ABOUT

共に成長する、変わる


あなたの成長が、“結果的に”会社の成長につながることが理想です。


当社の社名である「廣済」廣く済うには、広く社会に貢献するという思いが込められています。

時代の変化を先取りし、人や社会から“感謝”される価値あるサービスを創造、提供していくこと。

それが私たち廣済堂グループの目指す企業ビジョンです。

たくさんの“ ありがとう”をつくり出すためにこれからも、私たちは挑戦と努力を続けてまいります。


<多彩な事業リソース>

廣済堂グループは、長年培ってきた経験・ノウハウをベースにお客様が直面する課題の解決を、幅広く、総合的にサポート。

ワンストップサービスによるベストソリューションを提供しています。

廣済堂グループは、「つたえる」「つなげる」「ささえる」ことで、社会に貢献することを目指しています


< 先輩インタビュー&事業部紹介はこちらから >

※下記リンクをクリックしてください※

◆営業:情報ソリューション事業部 渡部さん    ◆営業:HRソリューション事業部 佐藤さん

◆広報・新サービス企画事業戦略室 KOSAIDO Innovation Lab 本多さん

◆Web開発DX戦略本部 木村さん   ◆法務経営戦略本部 太田さん



WORKS

<本社オフィスを写真で紹介>

本社には約230名の社員が在籍しており、エレベーターフロアを囲むようにぐるっと座席が配置されております。写真からは分かりづらいですが各デスクにはクリアパネルで衝立が設置されており、感染防止対策もしっかり行っています。社内会議室ではモニターで地方拠点とWeb会議を行うこともできます。


<数字でみるKOSAIDO>

弊社のことをもっと知っていただけるよう、入社前の気になるあんなことやこんなことを数字でご紹介します。

女性比率_横
平均年齢は43.22歳。
女性比率は事業部によって若干異なりますが、女性管理職や職場長も活躍しています!
モデル年収
修正_リモートワーク
会社支給のPC・回線で接続します。
部署によりフレックスタイム制も導入しています。コアタイムは11~16時です。

MESSAGE

代表取締役社長 根岸千尋よりメッセージ

変化を厭わず、人と違う道を進む人

 廣済堂って、ひと言では言い表せない会社なんです。それは多様な事業を展開していることに加え、現在、会社の状況が目に見えて変わってきているので、一つに定義づけるのが難しいんですね。いま、市場の変化に背中を押されて変わらなければならい部分に、自ら変化を捉えて変わっていこうという意思がようやく追いついてきたといったところでしょうか。100m走で例えると、50m手前あたりでスピードを上げ始めて、どんどんゴールに向けて加速するぞ! という段階です。そして、その脚力は日々増強していると、私は見ています。

 私は12年前に廣済堂に入社しましたが、転職を決めた理由は「多様な事業をしている」からでした。現在も情報ソリューション、人材サービス、エンディング関連の3つのセグメントがあり、さらにそれぞれのセグメントの中でいろいろな事業を展開していますから、その魅力は色あせていません。経営戦略の一つとして「選択と集中」が言われることがありますが、私は必ずしもそれが正しいとは思っておらず、多様な事業を展開していることこそが、当社にとっての大きな価値だと考えています。

 2020年、世の中の変化を先取りし、自らをも変わるために、廣済堂は大胆な変革を実行しました。成長するための準備は整ってきていると言ってよいでしょう。

 弊社を希望してくださる方に伝えたいのは、人と違うことを行うのを恥ずかしがったり、躊躇したりしないでほしいということです。みんなが流されていく方向に流されるのはラクですが、跳ね返ってでも、人と違うことをやってみようという気概のある方に仲間になってほしいと思っています。そんな方には、ほかの会社なら2~3年待たないと回ってこないようなチャンスが、意外とすぐに訪れることでしょう。

COMPANY

企業名株式会社廣済堂(KOSAIDO Co., Ltd.)
上場区分東証1部
住所東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F
電話番号03-3453-0550
事業内容印刷・IT・人材サービス
代表者名代表取締役社長 根岸千尋
創業・設立1949年1月
資本金10億円
従業員数連結 1,247名(2020年3月末現在)
URLhttps://www.kosaido.co.jp/