り転職)の実績もございます。他社・他カーディーラーを経験してから、安定性・業務内容・給与条件などにプラスの面を感じて戻ってきてくれたました。転職してから「当たり前になっていて気付かなかったけど、秋田日産の社員ってみんな優しかったんだと感じました。」といってくださる方もいました。
Aターン(秋田県へのUターン・Iターン・Jターン)も歓迎しています。Aターン採用の方が、これから採用予定の方も含めて4名いらっしゃいます。
五能線能代駅
【株式会社タイヤセンター能代】モットーは『一緒に楽しく仲良く』！残業はほぼありません！
仕事の特徴
| 職種 | タイヤ販売・交換作業スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給209,000円〜242,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給あり(規定あり) ◆賞与あり(規定あり)... |
| 仕事内容 | 顧客へのタイヤ販売、およびタイヤ交換作業、 配達等の業務になります。 ＊営業範囲は主に能代山本郡内です。 その際は社用車を使用します。 ＊配達先は主に能代山本郡内です。 1.5tのMT車や軽自動車を使用します。 |
仕事概要・仕事に関するPR
★足回りは当社にお任せ！
ブリヂストンのタイヤ・ホイール・
用品をメインに扱っています。
自動車用品の販売や修理を通し、
幸せを運ぶカーライフを支えています！
●地元密着のお仕事です。転勤はありません！
●40代、50代、60代の社員が活躍中！！
●退職金制度や社員旅行もあります！
●有給休暇は年間5日間以上の取得実績あり！
●未経験者の方にも丁寧に指導いたします！
★当社の営業内容はコチラ！
【自動車タイヤ、チューブの販売修理】
トラック、バス、乗用車、建設車輌、
リフト、農業用機械など
【自動車用品の販売】
ホイール、バッテリー、オイル、オーディオ、ナビ、
ETC、ワイパー、オートパーツ、チェーンなど
【出張作業】
大型トラック、建設車輌、リフト、乗用車対象の
迅速なサービス
【工業用品の販売】
各種ベルト、ラバースクリーン、修理部材など
★当社の求人をご覧いただきありがとうございます！
皆様のご応募を心よりお待ちしています！
五能線能代駅
【株式会社協立】水と空気を技術で紡ぐ。 長年に亘って培った高い技術と確かな品質で、お客様からの厚い信頼と信用を得ております。
仕事の特徴
| 職種 | 現場施工管理者・設備施工管理者 |
|---|---|
| 給与 | 月給202,500円〜400,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり... |
| 仕事内容 | ◇給排水衛生設備工事・暖冷房空調設備工事現場の施工管理業務、施工図の作成 ◇配水管布設工事の施工管理業務、施工図の作成 など ＊現場は主に能代・山本地区です |
仕事概要・仕事に関するPR
★先輩スタッフからのメッセージ★
私の仕事は、機械設備工事の施工管理です。
生活環境を快適、便利、安全、衛生的な状態に
するため、空気調和設備、換気設備、
給排水衛生設備の施工管理の仕事などをしています。
施工図の作成、工事の準備を行い、現場に出向いて
作業員の皆さんと共に工事を完成させていきます。
2年目に任された新庁舎の工事に関わる衛生・
空調設備工事は、特に印象に残っています。
能代市初の免震の建築物だったので、
初めて見る管材、工法、施工方法も指定されるなど、
分からないことばかりで大変でした・・・。
時には先輩から細かな指導やアドバイスを受けながら、
やっと完成した時は感無量でしたね。
この経験が大きな自信に繋がりましたし、
今後の仕事にも活かせると確信しています！
今後は、現場監督としてもっと知識を高めていき、
会社・社会に少しでも貢献できるよう
成長を続けていきたいと思っています。
そして、この仕事に必要なのは、
『一生懸命であること』だと思います。
施主様や設計業者の方と話をする機会もありますから、
きちんとコミュニケーションが取れ、
礼儀を大切にできる人には特に向いているはずです。
また、当社が求める人材は、『向上心のある人』です。
私自身も、常に自分で考えることができる人と一緒に
仕事をしたいですね。
身に付けなければならない知識や技術がたくさんあり、
現場の把握・日々の勉強といった努力も必要ですが、
自分が携わったことがカタチになる、
とてもやりがいのある仕事です！
五能線能代駅
【株式会社協立】水と空気を技術で紡ぐ。 長年に亘って培った高い技術と確かな品質で、お客様からの厚い信頼と信用を得ております。
仕事の特徴
| 職種 | 配管設備工 |
|---|---|
| 給与 | 月給187,500円〜310,500円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり... |
| 仕事内容 | 建築物における給排水管、衛生設備、空調設備等の配管、設備機器(化粧台、エアコン等)の取付、配管作業･機器類の修理メンテナンス、水道管敷設作業など ＊現場は主に能代・山本地区です |
仕事概要・仕事に関するPR
★先輩スタッフからのメッセージ★
私は建築物給排水設備等の配管工事をしています。
建物の基礎工事段階から携わり、
工事現場の監督や職長、先輩方の指示のもと、
配管工事の仕事を担当します。
また、一般住宅の水回り設備の修理や、
配管や支持金具の溶接なども幅広く行っています。
仕事内容は幅広くありますが、
私は主に溶接での配管、配管を固定する架台などの
製作をさせて頂いています。
正直なところ、私はあまり器用な方ではないので、
溶接を覚え、現場で仕事をこなせるようになるまでは
挫けそうになるくらいに時間がかかりました。
