採用で「アンマッチ」が起きる原因は？解決する方法
「採用活動中に選考辞退者が数名出た」「内定まで行っても辞退する人が多い」とお悩みではないでしょうか。採用辞退が多いのは、アンマッチが原因かもしれません。 今回は、アンマッチとは何か、アンマッチの原因や対策もあわせて紹介します。 アンマッチとミスマッチの違い 採用の場面において、応募者と企業とが「合わない」状況は起こりがちですが、これは「ミスマッチ」「アンマッチ」のいずれかに該当します。 では、アン…
人材確保
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
【採用担当者必見】インターンシップ受け入れに必要な準備と注意点
学生の採用活動が難化する現代、企業は採用活動以外にインターンシップにも力を入れています。ただし、自社でインターンを受け入れるには、必要な準備や気を付けておくべきポイントがいくつかあります。 今回は、企業側がインターンシップを開催する際の目的や準備、注意点について解説します。 【受け入れ前に】インターンシップの目的を確認する 企業側がインターンシップを開催する際は、受け入れ体制を整えると同時に、開催…
【ベンチャー企業向け】人材確保が難くなる理由と対策
ベンチャー企業にとって、事業を成長させていくために必要な人材を確保することは大きな課題です。 即戦力で活躍できる高いスキルを持った人材が必要だけれど、なかなか採用に至らない、自社に合った人材を見つけることができないという悩みを抱えた担当者の方は少なくないのではないでしょうか。 そこでこの記事では、ベンチャー企業にとって人材確保が難しいとされる理由や、それを乗り越えるためのポイントについてまとめまし…
人材確保が難しいのはなぜ？人材不足を未然に防ぐためのポイント
人材確保が課題と感じている企業は多く、簡単に解決することはできない問題でしょう。 しかし、うまくいかないことには理由があり、採用活動を成功させるためにはいくつかのポイントがあるのです。 この記事では、人材確保が難しいと感じている採用担当者のために、効率的な採用活動について解説していきます。 人材確保はなぜ難しいのか？その理由は誤った採用活動にあるかも 人材確保がうまくいかない理由は、行っている採用…