「求人を出しているが応募が集まらない･･･」「 応募は来るが欲しい人材と違う･･･」こんなお悩み、ありませんか？

本セミナーでは応募が急増するノウハウをご紹介しました。

求職者に発見されやすくなるための求人票の書き方や、実際に応募が急増した成功事例もご紹介します。是非、ご視聴ください。

 

※セミナーでご案内している内容は2021年10月19日時点での内容です。

 

 

本セミナーの内容

＊求人票のアクセス数を増やす“キーワード戦略”とは？
　↳よくアクセスされる求人票には、”人気の検索キーワード”が盛り込まれています。キーワードを活用した求人票の作成方法についてお伝えします。

 

＊求職者を惹きつける！自社の魅力の見つけ方
　↳魅力的な求人票を作成するには、自社の魅力を理解することが必要です。自社の魅力を発見するコツについてお伝えします。

 

＊比べてわかる成功事例の紹介
　↳求人票のABテストを実施し、応募数に大きな差が出た事例をご紹介します。

 

サンプル

　　

講師

赤間 慶子（アカマ ケイコ）
株式会社広済堂HRソリューションズ HRセグメント統括本部 CS課

 

10年以上にわたり、主に仙台・宮城をはじめとした東北地方での求人事業で法人営業に従事し、その後営業所の責任者を務める。

現在は、弊社の採用管理システムTalentClip(タレントクリップ)において、企業の採用成功支援に携わるCS課(カスタマーサクセス課)の責任者。