しかし、先輩方に支えられ、技術を身に付け、
自分が思い描いた通りに仕事がこなせるようになると
どんどん仕事の楽しさが見えてきました。
修理や工事を終えた際、お客様から感謝の言葉を
頂いた時には、やりがいと大きな達成感を感じます！
建設関係の職業に興味がある方、
地域に密着した企業に関心がある方、
体を動かす事が好きな方など・・・。
少しでも興味を持っていただけましたら、
是非当社へご連絡ください！
奥羽本線鹿渡駅
【株式会社鹿渡工業】～地域の技術集団企業を目指す～
仕事の特徴
| 職種 | 管設備の管理業務スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 日給8,390円〜13,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給あり(年1回／業績による) ◆賞与あり(年2回／業績による)... |
| 仕事内容 | 管設備、水道施設工事の現場管理業務 |
仕事概要・仕事に関するPR
＜自社ＰＲ＞
地質調査業・建設コンサルタントをはじめ、建設業(さく井、水道、管、土木)と併せてこの地域(能代市：本社・三種町：本店)の技術集団企業です。規模は小さいですが、中身の濃い会社です。社会貢献へ共に活躍しませんか。
＜自社の使命・ミッション＞
地質調査業を営む者として、目に見えない地中データを基に、皆が生活をするうえで不可欠なインフラ整備、災害対応など、国土の保全と調和ある開発に寄与し、その社会的使命を果たすことを自社の使命と考えています。
＜経営ビジョン・ありたい未来＞
明るく・元気に・誠実に～『夢のある組織』～を目指して
このことを社風とし、明るい対応、元気な挨拶、誠実な仕事。組織の中でも社会の中でも人との繋がりを第一に、信頼関係を大切に人を育て・組織も育て社会に貢献していきます。
＜求める人材像＞
地質調査業等の管理業務経験者、地質調査技士等の資格者、それらの業務に興味のある方。
もしくは水道・管設備工事の資格保有者、経験者。
奥羽本線鹿渡駅
【株式会社鹿渡工業】～地域の技術集団企業を目指す～
仕事の特徴
| 職種 | 地質業の管理業務スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 日給8,390円〜13,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給あり(年1回／業績による) ◆賞与あり(年2回／業績による)... |
| 仕事内容 | 地質調査業、建設コンサル等の管理業務の補助作業 |
仕事概要・仕事に関するPR
＜自社ＰＲ＞
地質調査業・建設コンサルタントをはじめ、建設業(さく井、水道、管、土木)と併せてこの地域(能代市：本社・三種町：本店)の技術集団企業です。規模は小さいですが、中身の濃い会社です。社会貢献へ共に活躍しませんか。
＜自社の使命・ミッション＞
地質調査業を営む者として、目に見えない地中データを基に、皆が生活をするうえで不可欠なインフラ整備、災害対応など、国土の保全と調和ある開発に寄与し、その社会的使命を果たすことを自社の使命と考えています。
＜経営ビジョン・ありたい未来＞
明るく・元気に・誠実に～『夢のある組織』～を目指して
このことを社風とし、明るい対応、元気な挨拶、誠実な仕事。組織の中でも社会の中でも人との繋がりを第一に、信頼関係を大切に人を育て・組織も育て社会に貢献していきます。
＜求める人材像＞
地質調査業等の管理業務経験者、地質調査技士等の資格者、それらの業務に興味のある方。
もしくは水道・管設備工事の資格保有者、経験者。
五能線能代駅
【幸和リース】土木・建設・林業を支え続ける『縁の下の力持ち』！ 重機を安全に使うために欠かせない、整備・点検エンジニアを増員募集！ ★無資格からの挑戦も応援します◎
仕事の特徴
| 職種 | 重機の整備・点検エンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給169,000円〜240,000円 |
| 勤務時間帯 | 昼間 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり... |
| 仕事内容 | バックホウやローダーなどの整備・点検 ＊基本的には当社「重機センター」での 業務ですが、建設現場などに出向き、 整備・点検をすることがあります。 その際は社用車を使用します。 |
仕事概要・仕事に関するPR
★先輩整備士の声を聞いてみましょう♪
■入社したきっかけは何ですか？
『幸和グループ』に努めている先輩から
職場環境や仕事内容の話を聞く機会があり、
建設機械の整備に興味を持ちました。
そして自分の職業として挑戦してみたくなり、
無資格からの転職を決意！無事入社できました。
今はまだ修行中の身で、先輩に重機の整備技術を
教わりながら、整備士としての自分を高める毎日です。
■どんな時にやりがいを感じますか？
故障してしまった重機機械が自分たちの
懸命な整備努力によって直り、良い作動音を
立てて動いてくれた時がとても嬉しいです！
■将来の目標や夢は何ですか？
建設機械整備技能士や自動車整備士の
資格取得を目指しています。
ベテラン整備士から整備の技術を学び、
お客様から信頼される整備士になりたいです！
■後輩たちへメッセージをお願いします！
自分はどんな職業が向いているのか、
何をしたいのかをじっくり考えて、
本当に自分がしたいことを見つけてください。
そしてもしも「はたらく車」「機械・工具」、
「地域の発展」に興味を持った際には、ぜひ
当社『幸和リース株式会社』の門を叩いてください！
その時には自分が「頼れる先輩整備士」の1人に
なれていたらいいな、と思います。