オンラインセミナー 「2023年版 明日から使える！”応募急増”求人票の書き方」アンケート結果
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当社主催のオンラインセミナー「2023年版 明日から使える！”応募急増”求人票の書き方」のアンケート結果をご報告いたします。
本セミナーの満足度を教えてください。
5項目（とても満足・満足・やや満足・やや不満足・不満足）のなかで、3項目のいずれも「満足」を選択いただけた結果となりました。
本セミナーで、役立つと感じられた内容はどこでしょうか。（複数回答可）
本セミナーでは、特にキーワードについて詳しく解説いたしました。約半数の参加者が「求人票のアクセス数を増やす“キーワード戦略”とは？」を選択されました。
今後の求人票作成で実際に活用できそうでしょうか？
6項目（とても活用出来そう・活用出来そう・やや活用出来そう・やや活用出来なさそう・活用出来なさそう・とても活用出来なさそう）のなかで、3項目のいずれも「活用出来そう」を選択いただけた結果となりました。
現在採用に関しての課題はありますか？（複数回答可）
約7割の参加者が「応募が集まらない」を選択され、「面接辞退が多い」の課題を感じられている方も多くいらっしゃいました。
今後、弊社主催のセミナーで聞きたい情報やテーマを以下からお選びください。
「業種別の応募対策」が約6割、続いて「採用を成功に導く採用計画」を選択された方が多かったです。いただきました貴重なご意見は、今後のお客様へのサービスや業務改善に役立てて参ります。
セミナーへのご参加、アンケートにご回答いただきありがとうございました。
セミナーへのご参加、アンケートご協力頂いた方のご指導に深謝申し上げます。
今後も皆さまのお役に立てる情報の発信、オンラインセミナーを実施して参りますので、何卒宜しくお願い申し上げます。
採用業務でお困りの方は、TalentClip Timesにお任せ！
最新の採用トレンドから採用ノウハウまで、幅広い分野に精通したコンサルタントが記事を執筆しています。
